作者tlsps (......)
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標題Re: [新聞] 未足額進用身心障礙者之義務機關(構)名 …
時間Thu Sep 15 09:40:37 2011
1F：→ sampsonhugh:正職才可列入計算錄用名額。 09/14 10:29
2F：→ sampsonhugh:另外，也千萬要注意是否有私人企業將身障列入工讀， 09/14 10:30
3F：→ sampsonhugh:因為立法原則主要是將身心障礙者正職為主 09/14 10:31
4F：→ sampsonhugh:而所謂工讀是因為保護在學學生。故將工讀列入勞基保護 09/14 10:31
5F：→ sampsonhugh:這是不太一樣的事情。 09/14 10:32
6F：推 tphg:謝謝回答,那1年1聘的約聘身障人員算嘛? 09/14 11:19
7F：→ sampsonhugh:我建議身心障礙人士能盡量尋找正職工作，避免太多約聘 09/14 11:24
8F：→ sampsonhugh:建議盡可能尋找正職工作。 09/14 11:25
9F：→ sampsonhugh:否則會讓自身失業風險過高，導致生活不穩定！ 09/14 11:26
10F：推 tphg:其實若能正職,誰想約聘或工讀?但現實和理想往往很難兼顧,因此 09/14 11:45
11F：→ tphg:有工作只好先做囉! 09/14 11:46
12F：→ sampsonhugh:沒工作之身心障礙者可詢問該企業有無提供身心障礙職缺 09/14 11:49
13F：→ sampsonhugh:若無可寫信告知勞委會該企業並未積極改善遵循法規 09/14 11:50
14F：→ sampsonhugh:約聘是為了緩衝過渡期非長久之計 09/14 11:51
15F：→ sampsonhugh:我可以理解您的心情！但大家需要了解約聘與正職的差異 09/14 11:51
16F：→ sampsonhugh:畢竟有些身心障礙人士做了約聘卻不知道長遠的發展影響 09/14 11:51
17F：→ sampsonhugh:因此才會導致於每月一直有不足額現象。 09/14 11:51
18F：→ sampsonhugh:導致餘社會不安定。 09/14 11:52
19F：→ sampsonhugh:往往因許多人抱持有了工作再說，卻不知之後離職風險高 09/14 11:53
我真的不知道如果公家機關沒有以身作則
要怎麼去要求私人企業
以本版文章編號
#1DW3G34Y 來看
公家機關自己都用這種方法應付了
付一下最低薪資湊一下足額進用
能對長官交待過去就好 這也不是單一個案
一堆開給身心障礙的缺都是這樣的
平常就是就業弱勢除了摸摸鼻子硬著頭皮做還能怎樣
只能大家去衝公職
沒衝到的就只能繼續忍受一年一簽的約聘
或者更誇張的就是簽承攬勞務契約
20F：→ sampsonhugh:所以才在此要讓大家知道自己的權益不要被忽視 09/14 11:53
21F：→ sampsonhugh:全國有一百萬身心障礙人士。每一個失業之身心障礙人士 09/14 11:53
22F：→ sampsonhugh:若能每一位寫出一家企業未提供之身心障礙職缺 09/14 11:54
23F：→ sampsonhugh:皆可促使企業與相關政府去督促進用不足額職缺 09/14 11:54
24F：→ sampsonhugh:政府和企業主要是在於失業之身心障礙人士不"提醒"， 09/14 11:57
25F：→ sampsonhugh:則他們會誤解成我們都無所謂！ 09/14 11:57
26F：推 tphg:所以大部分身障者都是先做工讀或約聘以求溫飽,在下班之餘繼續 09/14 13:21
27F：→ tphg:尋找正職(騎驢找馬),只是在要檢舉前必須先了解約聘是否也算1 09/14 13:21
28F：→ tphg:缺,才不會到時候反而被對方說"我們已有約聘的身障員工囉"! 09/14 13:22
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※ 編輯: tlsps 來自: 140.109.196.137 (09/15 09:44)
29F：推 sampsonhugh:對我來說公家機關已經很拼了！他是3%，企業才1% 09/15 13:41
30F：→ sampsonhugh:若要要求~ 那乾脆企業也3%好了 09/15 13:42
31F：推 sampsonhugh:在這裡我不是要政府說話，而是我們要感謝政府法保護身 09/15 13:58
32F：→ sampsonhugh:心障礙人士的工作權益機會。且政府接納的更多！ 09/15 13:58
33F：推 sampsonhugh:補充說明 約聘只是暫時的 若該機關未找足額 就續聘 09/15 14:01
34F：→ sampsonhugh:要不然就是繼續找足額~ 只是為了建議穩定工作 09/15 14:01
35F：→ sampsonhugh:所以才告知大家約聘與正職之差異 09/15 14:01