我也很希望如果溫格約滿後，能繼續留在槍手高層管理球會運作。 不過，我想提一件有關溫格在過去對自己去留決定時，有時顯露出的一種行為傾向。 看溫格的傳記，裡面提到溫格有兩次都想在約滿前走人，一次好像是在帶法甲 一支普普的隊伍，另一次是帶摩納哥。溫格在自己與這兩個球會合約還是一兩年時， 就由於一些因素萌生去意，結果這兩次球會主席都以合約未到期的理由，不願讓他走。 至於那些對溫格有興趣的球會們，知道溫格既然只剩一年約，與其花錢把溫格買來，不如 等約滿再找他。結果是這兩次中溫格下一季帶球隊都帶的很差，在不符球會預期目標 下，當然就把溫格給辭了。溫格也不是故意的，他每天上班一樣早到晚退，回到家不是 看自己隊伍或對手的球賽錄影帶，要不就是看其他聯賽的影帶找些戰術點子或看看 有什麼他欣賞的球員，但是這多少都會影響他為球隊的賽前準備。 希望這種事不會發生在槍手身上 :P 相信主席對溫格的事一定很瞭解。 講到溫格在比賽中常顯得應變能力差，其實這一部份反映他的風格，自傳裡一些以前 與溫格在法甲共事過的人，都說過去十幾年間溫格帶隊的態度改變很大，以前溫格會 罵球員也會發飆，但是自他去日本後人改變了很多，連訓練方法也變的先進，不變的是 他對球隊賽前的準備，還有他愛看球賽錄影帶的習慣。溫格相信跟球員生氣咆哮 不一定可以把自己要傳達的訊息讓球員領會到，尤其是當一天到晚對球員大叫大罵， 球員們遲早會麻痺(比如球員會心想說：溫格又來了，又在那兒吼叫...)，不如把話 好好講比較有用。 中場休息十分鐘的時間，溫格通常只簡短的提示隊員六個要點，三個關於防守，三個 關於進攻，講這些東西都沒時間了，哪有時間在那罵球員？ 為何我會突然講這些？一方面是因為這篇新聞，一方面是週一看過BBC對穆里諾做的紀 錄片專訪，節目名好像叫做"Mourinho: The Special One"，覺得溫格的作風跟穆里諾 實在是不一樣，不過只有一點是一樣的，就是對細節很注意與訓練/比賽的準備。 話說回來，溫格也許是太靜了點。我也希望他能再找個左右手給他意見，不過槍手 的球隊管理畢竟是一個經理(Arsene Wenger)一個助理經理(Pat Rice)，再找一個 人來，真的不知道要怎麼安插，即使那人是像里昂準備要休息一年的教練Le Guen一樣 厲害。管理這種事是蠻微妙的，像熱刺那種Hoddle/Martin Jol/Arnesen那種三角管理 小組的方式，就不可能在槍手用。 既然很難改變些什麼，只能希望溫格與Pat Rice再加油，場上球員的腦袋也靈光點。 :p --

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