http://times.hinet.net/times/article.do?newsid=5791702&option=politics 馬英九總統出席「全國原住民族行政會議」表示，推動原住民自治有許多困難需要解決， 不過政府陸續推動相關計畫草案，面對原民自治政策，馬英九強調，無法一步到位，需要 先求有再求好。 (蕭照平報導) 行政院原住民委員會主委「孫大川」表示，過去政府對於原住民的政策， 強調在經濟面向，現在逐漸重視原住民在精神、語言的文化認同層次。孫大川更進一步表 示，目前「原住民自治法草案」以經完成政黨協商，他不僅希望能夠在立法院下會期三讀 通過，也呼籲原住民應該自己扛起民族傳承使命。他說『能夠在這個(社會)客觀形式改變 的前提之下，能夠扛起挽救民族命運的責任，不能假手別人』馬英九總統也指出，原住民 自治問題，是很困難的議題，更需要以務實態度來做，他認為應該要先求有，再求好，一 步一步到位。『是個非常大的題目，而且會有許多困難要克服，所以四年前，我就預料這 議題上千萬不要說大話、畫大餅，走一步算一步，這樣才會有成果，強調一步一步，而且 要先試辦，走得穩才能走得久，現在提出的原住民自治法案，也是朝這個方向』除了自治 議題之外，馬英九總統也提到，政府陸續推動原住民語言字典編寫、以及文化基本教材， 還有原民文化數位典藏計畫，為的就是想要保存原民文化。 =============================================================================== 本版備份2008年 馬蕭競選總統時發表的原住民政策白皮書 ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #17vW57FX (Aboriginal) [ptt.cc] [備份] 原民政策 │ │ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Aboriginal/M.1206255943.A.3E1.html │ │ 這一篇文章值 0 Ptt幣 │ └─────────────────────────────────────┘ 一、試辦原住民族自治區，分階段實現自治願景 面對原住民族自治的願望，政府應以穩健可行的政策推動，不應隨意承諾， 讓原住民族一再失望。我們認為應依「原住民族基本法」之精神，加速制定 「原住民族自治法」或「行政區劃分法」以及相關配套法令，在條件成熟地區， 先行試辦有實質內容（賦予人事、財政等權限）的原住民族自治，包括設立 原住民族議會，議決有關全體原住民族自治事項。透過經驗累積，發展成功範例， 進而逐步推廣原住民族自治區。 二、編列四年五百億，重建原住民家園與推動國土保育 鑑於原住民族連年飽受颱風、豪雨及土石流侵襲，而執政黨目前編列經費， 不足以重建原住民家園。2008國民黨如果執政，將以四年500億元經費， 辦理「原住民族基層建設方案」，專用於建設原住民鄉鎮的農路、產業道路、 橋樑、堤防、護岸、水電、消防、邊坡水土保持以及調查、安置安全堪虞之 滑動部落，以保障原住民生命財產安全和保育國土。 三、尊重文化差異，保障原住民族的司法權益 司法機關審理原住民有關案件，應充分考慮原住民族之傳統習俗、慣例與族內制度， 以保障原住民的權益。 四、加強原住民人才培育，拓展就學就業機會 政府應培養原住民族各類專業技術人員，並編列預算鼓勵原住民參加各種進修教育， 分批出國進修，增長見識；應成立原住民社區學院，拓展多元化的進修學習管道， 以加強現代生活知識與能力；應充分提供原住民學生助學金、獎學金、工讀金， 並提供偏遠地區就學交通工具，以鼓勵原住民向學；須落實政府機構及民間企業 任用原住民之規定，以保障其就業機會。 五、輔導原住民族發展觀光與三生產業 輔導原鄉高價值物種相關技術申請專利，並輔導建構完善的產銷制度，以發展 原住民族遊憩觀光及「三生」（生產、生活與生態）產業。 六、健全原住民族社福體系，充實醫療資源 健全原住民幼兒托育、婦女、就業、住宅、老人安養、醫療等社會福利體系， 建構原住民長期照顧網絡，充實原住民族地區醫療資源。 七、推廣文化產業認證制度，設立原住民薪傳獎 推動「原住民文化產業認證標章」制度，並設立「原住民薪傳獎」，以提高 原住民族文化的經濟附加價值與手工藝品價值。優良原住民手工藝品， 亦應列入國家致贈外賓禮品項目，以落實政府協助原住民族推廣手工藝品的政策。 八、成立原住民創業育成中心與產品拓銷機構 成立「台灣原住民創業育成中心」與「台灣原住民產品拓展機構」，以研發 新產品，使原住民產品精緻化，以提升原住民企業在國內外競爭的優勢及知名度。 九、協助原住民族解決資金融通與保證問題 現有「原住民綜合發展基金」將擴大規模，逐年增至100億元，並簡化申貸程序， 以協助解決原住民產業所需之資金融通與保證問題。 十、成立產業服務團隊，協助原住民族發展企業 成立各項「原住民產業經營管理技術服務團隊」，以協助健全原住民企業體質 及經營規模。建構「原住民企業互動平台及策略聯盟」機制，以促進互助合作， 共創商機。 十一、尊重頭目產生方式，強化「頭目聯誼會」功能 推動「原住民部落祭典回歸主體性輔導方案」，尊重各部落族群自行選舉或 派生之頭目，並認同其傳統地位與精神意義的角色。同時應強化既有原住民族 「頭目聯誼會」的組織功能，尊重其自主性，給予適當的資源與輔導。 十二、保護原住民族文化遺產，強化原住民族研究 政府應保護原住民族文化遺產、傳統知識和文化表現形式，並應積極支持 有關原住民族的研究，並網羅原住民投入研究工作，以培育相關領域之研究人才。 --

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