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到新工作任職,職等是除了小主管外第一高,也是小主管第一代理,同事有3位: A. 年紀近60,屆退,在本公司年資三年多 B. 年紀50上下,去年下半年才來本公佈 C. 年紀45上下,今年一月才到本公司 ABC對於我基本上算是冷調,因為我剛來,很多事情不清楚,有禮貌請教C,她會說自己剛 來也不會,然後說自己已經很老,公司就靠我跟小主管了,看似開玩笑,實則裝笨不想教 ,也沒有想討論的意思,她部份業務交接給我,資料也不是很完整,我也不想吵,就默默 花時間處理完了。 A則是一個很愛說三道四的阿姨,有什麼風吹草動她就立刻跑去跟BC說悄悄話。 B感覺中立,不大愛說閒話。 最近因為某項業務小主管想請C繼續作,但C不想,原因是她作過了,她跟A直接表達為何 不給我作,小主管認為我剛來沒多久所以不適合,等到明年再說,今年的部分還是請C,混 亂一陣後C勉強答應。(A過程中跑來說她到公司第一天就接大案,火上加油) 我目睹整個推工作過程,覺得小主管能堅守立場不錯,但又怕AC會對我更感冒。 因為職位關係,我的業務比其他人都重,業務方面我ok,但目前的人際關係讓我有點害怕 。我離開前公司,除了前老闆常要踩法律界限不聽勸外,也跟老鳥不作事又常干擾我有關 。 可能巧合,推工作事件隔天我就發高燒了,心中很care此事,有什麼方法能應對AC這種老 鳥呢? 我很在意辦公室氣氛,照這些人個性,恐怕推工作這種爛戲碼還會持續上演,想到就頭痛 @@ --



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1F:推 Mandeling: A都要退了,別理他,撐著點。B中立倒是不用擔心 05/08 00:37
2F:→ Mandeling: C的話只比你早來三個月,倒覺得你就好好做自己的事情 05/08 00:38
3F:→ Mandeling: 如果她推工作,你就吃點虧,看主管怎樣分配吧 05/08 00:38
4F:→ Mandeling: 因為可能三個月後,你就會比她還厲害還無可取代 05/08 00:38
5F:→ Mandeling: 職場待久就會慢慢明瞭我們無法讓每個人都喜歡自己 05/08 00:39
6F:→ Mandeling: 因為會說話的三姑六婆,不管你做得怎樣他們都會說話 05/08 00:40
7F:推 PSSC: 基本上 依照我自己曾經待過的經驗來說 05/08 19:32
8F:→ PSSC: 不管ABC 是怎樣的類型 私下的交際還是很必要 05/08 19:32
9F:→ PSSC: 因為 照你的文章來說 你工作應該是業務類 05/08 19:33
10F:→ PSSC: 而 業務最重視的就是人脈 今天你辦公室相處最近的人脈 05/08 19:34
11F:→ PSSC: 都沒辦法熟絡 那 以後對客戶就會更頭痛 05/08 19:34
12F:→ PSSC: 不管怎樣 投其所好 見人說人話 見鬼說鬼話 非常重要 05/08 19:35
13F:推 acerhp: 職場最忌說三道四,還菜有委屈就先吞下去,等到自己有能力 05/08 22:56
14F:→ acerhp: 他們對你的影響力慢慢變少 05/08 22:56
15F:推 GEoilo: 想要氣氛好就是幫他們做到死並且要陪笑,你想發展他們不一 05/09 10:03
16F:→ GEoilo: 定願意~~ 不用想太多,做自己就好~~ 劣幣驅逐良幣很快的.. 05/09 10:05
17F:推 puccalove: 推樓上:"想要氣氛好就是幫他們做到死並且要陪笑" 這樣 05/10 06:45
18F:→ puccalove: 真的是你想要的嗎?這個年紀的人常這樣,甚至心裡覺得 05/10 06:46
19F:→ puccalove: 你就是菜,職位又比較高,當然該你作。只有你在位置上 05/10 06:46
20F:→ puccalove: 或比他們高階的人指派,它們才會因為怕得罪上面而作。 05/10 06:46
21F:→ puccalove: 開頭都先吞下來,老人最愛看年輕人吃虧多作一點,等你 05/10 06:49
22F:→ puccalove: 工作內容摸熟了,用電腦改善它們既有工作方式後,它們 05/10 06:49
23F:→ puccalove: 才會收斂。 05/10 06:49
24F:推 ZecheZollern: 老鳥推事情很常見 只能說先靜觀其變 05/11 11:02
25F:→ ZecheZollern: 我公司也有裝笨說不會的C類同事 她也很常說才剛來 05/11 11:03
26F:→ ZecheZollern: 所以很多事情不知道要我問別人 但是她已經來三年了 05/11 11:03
27F:→ ZecheZollern: 另一個C類同事也是把業務交給我 但是給的資料超級亂 05/11 11:04
28F:→ ZecheZollern: 問她金額怎麼算 用什麼公式都說不清楚 呵呵 05/11 11:04







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