獨家／假日飛刀手當官也臭屁　陳義信原民會職場霸凌連環爆 2026/08/12 13:26:00 最後更新 2026/08/12 15:29:01 記者：陳建勳 過去在棒球場上相當風光的原住民委員會副主委陳義信，去年九月入閣擔任政務官時，也 受到不少注目。但還不到一年，現在卻傳出他對下屬公務員有職場霸凌的事件發生。 8月4日，過去在中華職棒有著「假日飛刀手」、「臭屁陳」稱號，現任原住民委員會副主 委的陳義信，受邀到嘉義為當天的「正港鷹雄」特別企劃開球。 雖然陳義信開球後，婉拒再做一次當年他讓人覺得相當「臭屁」的招牌拉弓動作，但整場 還是給資深棒球迷滿滿的回憶殺。 不過，也就在當天及之後幾天，原民會裡卻陸續有三件職場霸凌申訴書上呈，且目前都已 經受理成案，而三位不同的原民會公務員，申訴職場霸凌的對象，都是陳義信。 據《鏡報》調查，這三案當中，有兩位男性公務員，一位女性公務員，他們申訴的重點都 是在工作上，遭到陳義信極為不當的言行對待，其中一位甚至差點遭到陳義信以肢體暴力 相向，而讓他們感受到身心上的侵害。 據《鏡報》了解，公務員A是因為一項工作計劃中，他所提出的執行版本，原民會主委都 已經同意並要公告執行，但卻與陳義信想要進行的版本不同，而遭到針對。 陳義信不僅先在其辦公室用高分貝的聲量斥責、質問A先生，後來A先生還被叫去主委辦公 室，陳義信就在主委及辦公室主任面前，繼續以咆哮、拍桌及連續質問的方式指責A，過 程中陳義信情緒激動，甚至已揮拳要打下去，後來是主委辦公室主任即時介入勸阻，才沒 有打起來。 公務員B則是因為陳義信要與一個合作學校餐敘，但B小姐家中的幼子在那幾天實在安排不 出人照顧，B小姐在餐敘的兩天前，就已向陳義信辦公室正式請假並說明原因，但請假當 晚到了下班時間，B小姐卻忽然被陳義信叫去辦公室罵，指責羞辱她「基層員工的時間都 比長官、校長還重要！」 而陳義信在自己辦公室罵完，接下來又把B小姐帶去主委辦公室繼續罵，讓B小姐非常委屈 難過，後來只能躲到化妝室哭，久久無法恢復。 公務員C則是因為一個需要頻繁拜訪學校的案子，陳義信希望「愈快愈好」，但C先生初步 接觸後，建議以一週一次的頻率進行，就被陳義信責罵「你倒底要不要當公務員？」「你 憑什麼升官？」，把他的人格和工作尊嚴都一併抹煞。 提出申訴的三位公務員都認為，會內長官當然可以要求他們，但應該是針對業務內容的本 質來做討論或建議，像陳義信這樣很情緒地用責罵、用羞辱，甚至拍桌想打人的，他們過 去的工作經驗中從未遇過，也覺得非常離譜，事情發生後影響身心狀況很深，所以才提出 霸凌申訴，「除了為我們自己，也為一些不敢講出口的其他同事。」 針對霸凌事件遭投訴，陳義信接受《鏡報》訪問時，個別解釋了案子的原委，他說他在去 年九月入閣工作後，就是來做事的，對於和同仁的互動，他「沒打，沒罵，沒說三字經， 也沒有人身攻擊」，對於被投訴霸凌，他說他坦蕩蕩願意接受調查，自己覺得並沒有做錯 事情，可能講話很嚴肅，比較大聲點，這個他會自我檢討，該改就改。 陳義信是在去年九月內閣改組時，進入原民會擔任政務副主委。雖然他早在2001年時就曾 代表民進黨參選平地原住民，隔年也選過台北市議員，但都沒能當選，他與民進黨的脈絡 其實不深，社會上大多還是對他當年的職棒明星投手較有印象，去年能夠入閣，黨內一般 認為是他在去年大罷免期間，曾努力地在台中、花蓮幫忙宣講，而得到綠營高層注意有關 。 不過，入會這將近一年當中，部份會內同仁常覺得他有點狀況外，不僅對會內的工作不是 很了解，對部會間的協調，與地方原住民相關單位間的合作，也都「很白目」，但官架子 卻端得很大，一位熟悉的官員就說：「跟他那個『臭屁陳』的外號，一模一樣。」 根據行政機關內處理職場霸凌案的相關規定，公務員如果遭受霸凌，在內部向防護委員會 申訴成案後，該單位就必須在一個月內組成調查委員會進行調查，調查內容包括約談霸凌 與被霸凌者等當事人。 陳義信當年在棒球場上被稱為「臭屁陳」，因為他誇張的拉弓動作，看在對手球員和球迷 眼裡，雖然很挑釁但也很刺激。 不過，如果在官場職場上，他還是一貫這種風格的待人，甚至霸凌，恐怕就別想完投完封 ，而是很快就會被人換下去了。 https://www.mirrordaily.news/story/78939 --

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