致sitos群組長 查 國家研究院管理總則 ver 2015.8.1 詳版 文章代碼(AID): #1LlDa4-c (AboutBoards) 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AboutBoards/M.1438439684.A.FA6.html 七、板主免職 2. 透過連署罷免板主，連署程序由小組長訂定，且由小組長對是否通過進行審核。 發起連署人最低資格限制 (需同時滿足)： e. 無正在進行之申訴案。 正面表述，連署罷免需無正在進行之申訴案。 查 本小組並未另訂小組規進行其他特殊資格的限制與規範，故準 用群組規。 再查 sitos群組長所回應之 R: [檢舉] LAW版版主怠惰管理版務及多日未上站 #1Rui36GL (AboutBoards) [ptt.cc] 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AboutBoards/M.1541587142.A.415.html 第三、四段 "且自 10/9 後未對 #1RkvGq9t (AboutBoards) 提出回覆，" "雖可能因不可抗力之因素無法處理組務，但多次長時間未上站亦未請假，" "仍屬不當管理行為，在此給予 Sanji 小組長警告一次，並暫時停職。" "請 Sanji 小組長於 14 天內回覆 #1RkvGq9t (AboutBoards) ，" "並說明是否可改善上站頻率，再視情況決定是否復職。謝謝。" 由本職見解並未達到終判的結果，狀態屬於暫定處分，為免於 程序不符之問題，請板友暫停罷免程序，實屬依上級規範之運 作結果。 在此請群組長終判，或是另行提出見解解除<<國家研究院管理 總則>>七.e的限制使板友的申請的罷免申請能夠依總則處裡。 以上說明理由同對板友之回覆。 ※ 引述《jaj12377 (當天空正藍時)》之銘言： : Sanji同時身兼law板板主以及小組長之職位， : 日前已依群組規定提起law板板主Sanji罷免程序， : 且群組長已針對Sanji小組長予以暫時停止之處分。 #1Rui36GL : 小組長IanLi卻仍認為必須等待請等群組長終判， : 故罷免程序予以暫停。 #1RpzNbVu : 實際上，小組長與板主職務管理應該獨立認定， : 小組長與板主兩者之間並無任何關聯， : 不能僅以群組未針對小組長職務有所調整， : 就不願意針對板主管理有無缺失予以核定。 : (#1RiYynYx) : 況且Sanji一人身兼兩種職位， : 本來就應該有遠比一般板主恪守其職務之義務， : 如今卻從未管理板務，且將近一個月時間不上線。 : 顯然消極怠惰不處理板務。 : 希望群組長能夠核可罷免程序， : 俾使law板重新選任新板主。 : ※ 編輯: jaj12377 (61.227.97.198), 11/11/2018 12:57:18 --

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