作者diego99 (誰是我的小天使？！)
看板Employee
標題Re: [轉錄][職場] 關於資遣
時間Wed Dec 23 01:19:31 2009
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先感謝幫忙推文的大哥
剛剛也查了一些資料
首先老闆預告給我的資遣費計算應該是錯誤的
算法： 底薪*
(1/2)* (10.5/12)
根據17條是否不應該有那
(1/2) ？
另外關於第16條，是否在離職前(10天)的那個禮拜可以有兩天去面試工作？
我想我明天應該會早起去勞工局一趟，聽聽專家的說法
感謝各位花時間看這篇，真的很高興PTT有勞工版。
※ 引述《diego99 (誰是我的小天使？！)》之銘言：
: .........
: 恕刪
: 我今天也是被通知資遣的一員
: 已10個月，被通知1月15日為工作的最後一天
: 想請問若是以[單位人事縮編]的理由被資遣
: 這算不算是正當之理由？
: 先感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 219.68.184.66
1F：→ diego99:結果勞工局網站上不去.... 12/23 01:22
2F：→ diego99:請問有人知道高雄市的勞工局地址嗎? 12/23 01:22
※ 編輯: diego99 來自: 219.68.184.66 (12/23 01:23)
※ 編輯: diego99 來自: 219.68.184.66 (12/23 01:23)
3F：→ erty:有1/2正確，因為用勞退新制算法一年年資給0.5個月資遣費 12/23 01:46
4F：→ erty:離職假也應該給予，每週兩天 12/23 01:47
5F：→ erty:資遣費算法的確有誤，但不是誤在那0.5 (1/2)上，而是若工作 12/23 01:50
6F：→ erty:年資未滿一個月，應以一個月計算，故你的資遣費算式應如下 12/23 01:51
7F：→ erty:本薪x0.5x11/12(年資)←看起來是做了10個月多一些，以11月記 12/23 01:53
8F：→ diego99:感謝^^ 12/23 01:59