五月中 我開始進入玉山 到月底都是實習期間 每天領日薪 被告知的是錄取客服人員 然後上了幾堂課才突然被告知 實習的後半段 是在行銷組做信用卡的行銷 下個月才會開始上客服的課 OS:我應徵的不是客服嗎= =? 於是上星期開始 每天過著電話行銷的生活 然後聽說 以前的客服一開始上課是不用學行銷的 因為客服和電銷的講話方式聽說差很多 所以我心裡想說業績不要太爛應該就沒關係 學姐要我們帶回去介紹給親友的信用卡申請書 我們同批的新人也都還沒去向親友推廣 因為我們覺得 除非沒辦法了再去向親友推 今天 行銷組的主管表示 不管做怎樣 他給我們的分數一定都會合格 要我們盡力就好 接著某個更高階級的主管會談 整個讓我有種摔下來的感覺 由於我的目前績效不佳 也是同批新人中的最後一名 所以這主管開始不像之前那麼和善了 然後開始半強迫的 要我們想好時間交回親友的申請書 然後也批評我們每天下班都準時走這件事 (因為這組的老鳥都準時下班...所以我們也都跟著準時走) 意思好像是我們應該每天都要留下來自動加班 不知是對我們績效有意見還是對我們準時下班有意見 問過上一期的新人 他們表示上一期也沒接觸到行銷 也不用向親人推卡 我想問的是 如果我真的電銷的績效不佳 會因此考核不通過嗎? --

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