※ 引述《s821008 (XaMonDz)》之銘言： : 小弟本身已加入安麗快滿1年 : 也上了營養課 : 可是有點疑問 : 那些營養食品真的這麼有效嗎？？ : 之前還有護士跟我說 作息調好 根本不用吃那些是真的嗎... 難道課程上講的只是為了銷 你朋友講對了一部份 作息正常是健康中不可或缺的一環 但還有飲食 運動 壓力的部分 試想 整天吃炸雞排 工作壓力大 又都不運動 真的能健康嗎? 健康食品只是補強日常飲食這塊罷了 畢竟現在的飲食環境真的大不如從前 : 售（洗腦）？ : 另外 : 我有朋友的爸爸是大公司老闆直接說 : 做直銷就像上線先把你皮包1000都拿走 : 在把100的還你 你可以問問你朋友的爸爸 當員工為公司賺進1,000元時 員工可以拿多少 公司又拿走多少? 當員工加倍努力為公司賺進10,000元時 員工可以拿10倍薪水嗎? : 還要你跟他說謝謝 然後還要謝謝老闆給你工作的機會 : 這樣算是工作？ 這就是直銷跟傳統工作不同的地方 : 最爽的永遠是上線 在傳統工作最爽的永遠是老闆 : 因為只要下面有消費怎樣都可以抽 反過來說 今天你在傳統行業幫人工作 做多做少 老闆不也都賺? : 這樣講對嗎？ 當老闆 還有很多直銷 還有業務都可以"抽"下面的人的錢 但重點是 你覺得"抽"的合理 公平 你能接受嗎? : 環境的大家都說做這行可以完成夢想 : 每個都說會成功 : 可是真的成功的有幾個？ 同理 什麼樣的人會成功? 想想看 在傳統工作有幾個人當上總經理? 是什麼樣特質的人會在傳統工作成功? 又是什麼樣的人會在直銷業成功? 不管在哪成功 一定都要付出努力 那你比較喜歡安麗成功後的生活 還是傳統工作成功的生活? : 現在小弟剛升大三 : 發現自己很喜歡一些產品 很好呀 : 可是討厭直銷這種模式 那你要思考討厭的原因是? 為何討厭? 做安麗的人很多 做直銷的人更多 但是每個人對安麗的理解都一樣嗎? 同樣是安麗 有人會屯貨 也是有人會排線 也有人會上網拍賣 有機會多跟上線討論 也許團隊的風格不適合你 那可以多參考一些CD 找找有沒有適合自己的 (建議還是多跟上線討論) : 因為感覺下決心=強迫推銷 : 比起叫別人買 : 我寧願他用過有用自己找我買 這部分說起來比較複雜 但簡單來說 過去的經驗造就了現在的你 但過去的經驗真的是真的嗎? : 可是上線的回答不希望我用退貨來做 當然 完全不會想 : 很多朋友知道我是安麗人後就退避三舍 是溝通出了問題? 還是你方法出了問題? 有些人出去分享會 有些人就不會 問題出在哪呢 這部分如果你覺得我前面的建議還有幫到你 可以私信來互相交流 : 我該堅持下去嗎？ : 還是真的不適合呢.... 現在的你 100%不合適! 但未來的你絕對可以!! 在一個好的環境 是會改變成長的 而安麗的制度造就了安麗人的熱情 也造就了安麗人會互相幫助的文化 儘管大家沒有上下線關係 但也都很樂意互相幫忙 堅持下去吧~ 很多話 無法在短短的一篇回文寫完 但你有在思考 代表你正在改變 有瓶頸 代表你離瓶口越近了:) -- 　　余謹上帝及公民 格南 前宣誓，願吾一生純 潔忠誠服務，勿為有 爾丁 損無益之事，勿取服 或故用有害之藥，當 盡　 予力以增高吾職業之 程度，凡服務時所知　 所　 聞之個人禮事及一切 家務均當謹守秘密，　 予　 將以忠誠勉助醫生行 事，並惠心致志以注 意 授 予 護理者之福祉。 m06 --

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