※ 引述《Majestic ( ≡Λ_Λ≡ 喵)》之銘言： : ※ 引述《doways (絕對零度的相遇)》之銘言： : : 小弟目前在申請商學院 (小弟是理工的學生) : : 有篇短論文的題目大概是: : : 在發展中國家外資公司提供得薪水或工作條件都比本土的公司還要佳， : : 但是在這些外資的國家中民眾的標準中，其實這個待遇是其極差的 : : 要我們解釋這個矛盾的現象 : 我看不出矛盾耶...@@ : 如果假設外國公司的母國平均薪資水準比本國公司平均薪資水準來的高 : 在兩個國家平均薪資水準就有差異的情況下 : 由外國勞工看在本國勞工的薪資水準低本來就是一件正常的事 : 舉個例子: : 假設台灣的紅海想到越北投資16公尺的"圓晶"廠， : 紅海以外資身份進入越南投資，在當地尋找勞動力或中階管理階層 : 就算台灣派去的高階管理階層的薪資水準和台灣高階管理階層的薪水是一樣的 : 但越南方面中階與勞動階層的薪資水準均比台灣地區薪資水準低 : 整個平均下來，總體的平均薪資水準就會比台灣來的低 : 這樣從台灣的角度看來台灣人當然會覺得在越南的紅海公司薪資比較低 : 請問這是你想問的嗎? :p 對~~~ 我們覺得薪資及工作條件其實在那邊是比較低的~~ 但是就當地的人民而言~~ 他們覺得這個待遇是比他們當地的公司是較佳的~~ 同樣一份薪水~~ 給予了兩種不同的看法~~ 就是要解釋說明這個衝突~~(Sorry~應該不是矛盾) --

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