作者MakiShinichi (我懷念的是一起做夢...)
看板Finance
標題Re: [困擾] 有人也是 國泰高辦 做不到三各月就辭了嗎?
時間Tue Jan 26 01:20:43 2010
※ 引述《MakiShinichi (我懷念的是一起做夢...)》之銘言：
: 標題: Re: [困擾] 有人也是 國泰高辦 做不到三各月就辭了嗎?
: 時間: Mon Jan 25 18:06:45 2010
: 推 kutkin:該說是打高空吧，當然可能是我個人比較悲觀，請勿見怪。 01/25 18:58
我覺得不是打高空的問題，
是穩紮穩打跟一次到位的問題，
要真對自己很有興趣的職缺一次到位，
也要看那個職缺的競爭對手多寡，
甚至有些銀行就是要挖有經驗的，
比如說匯豐中小企業放款的缺就是要他行有經驗立刻上手 ...
當然，理專或是個金AO也是有機會應徵得上，
如果假定興趣是在這邊的話，
只是從這條路生存下來的人所需要符合的要求，
在大部分銀行都比櫃台要多一些吧，自然淘汰率也高得多，
我不認為原PO有這個決心一搏 ...
: → sted0101:原來櫃台那麼有"前途",我都不知道 01/25 19:25
^^^^
你講的前途是指一步到位就作感興趣職缺的前途，
但是就是沒辦法呢？
那在有前途之前，總得先求有再求好吧？
如果今天假設PO是海歸派前幾大學校或者台政碩士的，
可能去競爭那些特殊職位有機會，
或者是本身家裡面有特殊背景可以一下就上位的，那自然沒有問題，
但是她現在就是沒有關係呀，不然幹嗎來這邊抱怨？
現在以她的關係跟經歷甚至加上運氣還有心態，
就是只能找到櫃檯工作，
她就只能從這裡出發呀，
從累積資力或者內部轉調去設想下一步呀 ...
不然你有關係給她一個不錯適合發揮碩士能力的工作，
那當我沒說 ...
: → sted0101:想太多了 總行多的是沒待過櫃台的 01/25 20:13
「總行多的是沒待過櫃檯的」跟「原PO能夠去卡到總行可以發揮碩士能力的缺」
這在邏輯上是兩碼子事情，
你這樣講是建立在可以幸運的在一開始或者有關係背景一步到位的狀況，
對於原PO目前狀況只是空中樓閣，不切實際 ...
況且，怎麼不說總行也多得是待過櫃檯的人呢？這一半一半呀 ...
: → kyo2:要去總行 好像都要有些認識總部的 或是有後台的比較容易進去 01/25 20:15
: 推 ajph:退台指是對某些方面的的高階管理人有幫助ex.業務 分行 經理 01/25 20:59
: → ajph:但不代表非得從櫃檯做起 因為那真的滿無聊難熬的 01/25 20:59
: → ajph:兆豐 國泰收一堆高學歷的櫃檯 辭職率其實都很高 01/25 21:00
這就是學歷貶值問題所在呀，唉 ...
我不是說進銀行一定要從櫃檯作起，
那些撐不住的應該是另有其他機緣的出路，
但是問題就是現況＂沒有其他出路又想繼續在銀行業呢？＂
那只能設法作業務或者坐櫃台表現突出然後設法去內部轉調了呀 ...
不然還有甚麼更好的方法呢？(攤手～～)
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◆ From: 61.59.237.136
※ 編輯: MakiShinichi 來自: 61.59.237.136 (01/26 01:39)
1F：推 kutkin:我是覺得你言之鑿鑿，是根據你周邊朋友的經驗 01/26 01:46
2F：→ kutkin:還是你個人的推想呢? 01/26 01:46
3F：推 kutkin:還是說你覺得你會比原PO更了解他在國泰世華的處境? 01/26 01:48
4F：推 kutkin:因為你的一到四點論述 似乎是在敎他 國泰的櫃檯好在哪 01/26 01:53
5F：→ kutkin:最後又說如果這樣子你還是嫌不好 請辭職 01/26 01:53
6F：→ kutkin:如果這些論述是你個人想當然耳的推斷 因為是國泰..... 01/26 01:54
7F：→ kutkin:我想這樣原PO會覺得 阿? 為什麼一個陌生人來告訴我國泰是? 01/26 01:55
8F：→ kutkin:最後又說 如果你不同意我的說法 還是辭職吧 01/26 01:55
9F：推 kutkin:這是我會認為你有打高空的感覺，讓人覺得你了解這行? 01/26 02:01
10F：推 kutkin:我有看過友板的文章 我想你是基於樂於給人建議的正面心態 01/26 02:10
11F：→ kutkin:但是我真的有點疑惑 你對國泰世華銀行有這麼了解? 01/26 02:11
12F：→ kutkin:以上如果有冒犯之處，敬請見諒。 01/26 02:13
13F：→ MakiShinichi:是，我瞭解這行，也清楚國泰世華狀況，所以這樣回答 01/26 07:25
14F：→ MakiShinichi:你覺得我打高空是因為我沒有寫出怎麼"突出"的方法， 01/26 07:27
15F：→ MakiShinichi:只是講說裡面有各種部門不定時有內轉機會，但我認為 01/26 07:27
16F：→ MakiShinichi:機會得給準備好的人，怎麼樣去凸顯自己要看個人修為 01/26 07:28
17F：→ MakiShinichi:其實總是有最直接簡單的方法，就是考些CPA之類的執照 01/26 07:30
18F：→ MakiShinichi:再加上平日的風評不錯，花些時間總有機會轉入其它部 01/26 07:31
19F：→ MakiShinichi:只是想去的部門不同，對方主管希望看到的東西也不同 01/26 07:32
20F：→ MakiShinichi:譬如說如果想做理專，也許主管看的就是外型談吐專業 01/26 07:33
21F：→ MakiShinichi:在原PO沒有選擇的情況下，她當然必須忍耐跟培養實力 01/26 07:34
22F：→ MakiShinichi:這完全不是打高空的問題，這是生存法則的問題。 01/26 07:36
23F：→ MakiShinichi:因為她繼續待在行裡面的又想要有其它發展的狀況下， 01/26 07:47
24F：→ MakiShinichi:只能照我前面講的那些方式去增強實力等待機會，當然 01/26 07:51
25F：→ MakiShinichi:這是屬於正規方法內的，非正規方法不在這裡討論範圍 01/26 07:51
26F：→ MakiShinichi:如果今天她不認同我講的這些機會，那又待得痛苦的話 01/26 07:52
27F：→ MakiShinichi:豈不是只能辭職嗎？不然是要自殺喔？或者每天抱怨變 01/26 07:52
28F：→ MakiShinichi:成一個萬年負面人物嗎？這樣永遠也沒有機會解脫的。 01/26 07:54
29F：推 kutkin:如果你是這樣認為，那我沒有意見。 01/26 10:05