( 2007/12/23 12:53 中廣新聞網 ) 明年一月一號開始，公部門中，非依公務人員法制進用的臨時人員，將適用勞基法，其中 也包含了國立大學。屆時，工讀生時薪要漲，國科會專案進用助理加班要發加班費，這讓 學校們大喊吃不消，因此教育部允諾，月底前和勞委會協調尋找解決之道。(陳映竹報導) 勞委會要求國立大學非依公務人員法制進用的臨時人員，明年一月起適用勞基法。舉凡公 立大專校院以校務基金進用的教學，研究人員，客座人員，兼任教師，博士後研究員，國 科會研究計畫案進用的專兼任助理，教學卓越計畫助理和工讀生等，都是規範內的人員。 一旦擴大適用勞基法後，這些臨時人員，每天工作不能超過八小時，加班還必須取得當事 人加班，加班費也要加倍發放。以雲林科技大學為例，學校有近五百位相關人員，每年將 增加近五千萬的經費，校長林聰明希望，教育部和勞委會協商，將公立大專校院屬性特殊 的人員排除適用勞基法。 勞基法擴大適用後，將讓國立科大財務吃緊，國立科大希望勞委會排除適用，私立科大則 要求比照辦理，教育部則允諾月底前會和勞委會溝通。 是勞委會從97年1月1號起，擴大解釋適用勞基法第三條第三項規定的人員。而這些人員擴 大適用勞基法後，以雲林科技大學為例，學校有近5百位相關人員，每年將增加近五千萬 的經費，林聰明校長表示，期望教育部和勞委會協商，將公立大專校院屬性特殊的人員排 除適用勞基法tape 而 勞委會要求國立大學非依公務人員法制進用的臨時人員，明年1月起適用勞基法，工讀生 時薪要漲，國科會專案進用助理加班要發加班費，國立科大也受不了，昨天在全國技專校 院校長會議中上提案，希望勞委會排除適用，私立科大也要求比照辦理。 國立雲科大副校長侯春看指出，明年起納入勞基法的臨時人員，包括以校務基金進用的教 學、研究、國科會專案助理、工讀生等，每日工作不能超過8小時，且在校方徵得同意下 加班，加班費要加倍發放。 侯春看表示，實施後，影響最大的是有數百人的國科會專案助理，要加發很多加班費，以 及時薪也要漲到95元的工讀生，將加重學校財務負擔。 輔英科技大學校長張一蕃表示，私校人員早就適用勞基法，為爭取公私立學校一律平等， 他建議公私立學校一起跟勞委會表達心聲。 --

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