※ 引述《perry114 (開始顛倒了~)》之銘言： : ※ 引述《dupre (冷靜的優柔寡斷)》之銘言： : : 不辦的話 : : 半個社員的的活動也不錯啦~~ : 推推~~~~~~ : 重點是讓大家不至於在寒假就變的陌生~ 這我覺得比較可行~~ 有些話我想還是說出來比較好....^^ 我們不如先想想辦育樂營的目的吧~~ 如果是為了大家聚一聚~~ 那兩天的營隊給家長或小朋友或學弟妹們的感覺~~ 我想可能還不如大家好好找一天出來聚一聚~~ 那如果真的是為了要辦好營隊~~ 服務鄰近學校社區的小朋友~~ 讓他們在寒假有個快樂的回憶~~ 那我想幾天可能都不要緊~~ 可重點是我們準備的是不是充裕~~ 如果目的真的存粹是營利要賺錢的話~~ 或許辦個營隊不無小補~~ 但是賺來的錢...一樣是當做慶功宴吃掉~~ 並沒有為社團留下任何的積蓄... 這樣的話~~感覺不如不要辦~~ 個人意見啦..... 我是打從一開始就不想辦~~ 因為我覺得要辦並沒有很早通知~~於是又跟往年一樣亂成一團~~ 如果真的只為了賺那兩天的錢~~那我真的不會想要辦~~ 我也知道成景會的特色、習慣就是在沒有組織中仍然亂中有點序~~ 但那是在一群很有能力的人身上、在肯負責的人身上才看得到~~ 我明白地說~~ 那就是大三大四的學長姐們~~ 大家都知道校友會要辦的好並不容易~~ 加上我們是台北的校友會~~ 自然更加不容易讓學弟妹感受到溫暖~~ 或者說...... 他們會比較把重心放在系上~~ 大家也都知道學校的南友會不錯~~ 我個人在想..... 會不會是除了很有組織之外~~ 大家都是離家較遠~~ 所以跟社團同學在一起比較有"家"的感覺~~ 當然..... 不管那些人是大部份還是少部份~~ 成景這一年來的癥結並不在於錢賺的多不多~~ 社評做的好不好~~ 育樂營或迎新有沒有很成功~~ 而是....... 我們拿什麼去跟人家比?? 我們有什麼特色讓別人看了就會想加入這個大家庭?? 我們大二有能力的人其實並不少~~ 如果撇開成景會來看大家之外的表現~~ 怡如親和的能力跟學弟妹熟悉的程度有誰比得上(perry對學妹除外....) 維尼在愛愛會好歹也是個小雨服務組的活動組長~~帶領大家絕對沒問題~~ 偉庭在自強報社也是有舉足輕重的地位~~誰敢說他能力不足~~ 小光是上屆社長~~對於學校跑公文的事~~應該她最熟悉~~ 元大、孝謙、宏立、怡君、小溺、信國個個都是表演的長材~~ 有誰敢說我們沒有能力~~ 加上大三大四的學長姐們~~ 陸宜、冠宏、慶緯、大姐、柯南、嘉殷、世偉等等...... 每一個都是很厲害的角色~~ 他們把擔子交到我們的手上是對的~~ 或許他們也覺得成景好像"怪怪的"~~ 但那該是我們自己成長的時候了~~ 我不希望破壞成景向來的特色~~ 但有些東西仍然是應該遵守的禮貌對吧~~ 開會遲到的~~說來又不來的~~等等...... 這就不應該是開會有的現象~~ 組織....... 社團最大的是社長~~ 然後呢?????? 我的建議是設立總務組(真正有在管錢管帳的總務) 設立聯絡組~~活動組~~ 每個組由一至兩個大二帶頭~~ 其餘是大一~~ 可以培養學弟妹的能力~~ 我們自己也會更有組織~~ 我想....這應該是有待過社團的人都會知道的基本方法~~ 癥結真的不全在外顯的部份~~ 如果沒有心~~當什麼幹部辦活動都沒用~~ 如果沒組織~~任誰的熱情都有被澆熄的一天~~ 我其實是最沒有那個資格來批評這些東西的人~~ 因為我大二根本待在成景的時間不多~~ 也沒有負過我當家長的責任~~ 但是..... 我希望藉著這次是否要辦育樂營活動所po的長篇大論~~ 帶給大家一點思考~~ 一個營隊...... 還沒完整的籌畫~~還沒確定人數~~還沒開始宣傳~~ 真的~~要繼續?????? 大一的學弟妹會因為辦完營隊之後~~ 覺得成景是個好社團而繼續留下去????? 如果我們沒有一個完整的組織~~ 以後交給誰不是都一樣....... 重點是...... 我們~~究竟要拿什麼去跟別人比~~ 告訴別人我們成景是個溫暖的大家庭!!!!! -- ◤ ◥◤ ≡成功 高中≡ ◥ 黃昱中 7300801 ● --

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