原文鏈結 : http://tw.nextmedia.com/applenews/article/art_id/32505811/IssueID/20100512 新聞大意 : 證券官派董總 年薪最多448萬 肥貓標籤損觀感 金管會決議調降 2010年05月12日蘋果日報 【財經中心╱台北報導】 去年財經部會周邊單位爆出董事長、總經理薪資過高，遭外界貼上肥貓標籤， 顧及社會觀感，金管會依照立法院財委會決議， 近期內將調降證券相關單位官派董、總薪資， 年薪不得超過公股行庫董座的二倍，約四百四十八萬元。 依金管會日前送交立院的預算報告書， 薪水超標者包括期交所總經理王中愷、證交所董事長薛琦等四人，屆時將面臨減薪命運， 減薪起點將追溯至今年元月。 符合民意 金管會資料顯示，在各周邊單位、財團法人及轉投資公司官派董、總去年薪資（含績效獎 金、紅利）中，以王中愷領五百零二萬元居冠，其餘三名依次為證交所總經理許仁壽四百 五十八萬四千餘元、集保中心總經理林修銘四百五十八萬兩千元、薛琦四百五十二萬元。 王中愷稱沒意見 金管會主秘蕭長瑞說，《公務人員退休法》修正草案已增訂「雙薪肥貓條款」， 公股持股逾二成的事業單位、政府捐贈比率達總財產二成的財團法人， 這些機構董、總若由支領月退俸的退休公務員轉任，須減去月退俸，再發薪水， 金管會周邊單位中僅證交所和金融研訓院需依法調整。 據了解，薛琦及研訓院董事長許嘉棟均已依規定減薪， 惟今年三月財委會決議擴大適用範圍，要求官派董事長、總經理亦須一律納入管理， 年薪不得超過公股行庫董座二倍，推估約為四百四十八萬元，因此年薪超標者必須減薪。 王中愷昨說：「不清楚金管會是如何計算，我薪水都依規定辦理， 若大家認為制度不對要修改，我沒意見。」資料顯示， 王中愷一年的績效獎金有八十五萬元， 而集保總座林修銘的績效獎金更達一百一十六萬元。 不過期貨從業人員認為，相較香港、新加坡，台灣相關單位高層的薪水相對偏低， 更何況王中愷過去在業界的年薪絕對高於期交所，以這種方式衡量並不公平。 薛琦二度「剝皮」 金管會高層透露，減薪措施還在擬定，尚未通知各周邊單位，「最快這個月就會執行」， 未來將進一步修法，讓公務員轉任財團法人時，就停領月退俸。 至於先前已減薪、但年薪還是超標的薛琦，極可能遭到第二次「剝皮」。 台大財金系教授黃達業則說，論年薪，我國財長、金管會主委也比很多國家低， 這些周邊單位屬公共服務領域，且這些周邊單位人選都是政府推薦， 有公部門資源才有此位置，不宜與世界各國薪資標準相比。 金管會周邊單位 董、總座薪資表 附註：年薪是以月薪乘12個月，加計獎金、紅利或特別加給合計 資料來源：立法院、金管會（為2009年薪資數據） 原文鏈結 : http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/may/12/today-e7.htm 新聞大意 : 神秘兮兮！立院盯肥貓 10人拒提資料 〔記者施曉光、王孟倫／台北報導〕 金管會昨日將所轄周邊單位、財團法人的董總座、經理人九十八年薪酬概況調查表，送請 立法院查照；立委批評，竟然有十人拒絕提供資料受監督，不少人不僅領月薪，還領獎金 、月退俸、十八％優惠利息，實在離譜。 金管會昨天送請立法院查照的資料，總計十八家機構、三十九人。金管會特別以機密文件 處理這份資料，並設定解密期限到民國一百零九年五月三日，讓立委相當納悶，質疑這些 單位本來就應該受到監督，連金管會主委薪水都可以公開，為何這些人可以搞得神秘兮兮 ？甚至資料中還顯示有人「未同意提供予大院」，更讓立委火大，要求金管會撤換。 立委火大 要求撤職 金管會提供的三十九人名單中，不少人除了月退俸、十八％優惠存款利率外，月薪（含主 管加給）二十萬元以上者有十人，甚至有四人月薪三十萬元以上，此外每年還領取優渥的 「紅利或特別加給」或「績效獎金」，其中「紅利或特別加給」最高者達六十幾萬元，十 幾萬到五十幾萬的人也不在話下，「績效獎金」部分有人高達一百一十餘萬元之譜，四十 多萬到八十多萬元的人比比皆是。 包括台灣金融研訓院董事長許嘉棟、金融聯合徵信中心董事長胡富雄、台灣證交所董事長 薛琦、櫃檯買賣中心董事長陳樹、台灣集保公司董事長范志強、證券暨期貨基金會董事長 丁克華等人，領有月薪、月退俸、十八％優惠利息、並有績效獎金或紅利。 6大咖董座收入豐 立委羅淑蕾表示，看這份資料就知道，「這些人收入真的很離譜！」但她強調，立法院主 要是要看他們的年度預算，傳聞某些單位每年交際費可以高達上億元，預算中如「業務發 展費」，「才是真正的眉角」。 「未同意提供立法院」的人包括外匯市場發展基金會董事長段金生，保險安定基金副經理 黃銘滄、林輝，汽車交通事故特別補償基金副經理鄭麗珠，櫃檯買賣中心總經理吳裕群、 經理張淑惠，亞太金融研究發展基金會董事長李正福，以及非凡財金研究發展基金會董事 長黃崧。月退休金及十八％優利部分「未同意提供予大院」的人是保險事業發展中心董事 長賴清祺、總經理曾武仁。 金管會指出，只有幾位認為薪資是個人資料，應受到「個資法」保護，因此才沒有提供。 金管會主秘蕭長瑞認為，就現行法令規定，雙薪問題並未解決，治本之道是通過「公務人 員退休法」第二十三條修正案，未來凡公務人員赴政府以外、且捐助比例逾兩成的機構任 職，即應該停發公務員薪資。 --

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