※ 引述《Ayukawayen (亞布里艾爾發芽>//<)》之銘言： : ※ 引述《bolam (95 10 23步排入伍)》之銘言： : : 各位，有沒有想過一個問題，團隊精神的策略如何使用 ? : : 季初一次輕鬆存到頂 ? 然後用最高團隊精神開始玩 ? : : 甚麼時候該生死 ? : : -- : : 這篇先這樣，先以開放式的方法討論，1-2天後，我會在這篇文回覆我的想法 : : -- : : ◆ From: 220.136.183.205 : : 推 Ayukawayen:覺得這是戰略問題而非戰術問題 所以要看戰略位置和目標 11/09 21:10 : 誇張點說，如果在IV聯對手是6電腦1人，而且那1人實力相當， : 那肯定是對人類球隊開生死，不管賽程怎麼排，這是戰略位置的影響； : 但是如果不想晉III聯，心態開法又不一樣，這則是戰略目標的影響。 : III聯的實力也是有落差，要爭冠的球隊自然會挑主要對手開生死， : 想保級的應該也是挑勝算較高的後段班對手用生死吧？ : 至於中段的....好像沒差，因為沒什麼戰略目標？ XD 在看我的想法之前，請參考這篇 : #1IHI0JVy http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Hattrick/M.1380261907.A.7FC.html 首先，我要提醒的是 : 團隊精神是一種工具，以控制並提升中場評級為手段，提升某些特定場次的勝率 既然是工具、每個人對如何使用就會有不同的看法， 因此團隊精神的使用有很多種方法，甚至是同一位玩家，在不同的年紀會有不同的看法， 這邊僅僅提出我個人的看法，提供大家參考、討論 團隊精神的基本概念以及設定，我就不贅述了，可以參考或是官網的說明 在國家隊U20/NT的比賽，團隊精神的使用也是很重要的課題， 同時國家隊的團隊精神是看的到的(俱樂部是隱藏的)， 如果你有足夠高的團隊精神，無形中就會產生很足夠的威嚇力量， 讓對手不敢肆無忌憚的排出攻擊性很強的陣容 但是也有些失敗案例，把團隊封頂後不會使用， 最後只能把團隊開生死在無意義的球隊及比賽 但是如我所說，團隊精神是種工具，這個工具在我看來功能有二 1. 在漫長14週的聯賽賽季(如果加上附加賽是15週)，提升達成特定賽季目標之機率 (ex保級、或是拿到冠軍、或是提升賽季名次) 2. 有效率提升的(特定)賽事的勝率 說明 : 1. 在聯賽賽事中，提升達成特定目標之機率 聯賽是一個長期的賽制，同時聯賽中也很理所當然的， 有強隊、有中等實力的球隊，有弱隊、有電腦球隊，同時季初還有杯賽， 同時有的球隊使用穩定領導的教練，有的球隊使用差領導的教練 (兩者對團隊精神的維持差很多，我這賽季體驗很深，平平週六踢完比賽團隊都封頂， 一個禮拜後，用穩定領導的主隊頂多掉一個級別、 使用差領導的二隊卻掉了約3個級別) 在這麼長的比賽，我認為每隻球隊瞭解這賽季該做什麼，訂定好目標是很重要的 如果你的目標是保級，那就玩捉放遊戲，把團隊精神花在保級的主要對手上 對戰實力高強於你的球隊、或是遠差於你的球隊，就開開心心的開輕鬆 如果你的策略是棄聯賽拼杯賽、或是棄盃賽保聯賽，也是玩捉放遊戲 如果你的目標是拿聯賽冠軍， 那麼你要一方面用最快的速度存起來團隊精神以利後面使用， 一方面你要把適時團隊花在競爭對手，或是非拿不可的3分的比賽上， 因為如此，有時為了未來艱苦的賽程，適時的賭博性開輕鬆，也是一種策略 另外，直得一提的，比賽(賽季)計劃是可以調整的，是可以有彈性的 !! 團隊精神的策略也是可以有彈性的 !! 2. 提升特定比賽之勝率 這一點就不得不提情蒐的重要 !! 在精準的情蒐，以及輔助軟體(如HO)的協助下，一場比賽前， 你會大約知道你的比賽勝率如何，如果兩邊旗鼓相當，或是中場相差不大 適時的把輕鬆改成普通，可以有效率的提升比賽勝率 (當然，提昇比賽勝率的方法不只這樣，ex適時的從轉會市場作補強) --

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