※ 引述《JJ1118 (JJ)》之銘言： : 一套產品每一個點都是很重要的環節，每一個點都有一段長長的故事可以說， : 但是台灣的養成沒有什麼人注意這個部分，企畫養成重點在創意，不再基本功。 從一個旁觀者的角度來說，我並沒有觀察到國產企劃的養成重點 在創意，不在基本功，這麼說似乎有點冒犯，但我真的很想討論 這個問題。 先撇除益智類（麻將、方塊、棋），雖然看起來這類遊戲最容易 做，但我卻認為若要發想創意，它非常、非常困難，比RPG 或其 他任何主流遊戲都要困難，之所以容易，那其實是因為所有這類 遊戲都定基於已存在的規則之上，從沒有人去設計一個，比方說 ，全新的、沒有人看過的益智遊戲，想要創造一個……新奇的、 既簡單而又能夠風行於大眾的遊戲規則，根本就只能靠天才，超 乎基本功可達成的範圍。 所以，退而求其次，放棄創造新規則，直接將舊有的規則改良並 盡量做到完美（或著加入一點新奇的玩意兒），這就是我目前所 看到的國產遊戲現況，如果看看那些出到四、五代的續作（含網 路遊戲），然後比較其從一代到最新作的時間和基礎設計的改變 ……那麼，我認為─ 可能一：國產遊戲廠商其實根本並沒有想要有創意的企劃，不管 是因為現實上或其他什麼的原因。 可能二：想要有創意的企劃，但不曉得為什麼沒有培養出來。 如果廠商認為企劃真的要創意，那麼我們賣場架上的遊戲產品應 該會充斥著各種類型、奇奇怪怪的新產品，而不是像現今一樣， 一字排開就是RPG 、戰棋；背景就武俠、三國；故事不外乎N 男 N 女情愛糾葛。 我倒不是說這樣不好，事實上，我認為玩家也並沒有在追求新梗 ，問題是，這種情況在廠商招募人才上是否有些矛盾之處？ 創意　：創造出新規則，發想新點子，能夠產出全新、與眾不同 　　　　的產品，但成效難以估計。 基本功：將舊規則發揮至極限，了解遊戲設計各元素的運作原則 　　　　。 然後現實是─ 1. 一個創意，需要擁有許多深厚基本功的人才將其實現。 2. 創意人才有沒有我不曉得，但具備基本功的人才顯然不夠多 ，非商業作品的數量證明了此事。 3. 承2.，那想找既具備創意，又有基本功的人才，跟賭樂透差 　　不多。 然後再觀察現在的國產遊戲，我在想，是不是在根本的人才尋覓 方面就有問題，其實是要基本功的人，但卻認為要招有創意的人 ，所以結果就是兩邊都失敗…… -- 自創遊戲─勇者物語：世界樹之心 http://0rz.tw/oBStj RPG Maker XP 使用教學 http://sites.google.com/site/rpgdesigners/ --

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