※ 引述《blessme (養魚新手)》之銘言： : ※ 引述《Iuboy (RyanChang)》之銘言： : : 從五月到現在也過了一個月了 : : 做的是鋼結構工程的現場工程師 : : 在我做的這個CASE中我們公司是第2大包商 : : 主承包商是達欣工程 : : 這是我人生之中第一份正職工作 : : 老實說有一點失望 : : 公司的經營理念我實在不太能認同 : : 前輩不太會帶新人 : 小弟也是一退伍就在營造廠上班 : 算一算也已經快一年了 : 對於前輩不帶新人這件事阿 : 也不能說是公司的經營理念 : 應該說是這一行的文化吧 : 因為就如同你所說的這些資深的前輩他們在他們進公司的時候 : 也是沒人帶他們 完全是靠經驗的累積 : 事實上這些所謂的前輩他們的經驗只能算是土經驗 : 這些東西你只要run幾個工地你就會知道 : 所以他們認為這是不需要多跟你說 : : 所以我有時常常不知道要幹麻 : 如果你想多學點東西的話我可以建議你 : 多看看施工圖 看看工人如何做的 為什麼要這樣做 : 甚至有沒有更好的做法等等~ : 這對你下一個工地會有幫助的(如過有的話) : : 公司下游小包沒有一個制度化的管理 : : 所以常常小包都快成為我們業主了 : : 而且竟然因為小包人手不足結果們就要做小包的工作 : 對小包的管理阿 : 建議先從合約看喔~~ : 這樣可以知道這小包的承攬範圍 : 要弄清楚什麼是要幫小包處理的哪些工作是他們應該做的 : 才不會被小包牽著鼻子走 : 通常小包人手不足通常只有一個原因 : 就是單價不夠好他們不會賺錢自然就不想派工進場施作 : 這時可以跟小包溝通看是要點幾個組工配合他施作 : 讓他不要虧那麼多等等~~手段很多 : : 公司對在從事現場工作的我們 : : 還真是摳門 : : 工務所破爛到會令人傻眼 : : 爾且我們用的電腦是以前那種超大台15吋銀幕的 : : 總之工務所的環境很糟很髒亂 : : 聽說是我們這個CASE比較大所以還有工務所 : : 之前比較小的可能就2.3個工地用一個 : 這個我們工司是沒有這樣子的情形~~ : : 不過好像工作都要待一年才能走喔 : 其實真的不喜歡這工作就不用在硬撐了 : 老實說~~除非公司升遷制度很不錯加上能力強 : 讓你可以做到主管職 : 要不然你就想像5-60歲的老先生還要在37度的烈日下灌漿的景象 : : 埃.... : : 不知有人也是做鋼構的嗎 : : 分享分享自己的經驗吧 埃...可是至少要做滿一年吧 不然土木這一行 男生幾乎都要待過工地吧 因為我沒有碩士畢業 加上又不是讀前幾的國立大學 所以監工以外的工作挺難找的 所以要稱滿一年 再換不是現場的工作 不然就把一年存的錢去讀研究所 --

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