作者everyone3952 (everyone3952)
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标题[问题] 离职多久回锅会让主管不太想让你回来？
时间Fri Nov 14 10:09:28 2025
假如离职快三个月，跟前主管还不错离开的时候有説想回来私底下可以跟他讲，我有跟他说真的不行我想应徵别的部门缺在联络他。
真的快三个月跟他讲想回去原本公司，会不会很烂啊，短期内原本公司的薪水比较好，假如当初离职的原因都不见了，可以回去吗？
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1F：→ oherman: 离职不外「钱、人、事」，这种问题三个月就可以解决的吗 11/14 10:18
2F：→ oherman: ？如果不是这些问题单纯因为小事离职那也太随便了 11/14 10:19
3F：→ abeliangroup: 主管客套而已 不要当真 11/14 10:24
4F：→ arcade0425: 就直接问问看大不了被拒绝而已 11/14 10:38
5F：推 qwe78971: 你只负责应徵 人家负责录取相关 你管那种跟你没关的事 11/14 10:57
6F：→ qwe78971: 情干嘛 你能决定吗 11/14 10:57
7F：推 allen65535: 你能力强就会想让你回来，多久应该不是重点 11/14 11:07
8F：→ Weky: 做事有口碑 你几时回去只要有缺人都会想找你回去 11/14 11:17
9F：→ Weky: 烂人烂事 你走了这辈子想进去门都没有 11/14 11:17
10F：推 maye: 才三个月，想回去就问问啊！我们有离职超过一年的 11/14 11:31
11F：→ maye: 照样回锅。 11/14 11:31
12F：推 v58264579: 回去是找死 11/14 11:40
13F：推 summershores: 只要没黑掉 素质ok 用回锅的人省训练成本 11/14 12:22
14F：→ summershores: 如果是主管主观就是宁可不用 另当别论 11/14 12:23
15F：嘘 ithil1: 这跟时间有什麽关系= = 11/14 12:49
16F：推 chinaeatshit: 能不能回去取决在於补你位置的人 11/14 16:25
17F：推 wwwwwwww: 说真的，如果离开不到3个月你当初离开的原因就不在了， 11/14 16:52
18F：→ wwwwwwww: 要嘛你对事情的判断力不怎样，要嘛你个性太过冲动，我如 11/14 16:52
19F：→ wwwwwwww: 果是你的主管知道你当初离职的原因，你中这两个，我个人 11/14 16:52
20F：→ wwwwwwww: 短期不会考虑给你回笼 11/14 16:52
21F：→ HO684LLY: 缺人的话什麽时候都可以 11/14 17:28
22F：→ shine32025: 在补满员之前提就好 11/14 18:06
23F：推 wyytw: 看你缺不缺钱 11/14 20:03
24F：嘘 s910928: 问主管啊 11/14 21:37
25F：→ rogergon: 曾经离开的人迟早还是会再走的 11/15 10:15
26F：→ rogergon: 当免洗的可以，别投入太多期待 11/15 10:16
27F：推 Iemarah: 主管客套话 你当真? 11/15 13:07
28F：嘘 INescape123: 通常会离开就是内部整体已经无法继续待 11/15 14:28
29F：嘘 pttano: 不会让你回去的，场面话还当真 11/15 18:19
30F：推 lasara7890: 跟离职多久无关 跟缺不缺人有关 11/15 21:45
31F：→ lasara7890: 我很久前在家小公司待过 那里超多回锅的 11/15 21:46
32F：→ lasara7890: 以黑心公司的角度来看 11/15 21:49
33F：→ lasara7890: 可以砍价又能拿经验值免训练 11/15 21:50
34F：推 lasara7890: 那时还有个人离职原因是跟前主管不合 11/15 22:02
35F：→ lasara7890: 三个月後回去面另一部门不同主管 11/15 22:02
36F：→ lasara7890: 公司还是有收 我觉得只是因为那家很缺人 11/15 22:03
37F：→ ivan1209: 我们公司3个月内回锅年资还不用归零，人超好 11/19 11:12
38F：→ ivan1209: 有人三进三出过，真的离职过就会想再离职 11/19 11:13
39F：推 roder: 三个月可以让离职原因消失的话 那问题因为在你身上才对 11/19 22:57