作者sln0718 (HAPPY)
看板CareerLady
標題[職場] 假日接到主管line
時間Sat May 27 13:27:19 2017
大家好
這份工作我做了近一年半
我們公司加班費跟補休是看部門的
我部門沒有這種東西…
我主管假日很愛丟line說：
看一下信
跟我說怎麼回
我已經跟他說我的手機沒有下載公司信箱無法看
他不理我，要我跟他說如何回信(我還未讀
老實說工作薪水很符合我目前的期待
但是主管個性常常緊迫盯人
要東西都是很趕很急馬上立馬！
老實說壓力很大…
要不是同事好相處 薪水不錯
我真的很痛苦…
假日端午節回家還要我看信
想請問大家都怎麼面對？
不讀不回還是乖乖回…
好痛苦喔
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1F：推 flor: 如果有讀的話，回一下比較禮貌，但可以給點軟釘子 05/27 13:56
2F：→ flor: 像是：「好的，明天/下週上班看後馬上回您，謝謝，辛苦了」 05/27 13:57
3F：推 appleasy: 我都已讀然後說我不在家（不管是不是真的不在家） 05/27 13:57
4F：→ appleasy: 我覺得我老闆應該對我非常不爽 05/27 13:58
5F：→ flor: 員工沒有週末加班的義務，但主管也無記住員工無法收信的義務 05/27 13:58
6F：→ flor: 你已經表達立場，若主管真的很急，他自然會找別人來處理 05/27 14:00
7F：→ sln0718: 那如果都不讀也不回大家覺得？還是覺得打開讀一下然後給 05/27 15:26
8F：→ sln0718: 軟釘子。但依照主管個性，我大概給軟釘子一樣黑了… 05/27 15:26
9F：→ sln0718: 主管剛說：可以用線上版信箱收信。我還沒已讀他…不知道 05/27 15:27
10F：→ sln0718: 要不要點開…可是一個月回鄉一次真的覺得主管很擾人 05/27 15:27
11F：推 ringohare: 覺得不讀不回就好了 05/27 16:03
12F：推 AMPM: 不讀不回+1 05/27 16:42
13F：推 maye: 說不在家，主管會說那隔天咧？馬的..不讀不回當沒這件事最好 05/27 17:13
14F：推 CCLMML: 讓他習慣假日不讀不回 05/27 18:17
15F：推 makio: 我會馬上回..... 05/27 19:58
16F：推 makio: 這是一種願意全力以赴的氣魄和承諾。不過對屬下我都會附註 05/27 20:00
17F：→ makio: 請上班再處理。 05/27 20:00
18F：→ makio: 就看你是否打算在這間公司好好做了。 05/27 20:01
19F：→ sln0718: 樓上該不會是我主管XD可是下屬怎麼可能好意思說上班再回 05/27 20:59
20F：→ sln0718: ，如果真的可以上班回那為什麼呢你要假日line他呢 05/27 20:59
21F：推 makio: 因為不先交代下去等到假期結束會忘記呀！除非只有2,3個team 05/27 23:12
22F：→ makio: member。 05/27 23:12
23F：推 makio: 我的原則是，越早交代越好，給別人多些時間準備。但除非是 05/27 23:21
24F：→ makio: 緊急狀態（系統掛點之類），否則絕不會要別人在假日工作。 05/27 23:21
25F：→ makio: （已讀不讀都沒關係） 05/27 23:21
26F：→ makio: 對上司說上班再處理當然不是很好，至少我不會這麼做啦..... 05/27 23:21
27F：→ makio: 我老闆假日或半夜line我，我都會立刻回並立刻處理... 連在 05/27 23:21
28F：→ makio: 國外休假也是。不過我不會要求team member這樣。 05/27 23:21
29F：推 makio: 如果主管只是請你看看信告訴他怎麼回信，而不是那種突然要 05/27 23:24
30F：→ makio: 你花兩三小時交個報告那種，那建議就回一下吧，當作幫朋友 05/27 23:24
31F：→ makio: 一個忙 05/27 23:24
32F：推 makio: 而且你主管會問你意見表示他信任你的能力，他願意參考你的 05/27 23:28
33F：→ makio: 意見，我是覺得要把握機會！ 05/27 23:28
34F：→ sln0718: no，我主管都是這樣用來測試一個人懂多少。並不是要給你 05/28 00:33
35F：→ sln0718: 表現的機會… 05/28 00:33
36F：→ sln0718: 回答不好他就會說這不是我要的答案…但又不告訴你又不討 05/28 00:34
37F：→ sln0718: 論哪里不好。 05/28 00:34
38F：→ sln0718: 我主管是超級工作狂，他可以假日工作，但不代表別人也可 05/28 00:35
39F：→ sln0718: 以啊… 05/28 00:35
40F：→ sln0718: 佩服m大，難怪你是一個主管了(看起來好像是 05/28 00:35
41F：→ sln0718: 還是我會錯意？ 05/28 00:35
42F：推 makio: 測試一個人懂多少，就是在看誰是可造之才呀。這就是表現的 05/28 00:42
43F：→ makio: 時候了。 05/28 00:42
44F：推 makio: 他不告訴你正確答案，因為希望你可以再想想別的方法。他也 05/28 00:48
45F：→ makio: 許有答案，也許沒有，有答案是希望你能再成長，沒有答案就 05/28 00:48
46F：→ makio: 是需要你的幫忙。通常主管因為經驗，會有個fu，大概要往哪 05/28 00:48
47F：→ makio: 種方向做，但細節會需要屬下去規畫出來。如果他說不對，是 05/28 00:48
48F：→ makio: 方向整個不對，但他不一定有時間把全部規劃好跟你說（主管 05/28 00:48
49F：→ makio: 不是保母），屬下的工作就是問對問題和幫忙解決問題。 05/28 00:48
50F：推 makio: 若包括小team leader 時期，我做主管超過7年了，從帶1人到5 05/28 00:51
51F：→ makio: 0人.... 05/28 00:51
52F：推 makio: 我也是假日隨時可工作的人，但我想，正常的、有點經驗的主 05/28 00:57
53F：→ makio: 管都很理解不是每個人都這樣的。不過也不可諱言，遇到願意 05/28 00:58
54F：→ makio: 假日工作的同仁，的確會加很多分。 05/28 00:58
55F：推 kurokl1029: 就是因為有這樣的主管 所以那種想上班認真上班，休假 05/28 03:57
56F：→ kurokl1029: 認真休假的員工這麼辛苦 05/28 03:57
57F：→ kurokl1029: M大 請問假日加班願意給加班費嗎？ 05/28 03:57
58F：推 makio: 加班給補休，不囉唆。但不鼓勵加班。 05/28 11:37
59F：→ makio: 社會是競爭的，這就是現實。有很多人為了往上爬在努力。並 05/28 11:37
60F：→ makio: 不是所有人都想在不上不下的粉紅色泡泡中。 05/28 11:37
61F：推 makio: 大家在公司的薪水哪兒來的？就是靠大家的努力來的啊。多付 05/28 11:41
62F：→ makio: 出努力幫大家多賺薪水的人，獲得比較多不是很正常嗎？ 05/28 11:41
63F：推 ty5ed: 喜歡賣肝賣健康的人就自己開心吧 原PO如果對這套玩法沒興趣 05/28 12:27
64F：→ ty5ed: 就是要讓主管知道你不給凹 加班獲益的是公司不會是你 05/28 12:32
65F：→ sln0718: 樓上，我沒加班費也沒補休，這就是很大的問題。不然我至 05/28 13:15
66F：→ sln0718: 少心甘情願一點。m大的文章一直都很勵志我很佩服，但是 05/28 13:15
67F：→ sln0718: 那可能跟我的志向不符合。不過還是很謝謝m大的分享。 05/28 13:15
68F：推 csss22221041: 已讀不回啊。 05/28 15:28
69F：→ starsunlh: 不認同m大，越早把事情交代下去越好？就連假日或下班 05/28 21:30
70F：→ starsunlh: 時間也是？這樣可以給員工更多時間去處理的理由只是用 05/28 21:30
71F：→ starsunlh: 比較好聽的話術在掩蓋你已經干擾到員工私人生活的行為 05/28 21:30
72F：→ starsunlh: 。能力好想往上爬的員工，應該是能夠好好規劃好自己的 05/28 21:30
73F：→ starsunlh: 工作與私人時間，但不見得要對工作患得患失，除了真的 05/28 21:30
74F：→ starsunlh: 非常緊急的狀況我可以了解並協助以外，任何其他的事都 05/28 21:30
75F：→ starsunlh: 是可以由主管方面跟對方稍作說明僅等上班日再處理。認 05/28 21:30
76F：→ starsunlh: 真的下屬上班時間已為公事勞心費神，下班或放假時間又 05/28 21:30
77F：→ starsunlh: 受到主管的公事通知，而且還是line，那瞬間壓力真的是 05/28 21:30
78F：→ starsunlh: 會爆衝上來，不立即處理或回應還要擔心會不會黑掉，即 05/28 21:30
79F：→ starsunlh: 時附註放假過後上班日再處理也是一樣，只要一通知，下 05/28 21:30
80F：→ starsunlh: 屬整個假就很難好好過了，當下的行程會被干擾，必須想 05/28 21:30
81F：→ starsunlh: 著上班時怎麼解決這件事。早點通知讓下屬有更多的時間 05/28 21:30
82F：→ starsunlh: （利用非上班時間）處理，只是一個冠冕堂皇的理由而已 05/28 21:30
83F：推 kotoyan: 同意樓上，不應該因為自己記不住就把記住的責任丟到下屬 05/28 21:58
84F：→ kotoyan: 身上 05/28 21:58
85F：→ kotoyan: 然後我終於了解台灣的慣老闆和畸形變態的工作環境怎麼來 05/28 22:00
86F：→ kotoyan: 的了 05/28 22:00
87F：推 dage: 非常不認同m大，在歐美國家是非常注重放假時間，主管是不能 05/28 23:02
88F：→ dage: 打擾下屬的，但人家沒有因為這樣賺比較少歐 05/28 23:02
89F：→ dage: 而且歐美國家的競爭力沒有這樣變比較弱 05/28 23:03
90F：推 holameng: 不認同m大，假日line雖然你說不急但是已經造成員工壓力 05/28 23:42
91F：→ holameng: 了，沒辦法安心休假，會一直想著上班日怎麼處理 05/28 23:42
92F：→ holameng: 誰要為了補休和一點點加班費假日被打擾 05/28 23:43
93F：→ sln0718: 真的，假日一被通知根本無法好好休息。那根本不用休假上 05/29 01:34
94F：→ sln0718: 班就好啦。 05/29 01:34
95F：推 csss22221041: 認同m大，我會馬上回主管：這問題可以報加班嗎？ 05/29 08:32
96F：→ csss22221041: 現在一例一休，所以休假日我會回他。 05/29 08:35
97F：→ csss22221041: 然後就沒有然後，我就可以沒有顧慮的享受休假日了！ 05/29 08:35
98F：→ puccalove: 很多人心態是"講了就不關我的事"，因為怕忘記所以我事 05/29 12:26
99F：→ puccalove: 先提醒你，所以交待完到時候就變成是你的責任。假日幫 05/29 12:26
100F：→ puccalove: 忙是很加分，但更易變成慣性常態然後說因為他信任你? 05/29 12:26
101F：→ puccalove: 我只看到在位者情緒勒索，什麼都沒看到。補假?補了假 05/29 12:26
102F：→ puccalove: 還不是在放假時一直問工作，這個假有何意義?有種給錢， 05/29 12:26
103F：→ puccalove: 大家都不囉唆 05/29 12:26
104F：推 puccalove: 帶人要帶心，主管本事夠好敢身先士卒，偶要幫忙時屬下 05/29 12:32
105F：→ puccalove: 自會主動自發。但出一張嘴畫大餅但明知吃不到的，就不 05/29 12:32
106F：→ puccalove: 要冠冕堂皇說什麼員工該多吃點苦才有機會，因為用膝蓋 05/29 12:32
107F：→ puccalove: 想都知道升遷還輪不到這麼基層的人 05/29 12:32
108F：→ sln0718: 或許就是因為這樣基層永遠都是被壓榨的那一方，所以m大才 05/29 12:46
109F：→ sln0718: 很努力的爬到主管位置。我想m大在基層是也是這樣的工作態 05/29 12:46
110F：→ sln0718: 度吧？如果真的是這樣，那我只能說m大的態度我很敬佩。 05/29 12:46
111F：→ sln0718: 但也養成很多慣老闆。 05/29 12:46
112F：推 sad3: 我覺得真的要看主管是哪種類人.我只要是下班被吩咐，問走狗 05/29 14:13
113F：→ sad3: 主管否申請加班，他只會一臉不屑地搖頭表現出年輕人愛計較 05/29 14:14
114F：→ sad3: 那種嘴臉.平時也很會凹屬下做雜廢事浪費時間... 05/29 14:15
115F：推 violachen: 感覺m大才是活在養出慣老闆跟畸形職場環境的粉紅泡泡。 05/29 14:23
116F：→ violachen: 多的是慣性要求下屬在休假日使命必達，把特例當常態， 05/29 14:23
117F：→ violachen: 久了還變工作內容的主管，而且還都只有畫大餅升遷會看 05/29 14:23
118F：→ violachen: 到你喔～啾咪～但其實都是只有在找比較好凹能者多勞的 05/29 14:23
119F：→ violachen: 下屬是才會想到... 05/29 14:23
120F：→ puccalove: 某主管心裡想的是，我就是這樣一直苦過來所以才當到帶5 05/29 14:56
121F：→ puccalove: 0人的主管，你們就繼續在這發洩計較，反正你們就是這 05/29 14:56
122F：→ puccalove: 樣才爬不到我今天的地位。倒是比較想問他幾歲，也想問 05/29 14:56
123F：→ puccalove: ，是因為媳婦熬成婆所以才覺得理所當然嗎 05/29 14:56
124F：→ sln0718: 樓上，可以搜尋m大的文章其實都還蠻勵志。也可從文章看出 05/29 20:02
125F：→ sln0718: m大年齡還蠻年輕的。所以我還挺敬佩的。 05/29 20:02
126F：→ sln0718: 但也可能我們沒辦法像她一樣為公司付出那麼多才會在這邊 05/29 20:03
127F：→ sln0718: 計較了… 05/29 20:03
128F：→ sln0718: 也或許他的工作真的是興趣才可以做得那麼快樂跟付出那麼 05/29 20:03
129F：→ sln0718: 多吧 05/29 20:03
130F：推 isingyeh: 我比較想知道的是原PO的職務是?? 05/29 22:28
131F：推 hp19910110: 不認同m大。怕自己記不住就應該要想辦法寫memo或用其 05/29 23:04
132F：→ hp19910110: 他的方式記得，而不是想著把事情交代出去就行了……。 05/29 23:04
133F：→ hp19910110: 公私要分明，你自己不介意不代表每個人都不介意。 05/29 23:04
134F：→ tnnlibra: M大不知道有沒有家庭...請體諒想把假日留給家庭的人好 06/01 22:45
135F：→ tnnlibra: 嗎 06/01 22:45
136F：→ kotoyan: 她有喔，可以搜她以前的文章。只能說每個人要的不同。 06/01 23:49
137F：推 almondchoco: 不讀不回！ 06/04 20:49
138F：推 mikako1207: 認同m大，但我也不喜歡假日收到主管的line(矛盾） 07/07 17:00