現在各校都在搶好的控制人才，尤其是發表數量多的、學經歷漂亮的。 我們知道這些人才在業界都有更好的發展機會，也明白國內所謂的名校 都會特別關注這些人才，然而以學界目前的薪資要他們屈就目前各種莫 名奇妙要求愈來愈多的學界工作實在有點強人所難有失尊嚴。 我們無法也無意跟他校搶人，畢竟小廟容不了大佛，不過我想分享一下 本系控制組的職缺提供有實力有潛力等待合適機會的人才參考看看。 本組的氣氛融洽相當團結，在這裡絕不會被拉去參與幫忙誰的研究專隊 或是整合型合計畫申請除非是自願，個人研究自由度高且資源很夠用了， 同仁彼此常常交流討論互相幫忙卻又各自進行有特色的個人研究。我們對 於有紮實控制理論或實務背景能夠獨立進行研究的人才相當重視，不會盲目 光看表面的KPI或是流行跟風的研究題目，因為我們本身都知道系統控制領域 相關論文跟其他領域比較起來並不好發表，而我自己申請時連一篇SCI論文也沒有。 我們非常歡迎肯親自動手做研究、親自下去帶學生做研究、具有教學熱忱的同仁加入， 我們希望能夠跟這樣腳踏實地志在教職的人才一同共事，在此誠摯的邀請明確知道 自己要的是什麼、不盲目隨波逐流的control guy能來申請此職缺，謝謝 以下為申請資訊連結 https://www.me.ntust.edu.tw/p/406-1005-105429,r290.php?Lang=zh-tw --

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