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https://x.com/JandersonSacBee/status/2005813627224482050 https://x.com/James_HamNBA/status/2005819304365761022 明日傷痛名單: Keegan因右小腿拉傷缺席最近兩場比賽後,狀態已升級為questionableLaVine與Sabonis確定缺陣卡好則因被送去二軍而列為缺陣,不過這個狀態在現在到明天之間仍有可能變動, 另外,Eubanks在因左拇指撕脫性骨折缺席七場比賽後,明天可以出賽https://l.urusai.cc/4dimZ.png
-- https://x.com/ChrisMWatkins/status/2005713107726000391 儘管我王的防守效率(Defensive Rating)排名聯盟第28, 但卻是全NBA唯一一支同時擁有兩名球員,在STOCKS(抄截+火鍋)榜單前10名的球隊。 STOCKS前10名球員: #1 Victor Wembanyama — 3.95(0.8次抄截、3.1次阻攻) . . #3 Keegan Murray — 3.13(1.5次抄截、1.7次阻攻) . . . #8 Dylan Cardwell — 2.78(1.0次抄截、1.8次阻攻) 另外,卡好在最近6場比賽中,每一場上場時間都超過15分鐘, 這段期間他平均能貢獻3.4次STOCKS(1.2次抄截、2.2次阻攻)。 如果只看這6場的數據,這個表現將會高居全聯盟第2, 略略超過Walker Kessler的3.2,而Kessler本季已經提前報銷。 https://l.urusai.cc/tLIsO.png
-- https://reurl.cc/QVDrro 2026年國王隊的新年新希望 隨著2025年接近尾聲,翻過日曆,也代表又到了重新替自己訂下目標的時候。 而我王球員在迎接2026年時,可能適合替自己立下的一些新年新希望Domantas Sabonis:把身體養好 這點其實不用多說。Sabonis因為半月板部分撕裂,已經缺席了好幾個月,目前距離再次 評估至少還要再等三週。 對Domas來說,最重要的就是把身體狀況調整到位不管是為了在交易前證明自己,還是 為了下個球季繼續帶領我王往前走https://l.urusai.cc/iT91m.png
Zach LaVine:把身體顧好,拿出實際表現 從目前幾乎看不到交易市場反應來看,LaVine需要重新修復外界對他的印象,證明自己仍 然能為贏球帶來實質貢獻。 這不只會提升他的交易價值,也會直接影響他2027年的自由球員市場行情。對LaVine來說 ,越早回到場上越有利。 https://l.urusai.cc/jc5nl.png
DeMar DeRozan:繼續優雅地變老 「歲月無情」這句話大家都聽過,但DeRozan顯然還在跟時間對抗。目前已經連續12個球 季場均得分超過20分,要維持這樣的紀錄本來就不容易(本季目前18.8分)。 DeMar如果還能繼續維持這種表現,很可能會成為交易市場上的熱門目標,對各方來說或 許都是最好的結果。 https://l.urusai.cc/DxjN0.png
Malik Monk:把「Pizza Guy時代」好好收尾 自從Perry接手之後,Monk就一直被放在交易名單上,但市場反應相當冷淡,如今他的上 場時間也變得進進出出。 只要有機會上場,Monk就必須拿出那種讓他多年來被視為「年度最佳第六人候選人」的進 攻火力,才能替自己爭取到前往爭冠球隊的機會。 https://l.urusai.cc/9oLWX.png
Keegan Murray:持續保持侵略性 我王理論上是Keegan的球隊。他在防守端確實打得像核心,也必須把同樣的侵略性延伸到 進攻端https://l.urusai.cc/kMXOt.png
Dennis Schroder:接受並擁抱自己的角色 Schroder當初被交易來是要擔任先發控衛,但這個嘗試很快就證明行不通,也迅速被調整 到替補。 不過Schroder已經逐漸找到自己的節奏,本月出賽7場,平均14分、3籃板、5.7助攻,投 籃命中率43%、三分38.5%、罰球88.6%,上場時間24.4分鐘。如果能維持這樣的表現,後賽等級的球隊勢必會開始敲門https://l.urusai.cc/UAQzm.png
Dario Saric:隨時準備好 Saric的上場時間並不多,因此每一次短暫登場都必須打出效率,才能確保自己下個賽季 仍然有立足之地https://l.urusai.cc/btWBV.png
Nique Clifford:持續學習 Nique及Keegan代表的是我王的未來。以多功能性見長的Nique,本季已經證明自己能夠合 理地融入各種角色。 現在應該逐漸理解哪些打法在NBA行得通、哪些地方還需要加強,而他身邊也有不少老將 可以依靠,這點Nique應該好好把握https://l.urusai.cc/WBInN.png
Keon Ellis:逼球隊做出選擇 Keon正處在關鍵時刻,他必須把握每一次機會,替自己導向以下其中一種結果: (一)讓我王決定留下他,並提前完成續約 (二)被交易到一支願意這麼做的球隊 (三)像Nickeil Alexander-Walker一樣,替自己真正打出市場 對小牛那場比賽,就是一個不錯的開始https://l.urusai.cc/g3mu6.png
Drew Eubanks:恢復健康 目標基本上和Saric一樣,就是把身體顧好,只要有上場機會就拿出實際貢獻,替自己鋪 好下一份合約的路。 https://l.urusai.cc/nU3TW.png
Russell Westbrook:繼續做你自己 「Let Russ be Russ」這句話流傳已久。對一支仍在建立球隊文化的我王來說,Russ的拚 勁與強硬態度理應被全盤接納,希望這能成為Keegan、Nique,以及我王下一個世代的標 準。這樣的復興球季,也有機會替他爭取到下季來自其他球隊的合約https://l.urusai.cc/T2Tch.png
Doug McDermott:繼續投籃 因為真的很少有人能像McDermott一樣,在短時間內手感直接爆炸https://l.urusai.cc/zy4Wz.png
Precious Achiuwa:繼續投籃(理由跟McDermott不同) Achiuwa的職業生涯大多是在小球五號位度過,25–26球季開始時甚至還是自由球員,到我王完全沒有尺寸可用才簽下他如今Max與卡好接管了中鋒時間,Achiuwa也被拉回四號位,必須提升三分準度(生涯30%) 以及出手意願(生涯平均1.2次三分出手),才能在這個角色站穩腳步,不只影響本季,可能關係到未來https://l.urusai.cc/7B1JX.png
Maxime Raynaud:進重量訓練室 Max在中鋒位置上的表現相當亮眼,已經成為年度新秀討論中的一員。進入offseason後, 增加對抗力量會是他的首要課題,這樣他在面對Jokic、Sengun時,才能真正站得住腳。 https://l.urusai.cc/Mw9AU.png
Dylan Cardwell:成為「不可忽視的存在」 讓球隊沒有理由不把卡好轉成正式合約,這包括每一個回合之後都維持高能量表現。順帶 一提,罰球也是可以加強的地方https://l.urusai.cc/HmoIv.png
Isaiah Stevens、Daeqwon Plowden:把握所有與NBA相關的機會 不管是在一軍還是二軍,只要有機會,就一定要好好把握https://l.urusai.cc/8LCQV.png
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Doug Christie:持續學習、也持續教人,並仰賴教練團 Christie在去年暑假正式扶正,接下的其實是近年最困難的教練工作之一。這樣的挑戰就 連資深教練都會覺得吃力,更何況他是第一次擔任總教練本季輪換不穩定幾乎成了常態,但即便人手擁擠,仍然有辦法透過暫停與死球時間來調配 。球隊目前依然願意為Christie拚命,這本身就很有意義。希望Doug能更多仰賴經驗豐富 的助教團,帶領年輕球員學會競爭,並最終學會贏球https://l.urusai.cc/ldjXm.png
Scott Perry:訂好計畫,然後貫徹到底 這份工作本來就不容易,而接手時的處境也相當艱難。理想情況下,Perry應該已經有一 套重塑陣容的藍圖,並且能夠被允許完整執行。2025年的選秀目前看來是成功的,但2026 年的選秀將會是關鍵時刻我王很可能會在一個選秀深度極佳的年份中,拿到前六順位。順利的話Perry能再次命中 ,替球隊找到真正的建隊基石。在沙加緬度推動長期願景從來不容易,而Perry必須站得 夠穩https://l.urusai.cc/JPFEY.png
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1F:推 gp03dan: 推 12/30 21:48
2F:推 imanagasana: 爽,就是這樣,我要看這種陣容 12/30 22:49
3F:推 bradpete: 推 希望到明年年底回頭來看 我王真的明年不一樣 12/30 23:06
4F:推 awcoke: 新希望就是老闆因莫名原因被迫賣掉球隊,DC莫名原因無法 12/31 07:51
5F:→ awcoke: 帶隊,拉聞被交易或直接整季報銷,毒龍小沙身體健康交易 12/31 07:51
6F:→ awcoke: 到他隊 12/31 07:51
7F:推 Haliburton: 不用那麼多,選秀選到新基石就好了 12/31 08:15
8F:推 hank13241: 希望近期能有交易,老闆換人不期待,要坦DC也不用急著 12/31 09:15
9F:→ hank13241: 換,就等交易與選秀就好 12/31 09:15







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