前陣子換了工作，到現在大概三個月 也覺得自己適應不良 QQ 剛開始覺得能夠進到這間公司很幸運 因為相對來說算穩定，薪資結構單純 該給的都有給（除了勞健保，也有年終、三節跟團保） 剛進去的時候，主管交代什麼我就做什麼 當時主要的任務是把延宕半年的A工作做完 之後要接著做一個大型的活動 基本上就是每年做完A工作就會開始籌備，籌備告一段落又做A工作這樣輪流 但是A工作因為先前的人離職之後一直到我來了才開始做 所以已經比往年慢了大概五個多月 A工作如果照過去的做法，現在應該要完成了 但是換了新的大老闆之後，全部的做法都被推翻了 到現在還在做A工作，而且都不知道大老闆什麼時候可以滿意 常常被還沒弄好的A工作追著跑，真的做不出來主管也只會說做快一點 真的做出來了，大老闆看了有不懂的地方，找主管進去問 主管不清楚就亂答還是怎樣，被大老闆說東西做的不夠要再做 主管的處理方式不是把我叫進去要我跟大老闆解釋 而是傳達大老闆的話（重做或是怎樣），要我再弄一下 目前呈現鬼打牆的狀態 OTZ 大型活動又開始進入籌備狀態，要一直開會跟聯繫廠商之類的 每天都忙得要死 除了A工作跟大型活動之外 手邊還有B工作，主要是協助同事甲做比較零碎的部份 但是做久了同事甲似乎連後端都想丟給我弄 另外同事乙跟同事丙也把手上的一些工作丟給我 我問主管說那些工作現在是我負責嗎？ 主管覺得我是新人又是年輕人應該多學習，所以就說讓我處理 結果現在手上有五六樣工作在同時進行 偶爾運氣好一點的話一天大概做個三樣或是四樣 但是最近真的忙到必須要同時做五樣以上的工作 而且都是需要細心跟專注的工作 QAQ 真的忙不過來，請同事甲幫忙支援一下B工作 同事甲就說，你可以用空檔做啊 但是…問題是…常常忙到一整天連喝水的時間也沒有，哪來的空檔？ 後來我發現，我真的太嫩了 裡面的同事看起來好像都還不錯也做很久 但是他們遇到要幫忙或是支援每一個都裝死 都用不懂不會不知道你們年輕人比較會做一下就好了又推回來 我是想把事情做好也想快點把A工作解決 才能專注投入活動籌備跟做其他工作 大家把原本不是這個職位的工作都丟過來就算了 真的忙起來，大家好歹也分攤一下啊 唉…… 以前的工作比較不會接觸到這麼多同事 也不會這樣子所有事情都擠在一起，真的讓我很不適應啊 加上做了這多事情，真的忙不過來請大家支援，卻沒人理我 相對剝奪感真的很大 Q_Q 我的個性是想把事情做好 但是我發現在現在這間公司把事情做好，只會得到更多的工作 只能裝忙裝笨裝不會，不然就是等著被凹（遠目 或許在職場上就是這樣吧，只是我太晚想通了 XD 版上有版友可以提供我一些推託的方式或是應對嗎？ 不要讓同事明顯的覺得我在推事情 主要的目的是不想讓他們再把事情丟過來 而且他們都丟那種沒辦法量化，他們可以剪尾刀的工作給我… 讓我每週寫工作報告都很難寫，主管也不是每天進來 我在想主管放任他們丟工作給我也可能是看不出來我做了很多事情吧 QQ 不知道自己這樣子是不是很草莓 有時候真的會很懦弱的想要離職 但是又蠻想參與大型活動的籌辦，感覺可以學到很多東西 唉唉…只能告訴自己要加油！ 然後希望自己早日適應這種職場生存法則 如果真的沒辦法適應，應該會撐到農曆年後吧 畢竟今年工作真的很難找，也是找好幾個月才找到工作，現在又是畢業季… --

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