科科科 我倒覺得他說的是真的 文中描述較爭議的二點 1.每個月都領到業績獎金 2.換工作業績提高到獎金20倍 如果在原公司 領信用卡業績獎金200元，這也是業績獎金 業績獎金20倍是4000元 也是有可能阿~ 這就是所謂的話術吧 ※ 引述《topy1980 (DSLR美味達人~美食資料庫)》之銘言： : ※ 引述《adsl15888 (去留肝膽兩崑崙)》之銘言： : : 我覺得這行要的是很有辦法的人 : : 有沒有人脈 有沒有錢 有沒有親朋好友 都不重要 : : 我剛入行時也都什麼都沒有 還不喜歡跟人講話 : : 但我三個月做到基本業績 也沒靠大戶 都是陌生開發的小戶堆積而成 : 很明顯這是不可能的 : : 做了半年後 也不做一般陌生開發了 : : 而是直接去抓別間證券的客戶拉過來下單 : 哪有可能 你上面說沒人脈 沒大戶 還不喜歡跟人講話 : 還能跟別家券商下單的人裝熟拉來你家下單 純做夢吧 : : 往後每個月都領到業績獎金 : : 但後來金融海嘯 "我第一個被裁" : : 為什麼一個陌生開發能力這麼強的我會第一個被裁呢? : : 而且經常有轉介紹的新開戶指名我 : : 因為後期我幾乎把全部客戶帶往網路'手機'PDA下單 : : 什麼都不會的就教他語音下單 : : 一些亂入的下單電話就交給缺業績或負貢獻的同仁去接 : : 我名片上只留客服跟手機電話 : : 也教育顧客有問題打客服 需要深入了解某股票再打手機 : : 客服主管還因此打電話來酸我 : : 就這樣上班時間我幾乎都是請假出去 遊山玩水 偶爾處理特殊問題 沒再開發新客戶 : 你直接說哪家公司肯讓你這樣搞 : : (能盤中出去是有特殊協商過的) : : 我這樣的操作模式相當成功 當時是獨步業界 : : 但我被開除了 原因我想大家都想得到 : : 我手上有我所有顧客非常詳盡的資料 : : 我跟我客戶的關係都很好 但沒幾會想跟我跳槽的 : : 因為他們全都習慣該公司的電子下單 --

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