各位板上前輩好，在下自去年4月離職後轉換跑道 從科技業跳到現在的專案執行，主要是負責活動執行內容較多 e.g. 提案撰寫、活動期程規劃這類... 從去年7月開始到現在約半年多，雖然我知道AE從一開始就是什麼都得學 現在仍覺得自己只有學到皮毛，且因為環境都是老鳥(40歲↑) 只有我一個菜鳥，也許是我看得不夠細，但11年的小公司嚴格說起來 案量非常少，導致上班時間有很多時候都是沒事可做的... 也主動問過前輩有無需要幫忙的地方，但他們的case幾乎就是能一手包辦 會請我幫忙真的只是偶爾，或忙不過來才會分派基本的事情請我幫忙 當然最近一個case是我在處理，雖不是重要的案件 但也都有盡力完成。 最主要想離開公司的原因是，感覺看不到自己成長， 加上每天晾在那邊，雖然不是沒事做，但很常在裝忙， 覺得很沒意義，但不知道這樣算好還不好，畢竟自己零經驗，又未滿一年， 雖然主管視我為己出，老闆的各種砲火都先幫我擋一半， 畢竟當時真的菜，學比較慢，所以開頭就被電4個多月， 主管帶人真的超有耐心，這種主管大概很難找到第二個， 只是近期也得知主管打算在年後離開，想詢問各位前輩， 目前已經知道老闆原本打算另外找人，可公司老鳥說， 如果他2月份給我的工作做得好，可以保我到六七月不是問題 (只是覺得自己這樣很卑微) 想詢問板上各位先進，這樣我該換嗎......? 如果有任何的建議或提點，再麻煩板上的大大們不吝提供，謝謝!! --

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