※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1Op-YIqY ] 作者: lazyyi (Mila) 看板: WomenTalk 標題: [問題] 新人的學習心得 時間: Mon Mar 20 22:34:55 2017 有幸錄取一間算蠻有規模的大公司 剛上班一個禮拜，公司的一切都蠻制度化的 從一開始的公司簡介到環境都有人帶著介紹 也因為這樣有要求要交好幾周的新人學習報告 目前就是初步了解一下之前做過的專案 看前手大概做了哪些內容 因為不是本科系是第一次接觸這些東西 看文件也只能大概知道報告的目的是要稽核什麼東西 或類似ISO文件的用意是什麼 公司的計畫未來政策等等 但是內部細節就是很沒有概念 雖然有前手的報告成果，但具體項目很摸不著邊際 也有學著跑一些送文件跑行政流程 第一周報告大概就是被帶著認識了什麼東西 但日前主管要求報告要把自己做過的事具體量化 可是有時候看了好幾篇報告或文件 還是不能了解這些東西怎麼跟公司業務具體連接 或又跳過不懂的部分 問了到職剛滿2個月的前輩 他是把花了多少時間、修訂那些東西寫下 但我目前手邊還沒有真正要完成的業務 實在不知道怎麼描述看這麼多篇東西 然後寫出具體知道了什麼、跟公司的關聯、以後要怎麼更進步... 頂多只能寫寫一些像是該報告的目標、針對的對象，這種浮於表面的東西 請問大家都怎麼量化在新人時期做過的事呢? PS主管很忙希望我盡量自行吸收、有問題再提出 其他資深前輩也不是負責相關業務，所以沒有太多人可以請教 實在不知道該怎麼寫出具體有意義又可以量化出來的東西 才能讓主管覺得該周真的有學到某些東西 謝謝 --

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