作者t2d (沒回就是不在)
看板Marketing
標題[問題] 剛到職就要行銷提案?
時間Wed Feb 4 21:58:29 2015
今天到一家生產機能儲放設備的公司報到
算是做得有些名氣的中小企業
發現這家公司除了會計/總務/廠務以外
只有業務部/美工 沒有品牌部門 沒有行銷部門
經同事告知才知道 以往這些事情都是老闆自己主導 (汗)
被這間公司錄取為行銷人員 直屬上司想當然就是老闆
當初面試也被要求回答一些題目
(1)類似功能的產品比較瞭解
(2)怎麼從品牌定位來推廣
(3)用哪些方式來讓TA引起共鳴
今天下午老闆跟我談職務內容 大致來說就是
目標族群的瞭解/溝通訴求/行銷手法/佈局策略
也包含產品大致狀況與知識 相信老闆本身是有一定底子
「這樣大致懂了吧 好 接下來要考核你的能力了
明天下班前針對使用○○○的族群 做一個行銷提案
最後讓他們想購買我們的產品」
嗯...由於我以往做的是商品企劃
遇到這狀況有點疑惑 想跟大家請教的是
剛到公司報到 第二天就要交行銷提案 這件事算是正常的嗎?
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1F：→ junkos: 聽起來比較像是做marcom吧 02/04 22:20
2F：推 Dayeah: 是marcom應該無誤，隔天提案也算在正常範圍，想測你能力吧 02/04 23:13
3F：推 daimond: 剛到公司報到第二天 就要付你薪水 請問這是正常的嗎? 02/06 23:14
4F：推 garefowl: 交報告很正常啊 02/07 10:56
5F：→ goldduck: 上班付錢就要做 沒上班要你交免談 02/07 21:26
6F：→ t2d: 嗯嗯 交出去了 感覺提案談的範圍真的跟工作時間關係很大... 02/08 23:27
7F：推 zeals75: 還滿正常的，有些是還沒上班就要提案了，這是公司快速了 02/10 20:22
8F：→ zeals75: 解你的能力的一種方法，透過這個過程，你也會知道哪邊是 02/10 20:22
9F：→ zeals75: 你還要加強的地方 02/10 20:22
10F：→ nn528: 似乎不是唯一解XD 02/13 16:18
11F：噓 djo: 五樓還以為沒深入接觸的提案會多有價值，沒上班就免談，呵 10/22 22:54
12F：推 austen911: 真的，提案是看你工作能力滿重要的方式，我曾遇過某個 10/25 22:33
13F：→ austen911: 同事剛進公司隔天被要求交提案，後來就不來了，大概是h 10/25 22:33
14F：→ austen911: old不住吧＝ ＝ 10/25 22:33