版主执行勤务规范v2.0.1 2012.12.1 第一条 此规范适用於各版版主所执行版规之权力和义务。 版主有义务察看规范。 第二条 版主需处理任何有关人身攻击和跨版争议之版务工作。 人身攻击则为任何影射真实资料和ID和台湾篮球相关人员之人身 攻击和讽刺、辱骂、挑衅行为等。 跨版争议则为任何其他版造成之争议(包含撷取发文/推文批评 /批评其他板板务/或利用职权挑衅/由小组长认定之争议) ，进而用至其他无关之板上，企图营造挑战、主持版上一切之行为。 第三条 其余第二条未规定之项目，以各版版主之版规，自行决定之。 若是无版规之版，使用者因任何判决上诉，则组长会以第二条之规范 处理申诉案件，造成判决之损失权益则版主自行吸收之。 第四条 若任何使用者检举版主没有执行第二条之规定办理板务作业第二条之规定 须经过第一阶段与版主沟通的流程，举证版主未处理上述争议问题和沟通 信件，组务则会寄信通知并且於组务板立案，若版主不予处理，则有下列 惩处： 1.版主於组务寄信7天後不处理，警告一次。 2.版主於组务寄信14天後不处理，警告累计为两次。 3.版主於组务寄信後超过21天不处理，则拔除职务。 使用者或组长巡逻时查出近期版面过多讨论"他版事物"或"ID人身攻击" ，同样寄信给予版主但不处理且没有任何管制行为者 ，组务可视情况给予停权3-31天的惩处。 若版主抗命且屡劝不听者，则拔除版主并且列入篮球群组不欢迎名单。 第五条 版主若超过一定时间不上站，经组务巡察和使用者检举发现，则有下列 惩处： 1.超过7天没上站，警告一次。 2.超过14天没上站，警告累计为两次。 3.超过21天没上站，则拔除职务。 第六条 版主累计警告三次，则拔除职务。 第七条 版主请假需指定代理人，若无代理人则组长代理之。 但须来组务版(CourtBasketB版或Sportcenter版)请假说明事由。 若是超过5天没有上站，组长会询问原因，若是紧急状况时，组长可先代理 至版主销假，之後版主需自行来组务版说明原因。 版主请假之规定，一季(1-3月、4-6月、7-9月、10-12月)可请假累计 30天之假期，若超过累计假期者，则需在组务版说明原因，并且指定 代理人处理版务。 若版主发生任何不可预期之状况时，可以於组务版说明原因，并且指定 代理人。 第八条 若板上发生不可预期之状况需将板上设为静板，则需向小组长申请并说明 原因，由小组长批准并且快速签核至群组长。 第九条 其余事项，组长保留可更改之权力，但更改後之规定需公告於组务版上 ，若组长没有尽到公告之责任，则需由群组长进行处分。 -- 修改第4,7条 即日起生效 -- 东京巨蛋里 ▁Tejeda▂▃▂林 ▂▃▂蒋 ▂▃▂ 晒得比黑人还要黑了 也晒得到 ◤ ◥ ▌ CT ▌ CT ▌ Ｂ ▂▃▂ ▂▃▂ 太阳喔？ \ ︵ ︵ ▄▃▃▂ ▄▃▃▂ ▄▃▃▂∕ ▌ Ｂ Ｂ ▍ ▄ ▄▏▉′ ‵ ▋ ▉– – ▋ ▉▆.▆ ▋ ▄▃▃▂ ▄▃▃▂ ◣ ㄖ◢ ◣ - ◢ ◣ㄧ ◢ ◣ 。 ◤ ▉⊙ ⊙ ▋▉⊙ ⊙ ▋ φJeAnnWu ◤◣\▇◣ ◤◤/◤◥ ◤◤/◤◥ ◤◤/◤◣ ◣ O ◤ ◣ O ◤ --

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