鐵飯碗變壓力鍋 公務員留不住 04:10 2025/11/04 中國時報 邱芊 、 柯毓庭 、 柯宗緯 鐵飯碗變成「壓力鍋」，加上年金改革削弱退休保障，不少公務員大歎不如歸去。圖為高 普考考生站在榜單前查看。（本報資料照片） 過去公務員工作穩定、待遇佳，被認為是「鐵飯碗」，現今不少公務員自嘲鐵飯碗生鏽， 甚至變成「壓力鍋」，都會區感受尤深。 雙北、高雄不少現職、離職公務員大喊公務環境今非昔比，現今民意高漲、壓力沉重，除 少數混日子摸魚，大多數願作事的公務員除了犧牲生活品質，還得忍受民代羞辱或民眾投 訴，甚至動輒吃官司，待遇不見得比民間好，加上年金改革削弱公務員退休保障，不少人 大歎不如歸去。 北市府長期面臨人力缺口，市府法定員額約7萬6000餘人，目前缺額8300人，比例高達10. 8％，最缺人前3名為都發局、環保局、工務局。 北市資深公務員認為，雖然高考起薪約5萬多元、普考約4萬元，但缺人還是很嚴重，主因 在工作量過大，及職等不對等導致地方比中央薪資較低。 他說，年金改革削弱退休保障，許多具備專業證照的人才更傾向轉往薪資更高的民間企業 或提早退休，甚至選擇一次領取退休金而非月退俸。 新北市公務員去年離職人數達312位、離職率7.57％，其中5％到中央，其他返鄉或另有生 涯規畫。 新北1名甫從工程單位離職的前公務員認為，工務單位工作繁重，公職約束又如同枷鎖， 讓人做起事來綁手綁腳，甚至動輒被檢舉、吃官司；有些長官想法迂腐，光溝通就要花很 多心思，往往專業不見得被尊重，更重要的是薪水雖穩定，但比民間企業少很多，「錢少 、事多、壓力又大，自然留不住人。」 高市府除了警消、教師，目前缺額約6.7％、600人。在高市府任職近10年的前公務員坦言 ，公務員假日加班已是常態，生活品質與家庭時間被嚴重壓縮，上班還常被民代羞辱，尤 其基層人力吃緊與業務負擔失衡長期存在，但人力總是補不滿。 https://www.chinatimes.com/newspapers/20251104000461-260118 --

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