（代PO） 各位问卷版版友、前辈大家好，这边是政治大学工商心理学研究团队。 我们正在进行一项研究，探讨「个人的工作习惯」与「与主管的互动方式」如何影响工作 中的表现、行为与情绪。您的参与将有助於我们更深入了解职场互动与工作表现的真实情 况，诚挚邀请您分享宝贵经验！ 【研究目的】 本研究为国家科学及技术委员会补助多年期专题研究计画，为探讨「後疫 情时代下工作仪式之概念建构、机制厘清及效果验证」，目的是为了解後新冠疫情时代工 作仪式的重要性、分析工作仪式的概念内容与展现构面，以及检验了解工作仪式於个体间 、个体内层次对工作态度、工作行为的影响效果。 【填答条件】 本研究调查对象20岁以上，且於台湾企业工作超过六个月的全职工作者。 【问卷名称】 工作习惯与主管互动对工作表现与情绪的影响研究 【问卷连结】 https://www.surveycake.com/s/mGPNx 【问卷截止时间】 填答额满为止（额满後将修改文章标题与内文） 【回馈奖项】 我们将会在完成两个阶段问卷的有效参与者中，抽出得奖者给予以下奖项 - 可调式金属萤幕支架Ｘ２ （价值:2490元） - 笔电平板支架Ｘ５（价值:1199元） - 手机支架Ｘ１０（价值:249元） - 超商礼券100元Ｘ２０ 【其他声明】 - 本问卷资料将纯粹做为学术研究之用，日後报告学术成果时，将只报告整体趋势，不会 报告个别资料。 - 问卷资料亦将完全保密，不会对外公开，也不会留下可识别个人资料记录。 非常感谢各位的填答，若您对本研究有任何疑问，可以直接联系研究人员： 国立政治大学心理学系 林姿葶 副教授 黄琪荏 研究助理 电子邮件：[email protected] --

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