作者jhan (Tammy)
看板Finance
標題[閒聊] 業務類的職缺似乎很少人應徵
時間Mon Dec 14 15:25:44 2009
在104瀏覽的結果
我發現好多金融類的業務職缺都很少人應徵
富邦人壽業務行銷專員
台灣人壽壽險顧問
永豐金控證券理財專員
開缺已經一個禮拜了，都還沒有人應徵
應徵分析的球是灰色的
其他像中國人壽、元大 還有一些富邦的職缺
很多都黃色(應徵人數1-5人)或橘色(應徵人數6-10人)
我以為這類職缺雖然淘汰率高
可是進入門檻較低、發展性也較廣
應該滿多人丟履歷才是
反而其他種類的職務
尤其有「助理」、「行政」這兩個字的
一堆人擠破頭
球都是紅色(兩週內應徵人數大於30人)
我想到之前去面試會計助理
需配合加班到晚上10點11點 月薪也只有22K
還要求英文能力要好 因為需要直接跟外國人溝通
這樣子的職缺 竟然有五百多人搶著要
相較之下
證券業務員、理財專員或壽險業務員這類的應徵人數似乎冷清許多
我知道這行不好走
但底薪也有兩三萬(保險業除外啦~)
做得好的話收入也是人人稱羨的
我只是對這個現象感到有點驚訝和不解而已啦.....
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不要噓我啊......
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 58.114.255.229
1F：推 noeru:你是業務嗎? 你以後想走業務嗎? 12/14 15:28
2F：→ jhan:樓上 其實我打算進入證券業耶^^所以看到這個現象覺得有點怪 12/14 15:30
3F：推 littlemii:因為有業績壓力 達不到就得走人 算免洗的職缺吧 12/14 15:30
4F：→ jhan:可是那是進入以後的事啊 怎麼都沒人投履歷 104很少看到兩週內 12/14 15:34
5F：→ jhan:無人應徵的職缺 太誇張了 12/14 15:36
6F：推 ksking:通常都只是要你初期拉親朋好友的業績,等過幾個月你達不到業 12/14 17:04
7F：→ ksking:績就火了你,但是他們還是賺到你親朋好友的錢,如果你真的做 12/14 17:05
8F：→ ksking:出成績來就當做撿到寶摟.底薪兩三萬可是從你親朋好有身上撈 12/14 17:07
9F：→ ksking:到的可不只兩三萬,在加上一些名目上的扣薪條件.... 12/14 17:08
10F：→ smallshow:賺的都是頭頭,你辭職後就有人接你的業績 12/14 17:14
11F：→ smallshow:人壽保險契約大都長期的... 12/14 17:15
12F：→ kinggod:還好啦 現在人也越來越精明了 當業務滿街跑的時候 12/14 17:39
13F：→ kinggod:你的親戚不在裡頭做的時候 難道你還會將以後的業績都給 12/14 17:39
14F：→ kinggod:接手的?? 更何況金融業要賺大錢 就是做業務跟做交易 12/14 17:40
15F：→ kinggod:沒冒風險 在金融業很難賺到大錢 我看法比較悲觀 12/14 17:43
16F：→ kinggod:未來內勤的職缺會越來越容易取代 薪水也越來越低 12/14 17:43
17F：→ kinggod:年資也越來越沒用 想辦法找到自己的"不易取代"性 12/14 17:48
18F：→ kinggod:才比較實際~~~ 12/14 17:49
19F：→ kinggod:忘記說 其實現在各壽險公司也發現這個問題 12/14 17:52
20F：→ kinggod:很多老人拿新人當免洗的 造成組織僵化 12/14 17:53
21F：→ kinggod:像我知道國泰有規定說 "新人離職老人會扣錢" 12/14 17:54
22F：→ kinggod:"新人呆滿XX年老人可以拿XX獎金" 因為我也是聽來的 12/14 17:54
23F：→ kinggod:大概有這幾條 不過詳細數字不太清楚 以上~~~ 12/14 17:55
24F：→ smallshow:保險內勤唯一不可取代的應該是精算師 12/14 19:29
25F：→ smallshow:但現在這條路已經被鎖住了..... 12/14 19:30
26F：→ smallshow:更正：是不容易被取代的 12/14 19:31
27F：→ smallshow:因為精算師在國內也沒得考了.... 12/14 19:32
28F：推 EuridiN:請問板上各位 你們在金融業都是從事什麼職位呢? THX 12/14 20:10
29F：推 CK7499:不適少 是被開除開得很快..... 12/15 16:54
30F：→ jhan:被開除也是進去以後的事啊 可是在進去之前 應該有不少人抱著 12/16 16:03
31F：→ jhan:滿腔熱情投入這個行業的吧...應徵人數少成這樣有點扯 12/16 16:04
32F：→ suleyman:一點都不扯 新鮮人第一志願是當業務的比例極少 12/16 16:44
33F：→ suleyman:通常都是不得已的選擇...你去問應屆畢業生 12/16 16:44
34F：→ suleyman:每個都說想進內勤~ 12/16 16:44
35F：→ suleyman:尤其你列的富邦 台壽這種 根本不用投履歷 12/16 16:45
36F：→ suleyman:他們就會自己打電話來了 = =" 所以根本沒啥人會投 12/16 16:45
37F：推 EuridiN:很簡單的道理 業務會讓你履歷變難看 成為未來求職障礙 12/17 17:32
38F：→ EuridiN:我就是過來人不知被免洗了幾次 履歷非常慘 所以不想當業務 12/17 17:33
39F：→ EuridiN:但我之前不是金融業的啦 12/17 17:33
40F：推 lalalinchi:成功的業務是加分,所以請不要將難看的原因推給業務 12/19 22:15
41F：推 kinggod:業務作的好 升很快 錢很多 高薪的業務 老實講 很強 12/20 02:22
42F：→ kinggod:講一句比較不好聽的話 工作不管是做什麼 要高新 基本上 12/20 02:24
43F：→ kinggod:就是呆在一個行業持續累積年資與專業 跳來跳去 12/20 02:24
44F：→ kinggod:反而無法累積經驗 累積人脈 任何一行 都存在學有專精的 12/20 02:27
45F：→ kinggod:高手 不如找定行業 努力做就是了~~~ 12/20 02:28
46F：→ exboy11:免洗職務? 12/20 15:27