作者notepad67 (145×154÷DB7)
看板Employee
標題Re: [討論] 公司資遣費的問題
時間Sat Oct 17 11:18:40 2015
僱主開立了非自願離職證明書
自此，勞僱關係存續自10月11日即已告終止了。
勞僱關係終止後兩造已經不存在從屬關係，資方已無權變更終止事由。
我在想，你的原僱主之所以會如此做。
搞不好是忘了辦理資遣通報作業，怕被罰鍰吧。
若僱主有給付資遣費及預告工資給妳，就代表他已經資遣你了。
你把資料留好就好了，不用擔心。
基本上，我個人最近看到的幾個案子，我都覺得很多資工局的人
不知道是本職學能差還是Balabala...
很會給勞工錯誤訊息...
※ 引述《chumimi1024 (甄甄)》之銘言：
: 我想問的是，我是餐廳假日工讀生，
: 公司當然也有幫我保勞健保，
: 然後在10月初的時候就告訴工讀生們
: 公司營運到十月底，我的班只上到10/11
: 之後得知資遣費的金額，以及拿到
: 非自願離職書後就離開公司了。
: 過沒幾天，公司打電話來問我說公司又要繼續營運了，要不要回來？
: 但我已經要找新工作就不打算回去了，
: 此時公司就說那麼就不是公司資遣你，
: 所以沒有資遣費了，並且非自願離職證明要還給公司.
: 這件事我後來有打去勞工處問過，勞工處那邊的回答是說他們這樣做沒錯，
: 但我還是有點不安XD
: 希望有版友若有相關經驗的可以回答
: 謝謝
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我把台灣現在的學者專家分成三類。
一類叫拍案而起；一類叫潔身自好；第三類叫隨波逐流。
當然從歷史角度看，最需要的是拍案而起的知識分子。
但現在知識分子，能做到潔身自好就相當不錯了。
哪一次黑心商品，哪一次對消費者、全國民眾的欺騙。
後頭沒有學者、專家甚至大學教授幫忙？哪一次沒有？
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1F：推 chumimi1024: 謝謝您的回覆！不過我沒有拿到資遣費耶，只有10月份 10/17 11:33
2F：→ chumimi1024: 的薪水>< 10/17 11:33
3F：→ notepad67: 妳原文說有... 10/17 11:37
4F：推 chumimi1024: 你好，我原文提到的資遣費是知道金額而已QQ還沒有領 10/17 11:38
5F：→ chumimi1024: 到，因為公司說要等11/5才會一起匯到戶頭，結果沒想 10/17 11:38
6F：→ chumimi1024: 到後來發生這件事，導致沒有資遣費了 10/17 11:38
7F：推 chumimi1024: 無論如何還是先謝謝您的回覆！ 10/17 11:40
8F：→ notepad67: 他不能不給妳，他跟你說11月5日領就是預告工資了 10/17 12:08
9F：→ notepad67: 通知你的書面或簡訊、LINE妳有留嗎？ 10/17 12:09
10F：推 chumimi1024: 只有非自願離職書以及薪資條，薪資條上有註明資遣費 10/17 12:10
11F：→ chumimi1024: 的費用 10/17 12:10
12F：→ notepad67: 這樣就夠了，到時他不給，你可以申請調解 10/17 12:15
13F：→ notepad67: 你接下來有要去申請失業保險嗎 10/17 12:15
14F：推 Eoamberf: 順便八卦一下:以為在勞工局接電話的人，是本職嗎?(其實 12/11 16:05
15F：→ Eoamberf: 是約聘僱人員輪流輪值接電話。)是本科嗎?(約聘僱人員來 12/11 16:05
16F：→ Eoamberf: 自四面八方，各種科系，中英文系體育系法律系...)有受過 12/11 16:05
17F：→ Eoamberf: 專業訓練嗎?(去應徵的時候，只有筆試和口試，筆試還是 12/11 16:05
18F：→ Eoamberf: 考你會不會寫公文，口試是問你服務民眾的熱忱跟應對技 12/11 16:05
19F：→ Eoamberf: 巧。) 12/11 16:05