作者engleo (小偉)
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標題【文化評論】不拿錢最大？ 戳破文化圈無給職迷思
時間Fri Aug 15 18:03:26 2008
[轉貼文]
出處 ： 自由時報
http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/jul/17/today-art1.htm
【文化評論】不拿錢最大？ 戳破文化圈無給職迷思
記者趙靜瑜／特稿
不拿錢真的最大嗎？沒拿錢真的清高嗎？
上任年餘的台北市立國樂團團長鍾耀光，希望改革國樂團，但是攤開國樂團樂季，
不是演出自己作品，就是自己指揮，引起外界鍾耀光「藝術」、「行政」一把抓的自肥疑
問。鍾耀光的解釋是，他指揮跟演出自己作品都沒有另外拿錢，「我必須保證樂團的演出
有一定品質。」
這不禁讓人想起馬勒在1906年還擔任維也納國立歌劇院藝術總監之時，樂團不滿馬勒獨裁
，團員對外狠狠發言，馬勒是受雇來歌劇院當總監，「不是在這裡推銷他自己的作品。」
隔年馬勒走人。百年殷鑑不遠，但可以確定的是，不管有沒有拿錢，「一團之長」是要為
該團建立長遠發展制度，不是為自己開方便之門。
另一個不拿錢的則是鋼琴家陳郁秀，目前是國立中正文化中心董事長，在國立中正文化中
心設置條例第14條明定：「本中心董事長、董事及監察人均為無給職。」不支薪的陳郁秀
做的卻是每個月領高薪的藝術總監的工作，中心內大小組室開會都有董事長的身影，就連
中心內單一節目的記者會，董事長拍照留存頻率之高，讓藝術總監劉瓊淑只能在中心出版
的《表演藝術雜誌》七月號抒發個人生命，和心靈成長歷程。
事實上，此點早已違反中心設置條例第8條「董事長綜理董事會業務」的制度，陳郁秀已經
深入中心本身的實際業務執行面，讓國立中正文化中心成為一人掌權的集權發展，中心內
部員工私下表示這種管理「很畸形」，「有專業也不敢說真話」。原本中心設置成為行政
法人機關，就是要建立永續經營的制度，現在卻變成「人治」，制度只存在於國立中正文
化中心的虛擬網頁中，不在主其事者的認知當中。董事會中的監察機制沒有作用，監督機
關教育部有沒有「監督」失職，不言可喻。
有機會在公資源部門服務，主其事者卻漠視制度，沒有拿的是錢，但是從權力無限上綱獲
得了額外的補償，陳、鍾二人都是文化界難得一見的行政奇才，更沒有理由在任內漠視體
制，成為阻擋制度建立的大石頭，不要再拿「沒拿錢」當理由了。
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◆ From: 118.168.195.50
1F：推 lostseal:推!! 08/15 18:07
2F：→ percus:陳郁秀有點過份或許大家都知道， 08/16 00:10
3F：→ percus:但鐘耀光真的有提升北市國水準，對觀眾對樂團都是好的。 08/16 00:10
4F：推 zenoho:價值觀要正確,提升水準但是手段錯誤..就是錯了.. 08/16 00:50
5F：→ Dasboy:如果一直演他的作品..我會覺得很悶.. 08/16 04:17
6F：→ Dasboy:我覺得他作品給我印象都不深..(像是國畫世界..) 08/16 04:18
7F：→ ichbinryder:重點是沒有"股東"來監督XD 08/16 08:43
8F：推 percus:回z大，手段並沒有錯誤，至少於法都合， 08/16 21:56
9F：→ percus:只是要看大家覺得她這樣是不是過分而已。 08/16 21:56
10F：→ percus: *他 08/16 21:57
11F：推 zenoho:反正目前票房還不錯.. 只是這種模式能撐多久..可期待 08/16 23:08
12F：→ zenoho:另外我沒說手段不合法..相關的論述在文章友寫了,不贅述.. 08/16 23:09
13F：推 EdYu:推 國樂作品那麼多 難道不演他的水準就不夠嗎? 08/17 00:33
14F：→ EdYu:更正 原文說的是"品質" 好的指揮不管是指誰的作品 都該有品質 08/17 00:34