市医院院长将减薪 另外，台北市立医院院长的年薪约高达五百万元，平均月薪也高达四十万元， 台北市政府拟将院长的薪水砍为每月十五万至二十万元。这项减薪案还在签核中。 感想: 市议员出国游玩预算被删後乱开刀 外行领导内行 每月十五二十万...去请菲佣好了 完整新闻如下 头特等病房价涨2.75倍 最少也1.5倍 北市府：反映成本 【高丽玲、吴佩芬╱台北报导】台北市市立医院的特等病房和头等病房拟大幅调涨收费差额。特等病房应补差额会由一千二百元增至三千元，头等病房应补差额将由四百元提高到一千五百元，增加高达一点五倍至二点七五倍，台北市卫生局局长张表示，还将调整一百七十八项自费的医事检查费用。消基会批评，医院营运应先杜绝浪费，而非调涨收费。 调整差额 张昨天说，自一九九六年起，市医就没有调整过收费标准，为了反映市场机制才提出调整草案，这项草案将在今天的市政会议上讨论，他说：「此案连讨论都还没讨论，还未定案，因此，并没有预定的实施日期。」 他又强调，调整的都是自费的部分，多数的病患都不会受到影响。 健保病床不受影响 根据台北市卫生局统计，台北市立医院病床容量共有六千多床，其中住特等病房的患者约占百分之九，住头等病房的患者有百分之十三。 张说：「这些都是金字塔尖端的人，调涨收费差额是反映市场成本」，而对於另外百分之七十以上住健保病床的人，则不受影响，不用付差额费用。 不见说明调涨原因 卫生局表示，由於台北市立医院病房差额和医学中心、财团法人医院的收费标准有相当的落差，所以才考量进行调整，调涨收费差额後，市医的收费仍较同级的私立医院便宜。 另外，对於非健保部份，如正子扫描检查等一百多项的医事检查，也将进行调整，预计调整後共可增加三亿多元的收入，增加的收入将用在公共卫生及医疗服务上。 市立医院每年接受市府的补助款约有四十亿元，但市府财政大幅缩水，明年市立医院的补助款将被删减百分之二十左右，因此，台北市立医院目前正在积极进行开源节流，希望能补足这个缺口，张上任三个月来，就到各市立医院举行说明会，让各医院了解目前的困难。 张说：「多位院长自己提出调降薪水的办法，他们都愿意共体时艰。」 消基会秘书长程仁宏批评说，市立医院调高医疗费用，增加病人的负担，但是他看不到卫生局有针对病房调涨的理由及机制进行说明。 他认为，在医院营运上，与其调涨费用，倒不如杜绝浪费。 市医院院长将减薪 另外，台北市立医院院长的年薪约高达五百万元，平均月薪也高达四十万元，台北市政府拟将院长的薪水砍为每月十五万至二十万元。这项减薪案还在签核中。 --

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