作者ksaon (小包)
看板Employee
標題[轉錄][職場] 關於資遣
時間Thu Dec 10 19:13:49 2009
※ [本文轉錄自 Salary 看板]
作者: snowwater (我是小兔) 看板: Salary
標題: [職場] 關於資遣
時間: Thu Dec 10 18:32:23 2009
事情是這樣的，我於12/14開始請婚假，請假手續已於上週完成
但今日得知被資遣，離職日期為明天(12/11)，
我想問的是，
1.離職日期應該是明天，還是原定婚假的最後一天呢？
如果離職日為明天，但8天婚假之薪資照常給予，
這筆錢應該是併在當月薪資給，還是併在資遣費給呢?
2.再來，勞基法規定婚假8天是不含例假日，所以如果婚假薪資照常給予，
是否應該連例假日(六日)一併算入呢？
3.公司表示，資遣費需於12/31才匯入戶頭，我是否可以要求於離職當日匯入？
4.除了要拿非自願性離職證明以外，是否還有其它要注意的?
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◆ From: 218.172.202.28
1F：推 TOOYA:...太辛酸了吧 這公司也太無良了 結個婚就資遣 12/10 18:40
2F：→ Robbit1024:已經請好婚假的話 而遭資遣我認為應該去爭取你的權益 12/10 18:41
3F：推 Natsumi30:資遣應該要十天之前預告 你應該可以多領十天薪水 12/10 18:43
4F：→ snowwater:補充：我的資遣費有包含預告工資，資遣應也與結婚無關 12/10 19:06
5F：推 ksaon:幫你轉去Employee板 你去那邊問看看吧 那邊有專家可以 12/10 19:13
6F：→ ksaon:幫你回答這樣的問題 12/10 19:13
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◆ From: 122.116.118.59