首先,請cathyforever繼續加油 我覺得妳選了一條非常難走的路,願妳有走下去的勇氣,祝妳在柳暗處見花明 接下來,請對cathyforever有異議的朋友稍微注意一下 請大家把焦點著重在cathyforever的求職心態上 對於性別上的用語,雖是出於無心,但考量到情況的特殊,還是很可能傷到人家 最後,我想為"讓人感到受歧視的超商"護航一下,不只幫7-11辯白,也包含其他體系 但因為我在7-11工作,對7-11較熟稔,以7-11舉例的情形應該會佔很重的比例 如果cathyforever說的是真的,我認為那位拒絕她的店長該受到指責 但那店長的錯並非出自於拒絕cathyforever,而是婉拒時使用的話術與態度都不當 超商是個與大量來客接觸的行業,必須用所謂"一般社會大眾"的眼光當員工的服儀標準 因為我們必須考慮到門市職員會讓顧客產生什麼印象 而7-11是個相對來說較風氣較保守的環境,對員工的要求自然也較嚴格 (別拿八卦板某大叔的討論串來吐我槽啊,人家說的可是"暗黑"7-11,那可不是常態XD ) 直營店三天兩頭就會看到門市通報,要大家工作時要注意操守,對顧客要熱心服務 超高層的長官們(至少三四十層那麼高)一直說我們寧願以有德無才來取代有才無德... 講到外表...各位認為小七長官會有怎樣的要求??? 今天不是單一一位店長歧視cathyforever,也不是哪個超商體系歧視跨性別者 而是...cathyforever,若妳不肯在手術前暫時改變外表,我覺得妳幹超商會造成他人困擾 若我從未在超商工作,我到cathyforever上班的門市購物時不會覺得有哪裡不妥 (因為我是以單純消費者的角度來看待cathyforever這個店員) 但如果是我家那個超守舊的高堂老母呢???我敢保證他一定會用這個當成晚餐時的談資 若在年少無知的中學時代遇到這種事,一定有一票學長弟號召無同理心的傢伙來看珍禽異獸 鄰近一些所謂的"熱心鄰居"可能也會來看熱鬧或店長跟其他店員"閒聊" 屆時cathyforever的心可能會被刺傷,門市經營者跟同仁也可能受困擾 更別說所謂的上級壓力,店長雇用這種員工可是對區顧問(/擔當/主任)心臟的考驗 衣服覆蓋以外的地方有刺青,或髮型不在範圍內的員工都會被盯了,更別說這個超大的狀況 屆時店長要如何應付來自上層的壓力???那些上層可也是有長官壓力的喔 只要某個沒同理心的傢伙打通免付費電話,這些壓力就會一路由總公司傳過來 外人沒資格對cathyforever在性別上的選擇說什麼,但請cathyforever也體諒別人的苦衷 如果cathyforever真的很希望從事超商,在手術前請妥協一下,至少打扮得中性點 至少店長或店長的上層都可以對他們的上層有所交代 否則若我是店長,若我遇到這樣一位求職者 我也只能私下塞個一兩千然後勉勵cathyforever繼續努力 接下來想個不傷人的理由來婉拒她 --- 除了非常熱心賺大家的錢以外,7-11一直很努力去關懷社會,那些東西網上都有得找 在內部流通的通報裡,7-11一直要求員工不得因性別說出或作出不得體的舉動 更別說公司也一直鼓勵門市聘僱身體不方便的小天使並接受相關團體的監督 我想,其他體系應該也差不多,請不要說超商歧視哪些特定族群 --- 當然,我並不否認各體系也有黑暗的一面 因緣際會下年年都被踢去接管門市上班過,網路上也看了不少文章 對某些現象的存在,個人深表無奈 -- 我...喜歡過你唷y^_^y 但是...請不要再出現在我夢裏了 夢見你讓我真的覺得很幸福 可是...夢裏多幸福,醒來之後就多孤獨 不過,還是要謝謝那段日子你給我的笑容跟謝謝你給我這場好夢 別了 --

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