AfterPhD 板


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※ 引述《lloydbacon (lloyd)》之銘言: : 如題 : 小弟去年從台大畢業 : 目前在師大做博後 : 因緣際會下 : 應徵到科技部的博後 : 工作內容主要是負責推動該司的業務 : 像是聯絡各單位的計畫統籌 : 或是將負責之大型計畫的重要性 摘要出來 : 彙總給該司的司長 : 但是這樣基本上就完全脫離學術研究 : 而且也不需要有論文的產出 : 只看工作績效 : 工作內容就跟各學門的承辦人很相似(各學門承辦人幾乎都是司裡面的研究員) : 目前科技部的內部員工是跟我說 : 這工作很穩定 : 以後若是司裡面的正式編制人員退休(研究員 副研究員 助研究員) : 就可以按照績效補進去 : 小弟現在煩惱的是 : 我已經應徵上了 : 但是不知道要不要過去 : 若是過去 : 就可以很穩定的將這工作做一輩子 : 而且等業務熟悉了 : 其實算是很悠閒 : 但等於是完全脫離學術研究 : 感覺好像拿了博士學位卻沒做研究 會有遺憾 : 而且當初念博班也是希望有朝一日能拿到教職 : 但土博拿到教職機會渺茫 而且現在條件越來越嚴苛 : 像是本系要求新進老師要在三年內升副教授 : 實在是很硬 : 但在這個人生的交叉路口上 : 這兩天實在是很迷惘 : 不知道上先進能否給些建議? : 謝謝 哈~~~~數年前,我也有類似的考量 有個曾聘我的教授說: 聘你來,是要你幫我做我要你做的事情 你想做研究,就用你自己其他的時間去做 就道理跟邏輯而言,也的確沒錯(只是自己心裡會怎麼想勒......) 不論在哪個位子、哪種性質的工作 如果真的想做研究,總是擠的出時間來做(聽說某個溝用擠的也擠的出來啊~~~~) 薪水高低、工作穩定性、理想 這三項對於每個人的重要性都不同 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.66.252
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/AfterPhD/M.1494069119.A.203.html
1F:→ saltlake: 沒啥好想的 去就業也是這樣 就算當經理 執行的也是老闆 05/06 19:23
2F:→ saltlake: 的意志 想完全遂行自己意志請自己創業 還得資金主要自己 05/06 19:24
3F:→ saltlake: 的 要是募股 股東當然可以對你營業指手畫腳 從政府拿 05/06 19:24
4F:→ saltlake: 研究補助 那政府當然可以對你指手畫腳 拿人錢財與人消災 05/06 19:25
5F:→ saltlake: 古今中外皆然 捫心自問 你的錢願意讓人隨便花? 05/06 19:25
這例子舉的很好 但是以「科技部補助給學校的博士後研究員」來說 我會覺得這個例子不恰當 公司的錢是老闆、股東出的,經理不能隨便花 但是計畫的錢不是主持人的錢,而是主持人跟國家申請來的補助金 應該要做「該計畫」相關的事情,而不該是主持人相關的事情 不過,好像簽約時都有簽「需配合臨時交辦事項」...... ※ 編輯: mark0204 (140.112.66.252), 05/06/2017 21:52:17
6F:→ saltlake: 嘆氣 原著怎麼糊塗了 國家計畫補助的錢當然都只能作 05/06 22:45
7F:→ saltlake: 該計畫內容的事 頂多在"相關"方面灰色一下 聽從取得補助 05/06 22:46
8F:→ saltlake: 的計畫主持人指揮 也是要合法且僅限該計畫內的事情 05/06 22:46
9F:→ saltlake: 難道用計畫的錢聘人 在聘約上加註「需配合臨時交辦事項 05/06 22:47
10F:→ saltlake: 就可以合法地命令根據該計畫聘用的人作與計畫無關的事情 05/06 22:47
11F:→ saltlake: 像是幫主持人倒茶垂肩膀捏腿洗腳掌? 還是幫主持人去上課 05/06 22:48
12F:→ saltlake: 幫主持人指導學生? 要不要連幫主人生小孩都算進去? 05/06 22:49
13F:→ saltlake: 之前不是哪家糕餅店還是甚麼鬼店也是以契約之名惡搞員工 05/06 22:50
14F:→ saltlake: 還在那邊哼著要提告云云 最好是在契約裡面加上那個 05/06 22:50
15F:→ saltlake: 以及其他臨時交辦事項 就可以把員工隨便當奴工還是____ 05/06 22:50
16F:→ saltlake: 使用 當然員工自己不在乎或者無知 那就隨便了 05/06 22:51
17F:→ saltlake: 為了自己好 大家有空多少進修一些法律常識 要不然讓人 05/06 22:53
18F:→ saltlake: 賣了還幫人數錢咧 05/06 22:53
19F:→ saltlake: 之前沒寫白因計畫聘的員工只有義務作計畫內的事情 05/06 22:54
20F:→ saltlake: 是以為這一點是常識 -_- 另外再補充一點常識好了 05/06 22:54
21F:→ saltlake: 私人契約違反命令無效 知道吧? 講啥博是後或者計畫助理 05/06 22:55
22F:→ saltlake: 作研究就是要七減十一二十四小時投入 把老闆這話錄音 05/06 22:55
23F:→ saltlake: 讓記者放給全國國民聽聽 讓大家知道這年頭還有人在主張 05/06 22:56
24F:→ saltlake: 奴工制 順便一提 老闆讓你個員工做違法的事情 請不要 05/06 22:57
25F:→ saltlake: 誤以為將來可以用老闆這樣命令你 所以你就可平安無事 05/06 22:57
26F:→ saltlake: 還是那句話 請花點時間進修職場基本法律常識 不要被人賣 05/06 22:58
27F:→ saltlake: 當然 自己要賣自己 成年人的決定自己負責 05/06 22:58
28F:→ saltlake: 剛才又看了看 用詞很尖 但看多了員工只知加強本職能 05/07 17:32
29F:→ saltlake: 卻沒花時間了解基本職場法規而被剝削 慈悲心被削減很快 05/07 17:33
30F:噓 saltlake: 噓 mark0204 05/04 07:35
31F:噓 saltlake: 莫名其妙自爽噓文很好玩是吧? 05/04 07:37
32F:噓 saltlake: 亂噓文 07/22 18:29
33F:噓 saltlake: 亂噓文該報應 07/22 18:29
34F:噓 saltlake: 亂噓文該遭報應 03/29 08:23
35F:噓 saltlake: 讓你亂噓 03/29 08:24
36F:噓 ostracize: 09/16 03:29







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