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※ 引述《may46 (我男友是布懶登肺鱈)》之銘言: : 身特到底有沒有綁約? : 已爬文有的是說一年 : 有的是說四個月實務訓滿就可商調 : 我問過我家人事 : 一個是說一年 另一個是說四個月XD : 我都被搞糊塗了 : 還有新單位會輕易放人嗎 : 若可以的話四個月就商調會對我以後有什麼影響嗎 : 會變黑嗎?? : 請各位版友幫忙解惑吧 : 感激不盡!! 絕對會黑掉,要有心理準備,而且自己的公務員履歷表也很難看。 補充一點,我考試及格證書是96年7月9日發文, 雖然我96年5月28日已經訓練期滿成績及格,理論上正式取得公務員身份。 實際上要等考試院考試及格證書送達後,我才可藉以商調。 通常找機關面試,要他機關同意,這過程花幾個月不意外。 可是如果過早走,要付出代價。 一方面是在原機關黑掉,新機關觀感也不見得好, 因為會懷疑你吃不了苦。 二方面會影響其他同樣是身心障礙還未上榜的考生, 因為你想如果每個身障考生,剛考上沒多久就走, 以後那些機關還願意開缺給身心障礙者嗎? 不用一般人的能力要求身心障礙者,多體諒身心障礙者天生的不足。 我個人待的機關都做得到。 但如果沒工作表現,只是當該機關是公務生涯的跳板, 那些長官管你是什麼身份,山水有相逢, 保證以後遇到你不會有多好的臉色。 所以我真的希望板友們為了自己,也為了其他身心障礙朋友, 至少努力撐過一年再找機關商調吧。 一方面學些專業知識,累積些人脈, 二方面凡事留一線,日後好相見。 真的努力一年了,發現這工作真的不適合自己, 長官多半會願意體諒,比較容易好聚好散。 一點小建議謹供參考。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 210.69.99.253
1F:推 may46:謝謝您!!我瞭解了~感謝大大的建議!! 07/15 10:21
2F:推 amybmath:至少要讓長官看到妳的努力及搞好人際 對未來真的有好處 07/15 10:27
3F:推 ting69:推這篇 07/15 12:58
4F:→ mirabilia:別講得好像這些機關多悲天憫人似的!為什麼他們會開缺? 07/15 12:59
5F:→ mirabilia:我想大家心知肚明吧~就算每個身障考生考上沒多久就走人 07/15 12:59
6F:→ mirabilia:他們還是得開缺阿!你說是吧 XD 07/15 13:00
7F:→ Yuma38:開缺也不見得開身心障礙缺啊? 有的長官不爽 會連坐其他人 07/15 13:08
8F:→ Yuma38:我們身心障礙朋友 上榜後努力工作 做口碑 後人才有更多機會 07/15 13:11
9F:推 ting69:不覺得他有說機關悲天憫人的意思耶 07/15 17:00
10F:→ ting69:開缺是因為比例問題 這沒啥不好講的阿= = 07/15 17:00
11F:→ ting69:不過你的表現真的代表讓機關跟同事對身障者的印象 07/15 17:03
12F:→ ting69:就算為了自己名聲也該留久點 其實公務員圈子很小XD 07/15 17:05
13F:→ azman:我記得缺額已經被人事行政局管控 所以要調也不容易 07/15 20:03
14F:推 BrianBryant:推t大,了解了! 07/15 22:09
15F:→ AiFuQi:不見得 我現在在中央三級機關做人事 常常看到有那種剛報到 07/16 00:25
16F:→ AiFuQi:就馬上商調 最高紀錄是四月報到 七月就請調了 主管還是准了 07/16 00:25
17F:→ AiFuQi:不過不是特考進來的就是了~ 07/16 00:25
18F:→ BLABLA007:機關一直開缺是有道理的..像某土木的缺一樣= = 07/16 03:00
19F:→ BLABLA007:跟草苺沒有很大的關係 根本就是單位+環境問題 07/16 03:00
20F:→ BLABLA007:選缺的職位也要注意就是了 07/16 03:01
21F:推 stl:授意良多 考上再來拜讀一次 07/16 17:14
22F:推 tktk1212:推這篇 說得好 07/16 22:20
23F:推 apemanjay:人不為己,天誅地滅...如果真的做的不快樂.就趕快跳槽吧 07/18 09:16







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