根據《就業情報（Career）雜誌》先前的調查，有七五％的工程師認為他所任職的產業已 經或即將步入「微利時代」，其中包括DRAM（動態記憶體）、光碟片、晶圓代工業的工程 師，對本身產業的獲利前景最悲觀。 該雜誌總編輯臧聲遠表示，雖然這個調查是去年做的，但今年情況更嚴重，員工分紅配股 制度的修正已是大勢所趨，科技業員工的不安情緒更加明顯，尤其是四十歲以上的員工。 有超過八成的員工認為「科技新貴的黃金時代已經過去」，而且年齡愈輕、愈基層的工程 師愈擔心。 一位在園區上班的碩士工程師就抱怨說，「現在我們已經不再想什麼股票了，目前我的薪 水只有三萬六千元，如果沒有配股，就只能租房子、騎摩托車，如果能夠把薪水調高到五 萬元，二萬元繳房貸，一萬元繳車貸，剩兩萬元當生活費，這樣至少生活也會像樣一點。 」 一位廣輝的工程師也說，「很多人都說科技業的收入高，但卻不問我們的工作時間有多長 ，若把我的收入除以工作時間，那我的時薪只有九十四元，只比在麥當勞打工稍好一點。 」 另外還有超過六成的受訪者考慮要轉職，而且近七成考慮採取「異業轉職」，也就是換到 別的產業領域做做看，而非只是另外換一家科技公司。 根據多位新竹地區的房屋仲介及汽車銷售員的觀察，目前新竹的豪宅銷售仍然不差，買家 主要仍以電子業者為主，但這種買家都是金字塔頂端的少數族群，一般的工程師生活還是 相當清苦，購買力也很普通。 一位工程師就很無奈地說，「我們去看房子或車子時，很多業務員一問我們是科技新貴， 就直接介紹豪宅或雙Ｂ的車，誰知道我們只有能力買個小公寓或是裕隆的車子。」 小寶~~看在我那麼窮的份上.... 你以後一個月幾十萬，而我以後時薪90元，唱歌的錢我要賺很久ㄟ，你幾分鐘就賺到了， 所以就決定給你請了 --

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