※ 引述《sandieco (聖地)》之銘言： : ※ 引述《abcm1042 (....)》之銘言： : : 不過話說回來 : : 如果真的有個球員工會 大家覺得誰最有資格來當會長? : : 老實說 我想不太出來? 林仲秋?還是黃平洋?盜總? : : 趙士強因為我覺得他已經是站在球團的人了 : 我個人覺得所謂知識就是力量 : 如果沒有特別明顯的人選 : 台灣職棒球員有大學以上學歷的不少 : 不妨可以考慮請那些是法學院或是財經科系出身的球員或退役球員來振臂一呼 : 因為球員工會並不能理所當然的視之為萬靈丹 : 如果領導人沒有足夠的勞雇權利義務知識 : 會很容易在外在壓力和突發變局之下被粉碎 : 甚至如果碰上比較高瞻遠矚的球團老闆 : 也有可能乾脆直接透過花言巧語, 對工會領導人循循善誘去支持球團對大環境的詮釋 : 如此一來 : 本來應該是凝聚球員力量的工會也不無可能搖身一變成為球團控制球員意志的另一層媒介 : 然而這些冠冕堂皇的花言巧語往往需要一些教育過的背景知識才能加以洞悉 : 像美國職棒球員工會前身之一的 Players Protective Association : 就是敦請當時在當律師的職棒退役球員 Harry Taylor 出來擔任主席 : 雖然台灣好像還沒有聽過有球員自法學院畢業後能一帆風順考到律師執照的 : 不過其實只要學過多少都還可以勝任 : 另一個球員工會的前身 Brotherhood of Professional Base Ball Players : 其首任會長 Monte Ward 在當時甚至還只是個小小的哥倫比亞大學法學院學生而已 : 連畢業都還沒有畢業, 但憑著他的法學背景仍能洞悉球團的謊言 : 成功地逼國家聯盟把當時許多不足為外人道哉的內規默契白紙黑字的躍然紙上 : 為日後更進一步的鬥爭舖路 : 另一個可以考慮的人選是找外來槍手 : 其實就好像中華職棒找外面的人來當會長一樣 : 球員工會找外面的有力人士來當領導應該也未嘗不可吧? (除非台灣的勞工法令不太一樣) : 就像目前美國的球員工會一樣 : 當初發覺單靠球員本身的知識, 缺乏實務上, 特別是大規模勞雇談判的經驗 : 所以從外頭請來了在鋼鐵工會中聲名鷂起的經濟學家 Marvin Miller 當主席 : 因此我覺得台灣的職棒工會也可以考慮找外頭的工運人士擔任領導人 : 與各隊球員的代表組成主席團之類的 : 這樣應該就更能視破球團的技倆, 更不容易被球團摸頭... 球團不需要欺騙球員 只要開除第一批加入的球員即可 不可能全部同時加入 不然就停賽一年 看球團財力強還是球員夠本 律師可以戳破謊言但如果你沒有籌碼怎麼跟球團玩 球團可以沒有任何一個球員 但球員不能沒有老闆 就算球團吃像再難看 只要不是全部的球員都加入抗爭 就算帶頭的是鋒哥 恰恰 泰山 謝佳賢 只要老闆大刀一砍 球迷在不爽難道會全部拒看嗎 中職又不是第一天作壞事 要拒看早就拒看拉 反正只要有新球星產生球迷過幾年就會忘了 現在的明星 喬丹退休後還有人看NBA嗎 有 祇是減少而已 反正頂多黑暗個幾年 新球迷就會瘋新偶像了 球團能等 球員不行 雖然困難重重 看韓國還是可以用血拼出來 以上都不重要 最重要的是 球員有為自己爭取權力的決心 像櫻木壯士斷婉的決心 可惜中職推出過那麼多殘害球員的制度 像今年的讓渡制 完全看不出球員敢坑氣 你今天看別人被讓渡不說話 改天你也不能怪別人在你被讓渡時也同時保沉默 球員(如恰恰)都認為現在不適合組工會 那球迷還喊燙嗎 難不成要球迷組成工會 然後邀請球員加入 到底是誰被壓榨 你不喊救命 別人怎麼救你 外人搞不好覺得你樂在其中 球員自己站起吧 不想幫自己學弟爭取福利 那你們就跟學長一樣的下場 一模一樣 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.184.55.162