※ 引述《totaa (SINNER)》之銘言： : 你好，小弟我剛加入美樂家不久（約15天左右）， : 很幸運遇到不錯團隊，可以有這個機會跟你分享 : 應該說不只是美樂家，所有的多層次傳銷的推薦人 : 應該都要有以下責任： : 1.幫助新進夥伴先了解產品，再了解制度 : 2.幫助新進夥伴認識團隊其他前輩，以及如何利用團隊跟公司的資源 : 3.幫助新進夥伴認識直推推薦人的推薦人（就是他自己的上線） : 4.幫助新進夥伴建立正確的經營這家多層次傳銷公司的觀念 : 5.幫助新進夥伴解決他至少80％有關美樂家的疑慮 : 尤其是第4點很重要，如果沒有建立正確的觀念 : 而只是看到優渥的獎勵制度，到最後一定會失敗收場。 : 像我的推薦人她不鼓勵我直接就開始拉人進來 : 我的推薦人的推薦人也是不鼓勵我直接拉人進來 : 她們反而是建議我先熟悉產品，先了解產品的生產理念 : 再來了解制度，最後才開始經營。 : 因為唯有這樣，你才會有自信去和朋友分享關於美樂家的一切。 : 當然我們買產品或多或少上線也會有利潤分紅，但跟我們自己沒有關係 : 那是推薦人努力推薦新夥伴該有的成果。 : 「自己要如何使用美樂家的產品」，「自己之後要不要經營美樂家」 : 這兩件事情才是對自己影響比較重大。 : 我的推薦人也是慢慢經營一年多，才上總監而已。 : 所以自己先要有對於多層次傳銷的正確觀念。 : 輔以跟到好的優質的團隊， : 這樣無論你之後要不要經營美樂家，才不會感到有負擔 : 以及之後決定要推薦別人加入的壓力。 : 至於推薦人的責任，我認為就是上述的那五點。 : 但是更重要的是自己的經營態度，持續穩定的經營 : 時間一到就會看到成果的。 : 一起加油喔！ : ※ 引述《skywriter (司改萊特)》之銘言： : : 幫親戚問一下 : : 她說他想做美樂家 : : 但不清楚推薦人的責任有哪些？ : : 小弟沒接觸過 : : 想問問版上高手 : : ----- : : Sent from JPTT on my HTC One 801e. 您好，我是經營半年的會員，分享我的想法提供原原po參考。 親戚說想做美樂家，最直接的可以請教當初讓親戚入會的推薦人。因為美樂家各地區有很 多團隊，各團隊有帶新經營者的方式，所以我提供的也是我從團隊看到學到的。 親戚想經營，最根本的是，產品的理解跟使用。 因為真感情才能創造好文章，美樂家是傳大的，經由自身的產品體驗，向朋友分享產品使 用心得，推薦朋友來入會當試用會員。 誠如totaa版友提到的那幾點，也是在經營時候很重要的。 只是希望原原po可以跟親戚轉述，美樂家無法在短期內給經營者很多佣金，因為他是看長 久的。美樂家要的不是一次性的消費者，而是忠誠顧客，才能創造95%的回購率。 所以如果他還不是美樂家的優惠顧客，建議還是先加入試用產品看看，同時瞭解制度再考 慮要不要經營。 小小淺見，抱歉了。 --

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