來源：http://gbook.xuite.net/union_pts 拒絕政黨黑手，挺你挺我挺華視！ 2月8日公、華視先後召開董事會，陳勝福董事長在會上提出辭呈，並協同公視總經理孫青 、華視總經理王麟祥總辭。但在多位董事的慰留下，陳董事長的請辭並未通過。公視董事 會在傍晚5點召開，在華視董事會仍未通過王總經理的請辭案前，卻已在公視董事會決議 了新任華視總經理的人選。到了晚上8點半華視董事會，陳董事長雖也被慰留，但卻欲通 過本來是隨董事長總辭的總經理及副總經理辭職案，但經過多數董事提出質疑後，才將此 案緩議一周處理。 　　 從這次華視更換總經理的過程，可以看到有下列三點瑕疵：第一，現任董事會屬看守性質 ，卻做出重大人事異動的決議。再者，陳勝福董事長既想請辭，卻又提名接任華視總經理 的人選。第三，公視董事會在華視董事會還未通過總經理王麟祥的請辭案前，便逕自決議 了接任總經理的人選。 針對上述問題，工會在本日(15日)中午舉辦華視員工的說明會，塞爆華視九樓會議室，超 過150多位華視員工參與。許多員工在說明會上表達對現階段華視人事更替的不滿，也有 不少員工表示當初陳董事長來華視的時候，信誓旦旦地說要為華視努力，現在卻這樣對待 華視，要陳董事長和員工見面，親自面對基層的聲音。在說明會上華視員工也開始連署， 要求「華視總經理的人選，應待公視第五屆董事會順利產生後，交由隨之改組後的華視董 事會，公開遴選委任之。」 工會認為，這次華視總經理人事異動風波，主要的原因是第五屆公視董事會仍無法完成資 格審查，遲遲無法產生。理應等到第五屆公視董事會產生後，華視董事會隨之改組，由新 任華視董事長提名，再由董事會委任之。再者，華視隸屬公廣集團，理應對社會大眾負責 ，所以工會在此一併要求，未來華視應該要建立一個合理的總經理遴選制度，採透明、公 正、公開的方式，並且讓員工可以充分參與。 --

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