一、 經檢舉 #1auKXxPO (L_LifePlan)，及板主 tourism1003 公告 #1auF5wDF (creditcard)， 可知板主自 2023/03/08 陸續執行水桶後，但都並無於看板公告。 依站規 #11PhstD5 (PttLaw) 「經認定為違規行為者，認定權者得予以適當之處分， 該處分須附理由且經公告方生效力 。」 雖站方並無規定執行水桶多久內需公告， 然而這半年以來到現在的水桶，昨日才公告，為明顯失職。 二、 觀察信用卡板這幾週狀況， 可發現多數板友對於板主執行板規 1-3爬文 1-12專板 之嚴格標準有異議。 如 #1atNDO5M (creditcard) #1aqtI0a8 (creditcard) #1asjIlUQ (creditcard) #1aifE6K1 (creditcard) 等多篇文章。 依站規 #1348aPLp (SYSOP) 「板主有責任引導版面風氣及討論。」 這風氣，組務認為並不是板主單一主觀認定的，應視板友意見做討論修正。 然觀察板主發文、留言，堅持己見，未見板主想修正討論意願。 執行板規標準不一，也讓板友疑惑不清楚。 於公告文或看板留言，詞不達意，與板友無法進行有效溝通。 最新一篇解除水桶公告 #1audyZwF (creditcard) 組務亦無法理解為何解除水桶。 無法與板友有效溝通，亦無法引導板面風氣，認定為失職。 三、 組務一直都有觀察到 creditcard板看板狀況， 基於看板自治且尊重板主，若沒有重大失職或緊急狀況，組務不會斷然介入。 然而，我也試著與板主溝通，看是不是能釐清板主的盲點與想法。 但這一週多篇信件往來，從一開始的關心，到後來的擔心與不解。 最後也建議板主是否有打算放寬板規標準、若答案是否定的，是否願意辭職休息一下， 畢竟也不願意看到板主被罷免、被解職。 但從 #1aufQ_tB (L_LifePlan) 這篇似乎是溝通無效了。 四、 依組規 #1SPjZRS5 (L_LifePlan) 及上述緣由， 認定為重大失職，予以撤職(解職)處分。 解除 tourism1003 於 creditcard 板主職以及小板主職。 並於一年內不得擔任小組內板主一職。 五、 能理解板主對批踢踢信用卡板有熱忱，也很願意花時間在看板管理上， 仍感謝板主 tourism1003 自 2020/12/08 ~ 2023/08/21 近三年的付出。 -- 像盲目的魚群渴望海水 愛情是嘆息燃燒起的一陣暴風煙 就像沒有路的森林繞了幾回 熱情是刺激慾望必然的反射行為 --

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