新北市2024年逾300公務員離職 侯友宜雙管齊下留人才 15:10 2025/10/31 中時 高鈞麟 民進黨議員戴瑋姍建議，新北市府公務繁重，幾乎變成公務員職訓所，加上新北市物價偏 高，市府可編列「都會加給」，留住人才。（高鈞麟攝） 雙北近年面臨公務員人力荒，光是2024年新北市離職公務員達312位。 民進黨議員戴瑋姍建議，新北市府公務繁重，幾乎變成公務員職訓所，加上新北市物價偏 高，市府可編列「都會加給」，留住人才。新北市長侯友宜說，現今大環境影響，公務員 報考率愈來愈低，同仁照顧是全方位考量，可從減輕公務員壓力及爭取都會加給，雙管齊 下。 戴瑋姍表示，雙北生活物價較高，對公務人員來說較沒吸引力，加上新北幅員廣闊，多達 400萬人口，業務量高工作壓力大，導致新北市公務員流動率高。 戴瑋姍建議，應比照警消增加「都會加給」，給第一線如清潔隊員等，請市府盡速研議擇 定適合科目項目發放，對公務員來說「拿到錢最重要」。 侯友宜表示，同仁照顧是全方位，同仁離職原因很多，比如說照顧家人、進修，大部分離 開都想調中央升官，畢竟中央職等比較高，若調近新北與中央職等，相信大家就不會離開 。 侯友宜說，職等涉及公務員終生撫卹問題，都會加給只要中央願意支持，市府都樂意幫忙 ，讓公務員有更好的待遇，但需要經考試院同意。未來將朝減輕公務員壓力、爭取都會加 給兩方面努力，已請人事單位向中央反映及爭取。 人事處長林正壹補充，2024年新北市離職312人，離職率7.57％，其中5％到中央，其他則 返鄉或另有生涯規畫。 公務員加給屬行政院權責，新北市無法自主決定。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20251031002965-260405 --

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