作者ptau (lose yourself!)
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标题吴康文年领奖金五百九十三万,加上本,加上本俸共七百零九万괊时间: Thu Sep 18 19:01:30 2003
来自嗜血但贴近社会的苹果日报
医院亏损院长领百万奖金
年薪是马英九三倍
【施钰文、高丽玲╱台北报导】
台北市议员刘耀仁、李文英和蓝世聪昨天批评市立医院年年亏损,
却年年有奖金:其中和平医院前院长吴康文二○○一年所领奖金高达五百九十三万
,加上本俸共七百零九万,是台北市长马英九年薪的三倍;
在员工部分,市立中兴医院预编明年的医疗奖金最高,
每名员工每年平均可拿五十万元。
七月起改领行政加给
李文英表示,市立医院入不敷出的另一个原因是用人费用偏高,
所有医疗院所人事费,都占医疗收入七成以上,
其中慢性病防治院的人事费更高达百分之一百二十七点二三,
全部的医疗收入都不足以支付人事费用。
卫生局技术室主任林莉如回应说,卫生局长张稍早已就薪资问题和各院长协商,
七月一日起不再领取奖励金,每月改领十二万元的行政加给;
至於人事经费过高问题,未来将遇缺不补,并以约用人员替代公务人员,
来降低人事成本。
忠孝医院院长胡炜明则表示,该院有效降低经营成本,才能拿到较高的奖励金。
对於议员质疑医院亏损,市医不能再拿奖励金一事,
胡炜明说:「市医和一般私人医院不一样,必须提供公共卫生服务,
很多项目是赔钱也要做,角色不同於一般医院。」
仁爱医院一名不愿具名主管则说,奖励金制度是行政院订定的,
奖励金高是因为医院的生产力高、绩效好,要是大家质疑他们领的奖励金不合理,
「难道要我们当最後一名吗?」
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