也許我真的是五年工讀吧 胸前掛副店長 說真的 也沒有特別的感覺 唯一有差別的就是 工讀生沒到 自己黨 有客人找碴 要站出來幫員工擋 差別多少 說真的 無法完全敘述 畢竟每家店的工作環境跟態度都不一樣 ***************************我是分隔線******************************* TO: 想成為加盟者的人 今天假設你要開一家店 只有一個人 是不行的 基本上 公司規定 一家電要有兩張加盟執照 光是上課 就要花10萬 ( 兩張 ) 如果說你是開第一家店 是需要220萬 (沒記錯的話) 如果你是要開復數店 (兩家以上) 會有折扣 大約180萬 當一個好的加盟者 是不會太在意業績 (說不太在意當然不可能) 不會無緣無故對員工咆哮 三餐讓他們不會餓肚子 (員工薪水真的很少 - 原因後補) 該屬於他們的好處要給 不要自私 ( 過節禮品 春酒 ) 偶爾開團帶他們出遊 ( 員工旅遊 ) 可以請公司派直營店幫忙 不要一直想要撈他們 讓他們知道 你是公平的 (不要覺得他懶惰 就一直噹他) 該給的鼓勵要給 該給的教訓也要給 不需要教導他們太多 商業機密 也不要透漏太多公司機密 (視情況而定) 上面那點 舉例來說 曾經有幾個磁鐵活動 (很古老了) 很多人都想要 但也有人不要 所以有顧客會不拿 可能有員工想要收集 會自己保留 這是不核准的 但是 你可以換個角度想 如果一個員工送一套 這樣他們是否就不會有那種心態了! 這是可能的 當初的磁鐵 可以用剪刀剪開 再用密封夾 把他夾回 就會很像沒拆封的 另一種方式 像去年的好神公仔活動 可以用打火機 微波爐 讓他表面的熱熔膠融化 看裡面 作記號 在迅速粘回去 這都是有方法的 ( 曾經有個店長摸磁鐵就摸出 -- 麻將高手 ) 好的店長 不是說員工請假就給他請 員工不會就幫忙 當然每個人都希望自己的員工是有能力的 所以一定要好好的教導 請假手續也都要在當初跟他們提起 過年的話要詢問員工是否有時間上班 不要讓他們跟家人不合 基本上過年要給雙倍薪水 不然員工一定會抗議 工作雖重要 但是家庭更是重要 只要你有心 想成為讓員工都肯聽話的店長 你就是好店長 不剝削員工 不欺壓員工 不要強迫員工做一些太超過的工作 如果說今天這個員工跟你很好 他也想要多學 當然是樂意的教導 拿訂貨來說 可能今天你有其他任務 無法去店裏訂貨 你今天請員工訂貨的時候 就不能怪他什麼沒定到 什麼多訂 因為這些都是當初教導他時 就該給他的觀念 希望以上打的這些對某些人有幫助 為何我當初會說 加盟者的薪水 來自於員工呢? 在這邊跟大家做個解釋 一定有人曾經抱怨 自己的薪水 不是95元 會給你95元的 大多是直營店 因為他們規定要走勞基法 規定的 況且 直營薪水是公司給你 不是老闆給你 但是 直營店現在幾乎很少用 工讀生了 因為不是每個直營店都有賺 我曾經碰過ㄧ家店 號稱 百萬虧損店 一年的盤損高達8.9十萬 這不是蓋的 知道的就不要去透漏 直營有直營的好 就是在於新水不會坑你 工作不會要求太多 只要你照規定走都可以過的快樂 這就是直營 言歸正傳 加盟者跟公司的分配 分兩種 1FC= 加盟者6 公司4 2FC 加盟者4 公司6 差別在哪呢 1FC= 水電對半出 房租自給 很多東西可以自己去規定 2FC= 水電公司出 房租不清楚 很多東西要造公司走 今天分這兩種的原因 老實說 我當時上課沒有聽清楚 只能說 你店的銷售越好 選1FC是穩賺不賠 (有開店都會賺-- 下補) 如果你店銷售不好 2FC 會是好的選擇 基本上 加盟者薪水怎麼算 據我所知 每個月給固定薪水 10萬上下 (視營業額) 這些錢包含員工薪水 每兩個月 領紅利 (大概是兩個月的平均日商*毛利率) 也就是說 公司一年會給你保證薪水120萬 其餘的紅利都是你賺的 離題了 為何員工的薪水是加盟者對大的收入 今天很多人可能只有70 75 80 85 也可能有72 73 82 83的 因為加盟者不一定要給勞基法規定金額 只要你談妥 就是你的 你一定會想 這樣員工哪會同意 可是當你換個方式想 當一個16歲 可以打工的階段 有賺 總比沒賺好 對! 就是因為小朋友 有這種想法 所以才會有人肯做 如果說以一個月保證薪水來說 10萬 一家店的人數 給他來個六個員工 都給他算80好了 (這樣算很多) 全部加起來一個月不到六萬 自己可以抽四萬 包含另一位 可分兩萬 有人可能覺得 一個月領兩萬 很少 這樣開店賺屁 但是兩個月可領四萬 (單獨一個人來算) 包含紅利 可能一個人 兩個月可以領到7.8.9萬都有可能 那如果把員工薪水正常化呢 拿我當初的員工來算 早班一小時70 中班也70 晚班75 大夜85 你覺得差多少? 也有別種賺法 你可以看有沒有機會 認識一些廠商 或是大盤商 訂購成本+一些 (比販售少) 賺取一點利潤 這也是方法(現在少數) 舉四年多錢的例子 當初沒有VTC (熱感紙點數 只有實卡的時候) 某老闆曾經與大盤商溝通好 大盤商先購買大量的商品禮卷 然後跟老闆買 假設當初一張遊戲點卡150 他大概只花了120 130去購買 禮卷買多一定會省 SO~~~ 我最高看過日商 999999 ( 這是真的 ) 過倆個月 你猜兩位加盟者各拿多少嗎? 差不多50萬有 所以 便利商店界 是很黑暗的 希望 各位有興趣的 想清楚 當加盟者的優缺點 優點 你可以不用煩惱三餐 吃店裡過其便當 順便有機會跟客人講解好吃度 你可以享用過期的飲料 (可提前拿 畢竟 刷報廢算自己的) 你可以不用擔心沒工作 因為這就是你的穩定收入之一 你可以認識一些年輕朋友 或者認識一些不錯的朋友 及 顧客 (有好康會相報) 缺點 24小時幾乎都要待命 如果發生 搶案 或是 員工未到 店長優先處裡 可能有時候會花很多時間處裡事情 ( 大改 小改 季改 ) 沒有所謂的假期 幾乎都是工作日 要煩惱員工品質是否好壞 還有很多的顧慮拉 一時也想不起來 希望對大家有幫助 改日補上 員工的選擇 謝謝大家觀看！ --

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