作者piez (看清事實後)
看板CareerLady
標題[心情] 話都給你們說吧！
時間Sat Apr 15 09:57:39 2017
自己也覺得很莫名，老是有問題，是不是我有問題？
可思前想後，我有錯就改，知道錯了就改，問心無愧
所以厚著臉皮再發文…
目前公司很不錯，
只是很多事情沒有sop沒有明文規定
又沒碰過某S系統、某P系統，工作量也大，
所以遇到不少事情，很辛苦。
但最累的是人。
雖然說，
人的記憶是不可靠的，但同事說她們
講過、教過、說我遇到的系統問題是不可能的、
沒有拿走筆記…不管真假也只能吞下。
因為我沒有證據證明、我菜犯錯還可以容忍
她們老資歷可信度高。
但漸漸地就成了慣例？反正錯的都是我～
我看mail沒記清會議日期，閒聊時問到，被講
我看mail沒記清會議日期，閒聊時問到，被講
我看mail沒記清會議日期，閒聊時問到，被講
「你沒有在看mail嗎？」
我寄好幾封mail給某同事，對方遲遲沒回，同事說
「她可能沒看到mail」
Skype、電話（看得到有誰的未接）同理。
我看不懂對方的信，要去問；
同事不回我的信，被說因為我寫得對方看不懂。
做事沒有符合她們心中的以前就有的流程，說了我改
還是會說我處理得不夠圓融。
類似情況*10
照以前方式A作業，同事1嫌核對時麻煩要我改B或C
改B，主管說同事1說法不一定對，要考慮別人立場
改C，同事2問我為什麼不照A做。
同事主管覺得我跟他們想法邏輯不同，
我也同感，所以選擇她們怎麼說我怎麼做
但…妳們先統一好嗎？
類似的事情太多了，
從正面思考要努力-憤憤不平-悲傷自責，循環數次後
從正面思考要努力-憤憤不平-悲傷自責，循環數次後
終於能放下，只要好好做事，改善不足，對得起自己
終於能放下，只要好好做事，改善不足，對得起自己
別人討厭我又能怎樣？（要說心灰意冷也可）
只是工作，又不是人生的全部～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.209.117
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※ 編輯: piez (111.251.209.117), 04/15/2017 09:58:06
1F：→ littlebethy: 你工作經驗是不是很淺？發信不回很正常，電話當面問04/15 10:46
2F：→ littlebethy: 啊04/15 10:46
3F：→ vivienhung: 要看懂你的描述就有點累。04/15 12:52
4F：→ vivienhung: 同事間對你的工作流程意見不同的話，怎麼不直接問主管04/15 12:52
5F：→ vivienhung: 照主管的指示04/15 12:52
6F：→ girlo: 老實說我看不懂你的抱怨= =04/15 17:15
7F：→ kawaii98: 你是在學報章雜誌的專欄嗎？看不懂04/15 17:38
8F：推 sunny790615: 你...敘述好像真的滿有問題的 要很認真看才看的懂...04/15 22:16
9F：推 liicat: 我也看不懂你在講什麼，你要表達的時候要注意 人、事、時04/16 03:31
10F：推 liicat: 我也看不懂你在講什麼，你要表達的時候要注意 人、事、時04/16 03:31
11F：→ liicat: 、地、物，條列式說明，重要事情要先打電話溝通，寄出要04/16 03:31
12F：→ liicat: 打電話確認信件是否收到與對方有何問題，最後要有禮貌...04/16 03:31
13F：推 NaRaDeer: 主管說c 就照c 做，別人有意見就推給主管。 前輩的建議04/16 07:41
14F：→ NaRaDeer: 可參考， 自己再試著訂出一套SOP，適合自己最重要。04/16 07:41
15F：→ NaRaDeer: 其實前輩應該是不適應新的做事方式，造成他們的不便，不04/16 07:47
16F：→ NaRaDeer: 是討厭妳這個人(除非妳是天兵)。承如妳說的，工作僅是工04/16 07:47
17F：→ NaRaDeer: 作，培養出沉穩負責的做事態度，慢慢地妳會上手的。加油04/16 07:47
18F：→ NaRaDeer: 。04/16 07:47
19F：→ HZM: 沒記清會議日期是你自己的問題不是嗎～別人以為你沒看信也很04/16 09:07
20F：→ HZM: 正常啊。04/16 09:07
21F：→ HZM: 你講的這些跟別人討不討厭你都無關= =04/16 09:07
22F：推 tsukili: 作業方式以主管優先,同事不會比主管大吧,同事會問也是要04/17 16:47
23F：→ tsukili: 確認,跟對你的看法無關,回覆主管要求即可04/17 16:47
24F：推 akiwa: 菜鳥就是該死啊！耐著性子忍耐一切吧！當然也要自己偷偷學04/19 11:02
25F：→ akiwa: 快一點，久了再拿回自主權啊！04/19 11:02
26F：推 UMKOANG: 跟你一樣狀況，忍耐到每天心情都開心不起來了04/20 22:57
27F：推 UrPlAmVes17: 我一開始上班也是這樣,後來發現直接找主管或是電話講04/26 14:41
28F：→ UrPlAmVes17: 最快,其他人也比較不會有意見(畢竟主管都這麼說了)04/26 14:41
29F：→ UrPlAmVes17: 而且看上述情形他們不是討厭你啦(認真)04/26 14:42
30F：→ UrPlAmVes17: 就是工作上要一點磨合期,磨合彼此的步調而已04/26 14:43
31F：→ UrPlAmVes17: 太認真看待反而容易心累04/26 14:43
32F：推 PetWife: 別管他們 問主管最快 除非你不喜歡自己的主管 那就走吧！04/27 18:21
33F：推 PetWife: 別管他們 問主管最快 除非你不喜歡自己的主管 那就走吧！04/27 18:21
不只是單純抱怨討拍，就沒打算講太清楚，
寫得不夠讓人明白真不好意思…
我知道她們不是討厭或是想害我才這樣
只是自私了點，
加上她們跟我關係也平平，才會讓我覺得有差別待遇
以為工作上，大家都能中立公平，是我奢望了。
主管不甚了解細節，加上大家都在同辦公室
去問主管，同事就會聽到
沒事就沒事，有事同事會怪我為什麼要說是她說的
也曾說是我曲解她們的意思，或者解釋給主管聽時
多了很多細節，反而被主管質疑我怎麼不知道。
因此後來能不問就不問…
不過還好，最近主管有說，
之後我不知道怎麼處理的話，可以直接去問他，
真的是幫我很多，
因為公司很多「慣例」，我出面依規定處理，
就算主管知情，也會引起抱怨，
主管出面或者老鳥出面，後續就大不相同了。
我真的不夠成熟世故、太直接又白目
碰上這麼多事就當作不經一事不長一智！
只是真心地，
希望有跟我類似遭遇或想法的人，最好能放寬心
不要把自己標準套到別人頭上，然後讓他人的行為
干擾自己的心情，我們無力改變他人
但是可以選擇讓自己好過！
我是發現自己心理狀況不對，
加上朋友家人擔心的神情才驚覺到，
拿別人「不好」的地方來處罰自己跟關心自己的人，
真是太蠢了！
做好自己的事，問心無愧就好了，一份工作
幾個同事，再怎麼樣也只是人生過客。
※ 編輯: piez (111.251.221.19), 05/01/2017 10:01:01