作者newpaul (*相信就會帶來力量*YSE史)
看板Finance
標題[請益] 大家口中的福利與業績壓力
時間Sun Nov 21 12:15:38 2010
我想請問一下
目前各家銀行的福利待遇還有業績壓力
福利待遇的話就盡可能的講吧
ex:薪資(多少起跳)、行儲、年終、加班費等
甚或是三節獎金、升遷管道
業績壓力可以的話有具體數字嗎?
ex:一個月要推幾張卡?
要賣幾張保單、基金賣多少?
工作環境爾愚我詐等
我想這都是大家最關心的問題吧
不妨請各位把各家銀行的狀況報告一下吧~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 203.73.254.113
1F：推 sinfe:很多東西都是看分行經理心情的，就跟當兵下單位ㄧ樣 11/21 12:32
2F：→ saxo2015:簡單就我觀察到的彰銀來分享~薪資約38000(7職等)~行儲13% 11/21 12:40
3F：→ saxo2015:48萬~年終近三年記得都是以4.6個月為基準~考核5分以上或 11/21 12:41
4F：→ saxo2015:3分以下會增減~加班費~敢報就有^^" 三節獎金..中秋好像是 11/21 12:42
5F：→ saxo2015:半個月，分紅也有半個月~升遷管道看年度考核、年資、證照 11/21 12:43
6F：→ saxo2015:多寡來決定，當然更是看分行主管的意思^^" 信用卡、意外 11/21 12:44
7F：→ saxo2015:險好像都是半年個位數張，業績壓力不算大，有沒有達到.. 11/21 12:45
8F：→ saxo2015:像也不是絕對重要，還是看主管^^" 11/21 12:45
9F：→ saxo2015:要不要轉介理財商品、轉介的多不多...一樣by分行決定好壞 11/21 12:47
10F：→ saxo2015:觀察這三年來~沒聽說過有行員被fire~就算再擺爛~還是活得 11/21 12:47
11F：→ saxo2015:好好的^^" 對了~有夢到今年的年終不只外傳那樣~呵呵 11/21 12:48
12F：推 monar:三節半個月...還有分紅....福利真好>< 11/21 14:02
13F：推 piadora:彰銀三節 有到半個月的唷? 11/21 15:44
14F：→ saxo2015:我推文中只說中秋節和年度分紅有半個月~歹勢造成誤會~ 11/21 16:38
15F：→ saxo2015:其他兩個少多了~所以沒放心上^^" 11/21 16:38
16F：推 piadora:O_O即使如此 還是相當驚人 11/21 17:43
17F：推 nick1007:真的太驚人了! 11/21 17:46
18F：推 highhand:中秋節跟年終是放在一起的，之前是合計4.6上限，不是中秋 11/21 18:53
19F：→ highhand:半個月年終在4.6個月，招新人也是五職等為主，七職等是少 11/21 18:54
20F：→ highhand:數，而且這三年也只有一年有到4.6個月，三年前吧... 11/21 18:54
21F：→ saxo2015:樓上是正統彰銀人現身說法，謝謝指正~ 11/21 19:03
22F：→ saxo2015:我記得是(12+1.5+0.5)這是固定薪~2.6的部分是變動薪~就是 11/21 19:04
23F：→ saxo2015:年終績效的部分~這部分前兩年都是如此不是嗎?只是看年度 11/21 19:05
24F：→ saxo2015:考核做增減~ 11/21 19:05
25F：→ JonnyJumper:樓上也是彰銀的嗎?說法差有點多.. 11/22 07:45
26F：→ JonnyJumper:4.6個月為基準與合計4.6個月為上限..兩個差很多 11/22 07:46
27F：→ saxo2015:我是指就我的觀察~我非彰銀人~但可以很貼近的觀察^^" 11/22 08:35
28F：→ saxo2015:是的，我那個說法不對~所以謝謝板友的指正~ 11/22 08:36
29F：推 highhand:基本上有些東西連員工都不一定搞的懂了，該拿到有拿到就 11/22 22:09
30F：→ highhand:好，真的想了解進來就知道了，也不適合在網路上講太清楚 11/22 22:09
31F：推 cynthiach:遠銀新人和晉升都要推卡20張 11/22 23:03
32F：→ ainor:遠X,我認識的都n年沒加薪沒升職,有加也也幾百元 XD 11/24 15:44