作者candy7777 (宅妹)
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標題Fw: [新聞] 大學生太多 上銀副總嘆：拿菜刀、剪刀
時間Wed Dec 2 14:37:23 2015
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作者: YOPOYOPO (加百列的痔瘡。) 看板: Salary
標題: Fw: [新聞] 大學生太多 上銀副總嘆：拿菜刀、剪刀
時間: Wed Dec 2 14:21:29 2015
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作者: t77133562003 (我是一隻山羊) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 大學生太多 上銀副總嘆：拿菜刀、剪刀
時間: Tue Dec 1 12:15:21 2015
大學生太多 上銀副總嘆：拿菜刀、剪刀的畢業生來應徵
記者蕭玗欣／台北報導
教育部今舉辦104年第二期技職教育再造計畫-設備更新論壇，
上銀科技資深副總林明堯表示
，台灣大學生比例高，若以今年來統計恐怕已超過七成，但大學畢業生到底將來能不能進到
相關產業才是重點，更表示有很多「
拿菜刀、剪刀的畢業生」來上銀科技應徵，完全
不合產
業需求。
林明堯指出，在洛桑管理學院的競爭力評比顯示，大學生比率越高，競爭力就越高，但是
The World Street Journal卻指出台灣大學生太多，且「過度供給（oversupply）」，是不
好的現象。
林明堯說，事情是一體兩面的，大學畢業生到底將來能不能進到相關產業才是重點，而不是
比率有多高。「
技職教育重點是有沒有訓練出產業要的人才，有沒有產學落差」。
「
像我們機械需要拿車刀、游標卡尺的人才，但來應徵的很高比例都是拿菜刀的、拿剪刀的
，甚至連鋼尺都不會看，造成我們很大的困擾」林明堯提出建議，認為技職教育評鑑應轉為
相關產業的就業率，因每個學校發展方向不同，二三線的技職學校多以私立體系為主，學生
可能不擅念書和學術研究，如果要他在
大學還繼續拚升學，對未來就業並沒有幫助。
http://www.ettoday.net/news/20151201/606060.htm
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1F：推 DOOHDLIHC: 樓下，一條等於多少?? 12/01 12:16
2F：噓 Ark727: 都想揀現成的 顆顆 12/01 12:16
3F：推 PeterJackson: 拿菜刀怎樣？是又得罪他了？ 12/01 12:16
4F：推 cafecup1: 簡單來說就是老闆不想訓練員工，希望員工一來上班就可以 12/01 12:16
5F：→ Ives20130: 你可以不要請啊，嫌殺小 12/01 12:16
6F：→ cafecup1: 十八般武藝樣樣行 12/01 12:16
7F：噓 takuminauki: 上銀這種被官方認證的血汗公司也敢挑東挑西喔 笑死人 12/01 12:16
8F：噓 Louis0712: 問題是你們願意給拿車刀的人才多少錢? 23K? 24K? 12/01 12:17
9F：噓 heygod6310: 我要外勞 12/01 12:17
10F：噓 yankeefat: 瞧不起拿菜刀的喔 你最好就一輩子禁食 12/01 12:17
11F：→ takuminauki: 血汗工廠上銀、宏達電入榜 12/01 12:17
12F：推 aborwang: 推老闆不想訓練員工 12/01 12:17
13F：噓 tbmh2003: 沒拿開山刀就要阿彌陀府囉 12/01 12:17
14F：推 johnwei: 說的沒錯 12/01 12:18
15F：噓 pcmoon77: 慣老闆反省過自己的無能?有錢有權恥都不會寫了還拿卡尺 12/01 12:18
16F：推 q0000hcc: 翻譯:請給我外勞 12/01 12:18
17F：推 ams9: 說得很好呀 早該恢復技職了 啥科大技院都該降格為技職專科 12/01 12:18
18F：→ UC93: 怎麼不去怪上帝... 人生出來連游標卡尺都不用會 12/01 12:18
19F：噓 dreamhuang: 教育訓練啊 一進去就要上工哦 慣老闆 12/01 12:19
20F：噓 capitalofz: 想用菜刀價請車刀人 請不到就靠腰 12/01 12:19
21F：噓 amethystboy: 慣老闆又在哭哭沒低薪好奴才唷 12/01 12:19
22F：推 lturtsamuel: 可是我同學電機的去你們實習 被你們叫去當黑手 12/01 12:19
23F：噓 lahiboy: 2049 也不看看自己的股價現在剩多少，好意思出來說嘴喔 12/01 12:19
24F：→ pcmoon77: 這世界又不是只有製造業，還活在工業革命時代？ 12/01 12:19
25F：噓 ebeta: 上銀這種食人魚公司講話誰信！ 12/01 12:20
26F：→ ef9527: 就算會拿遊標卡尺，沒大學畢業還是不錄用喔。 12/01 12:20
27F：噓 tchialen: 學校不是企業的職訓中心 要就是自己花錢養 12/01 12:20
28F：→ weijunW: 管你拿啥刀，進去還不都要夾鋼珠... 12/01 12:21
29F：噓 jorden: 上銀超血汗的........ 12/01 12:21
30F：噓 u87803170: 上銀不就是之前那個血汗的公司? 12/01 12:21
31F：噓 andy90498: 不怪李遠折反而怪起學生來 12/01 12:21
32F：噓 takuminauki: 血汗出名的公司 也在那邊說大話 台灣哀歌 12/01 12:22
33F：噓 GrayAngel: 慣老闆給多少錢?要即戰力又不肯付高薪找有經驗的?便宜 12/01 12:22
34F：→ GrayAngel: 找畢業生又不給訓練就抱怨一堆?話都你講就好了啊 12/01 12:23
35F：噓 pcmoon77: 樓上說有誰相信，推的不就有人信了。真容易上當呢~ 12/01 12:23
36F：→ lisoukou: 這個話題只對一半 另一半是慣老闆的問題 12/01 12:23
37F：推 sevenny: 上海了不起啊 12/01 12:23
38F：→ volenty: 好奇技術門檻不高的工作有新鮮的肝上門這樣還不要? 12/01 12:24
39F：噓 vaio5566: 公司自己要職前、在職訓練啊幹 12/01 12:26
40F：推 J108i: 鋼什麼尺的訓練一下就會看 公司卻連這都不願意訓練 12/01 12:26
41F：噓 fangcha: The Wall Street Journal 12/01 12:26
42F：噓 murosaora: 這年頭連血汗企業都能大放厥詞 12/01 12:27
43F：噓 fayeeer: 現在外面都是撿現成的不願栽培 12/01 12:27
44F：→ infor: 自己不想花錢訓練？ 12/01 12:28
45F：噓 jeff790923: 血汗上銀還敢說 12/01 12:29
46F：噓 Xing97302: 只給剪刀還想請 12/01 12:30
47F：噓 cutecrv: 做好員工訓練很難嗎？ 12/01 12:30
48F：推 f731227: 越血汗越敢吵 12/01 12:31
49F：→ gdww: 開剪刀的薪水當然來的是剪刀啊 很正常吧 12/01 12:31
50F：噓 silentence: 靠夭 連員工訓練都想省 12/01 12:31
51F：推 rainbow321: 看你出的薪水決定囉 12/01 12:31
52F：推 freezee: 血汗公司 12/01 12:32
53F：噓 Rex729: 北七 不會自己開個上銀大學喔 出來的就可以吳鳳接鬼 12/01 12:34
54F：推 XXXXDOG: 差一條全部拿去重車 12/01 12:35
55F：噓 monachi1985: 你拿香蕉找人才，當然來一堆猴子，慣老闆又要崩了!! 12/01 12:35
56F：噓 meishan31: 結果拿車刀來應徵的你說沒有大學學歷，所以給低薪 12/01 12:35
57F：噓 popose: 上銀的老闆，不就是全台灣最出名的慣老闆嗎？ 12/01 12:36
58F：噓 davidr: 幹他媽的手臂精度有夠爛還靠背 12/01 12:36
59F：噓 G41: 超血汗 12/01 12:36
60F：→ NT520: 太弱了吧，連這麼簡單的東西，也不會開教育訓練... 12/01 12:36
61F：推 efairy: 同意，我會車床你拿廚房的錢請我？！ 12/01 12:37
62F：噓 Hirano: 翻譯：請政府免費幫我培訓員工 老子不爽花錢教育訓練 12/01 12:37
63F：噓 pp810207: 什麼都要會,你們自己辦學校啊 12/01 12:37
64F：噓 meto: 公司這麼大不要連教育訓練都懶 12/01 12:39
65F：噓 JGatsby: 上銀的人很傲慢似乎是公認的 12/01 12:43
66F：噓 SXRD: 拿菜刀的錢請車刀？ 怎不吃屎 12/01 12:44
67F：→ a0429: 沒人理1F XDDDD 大家是看不懂還是............... 12/01 12:45
68F：噓 scatology: 安安 那你不會訓練嗎？ 什麼都要學校教 12/01 12:45
69F：噓 f124: 幹你娘 又不給錢 有人去就不錯了 還嫌 12/01 12:46
70F：推 MacOSX10: 自己開學校自己教啊 只出一張嘴誰不會w 12/01 12:47
71F：噓 somefatguy: 拿菜刀只能去中央廚房，他想請只會開微波爐的，比較便 12/01 12:52
72F：→ somefatguy: 宜 12/01 12:52
73F：噓 ffv111: 怎麼不怪HR為了作業績亂發人來面試？看HR就知道一間公司專 12/01 12:54
74F：→ ffv111: 不專業跟重不重視人才了 ~ 12/01 12:54
75F：推 davidbright: 講得好像看鋼尺很困難一樣= = 12/01 12:57
76F：噓 sionxp: 根本說謊吧 有人那麼腦殘 會拿菜刀去應徵?? 12/01 12:59
77F：→ UC93: 也不能怪HR拉 請了又跑 跑了又請 是要去哪找人XD 12/01 13:00
78F：噓 VTsuyoshi: 喔 12/01 13:00
79F：→ UC93: 人留不住 上面管理階層的還不知道原因lol 12/01 13:01
80F：→ glacialfire: 那你請高職生不就好了 哪樣東西不是進去才學的 12/01 13:05
81F：→ glacialfire: 不想花錢請有經驗的 又想花很少錢靠北人家沒經驗 12/01 13:06
82F：推 Entropy1988: 1F XD 12/01 13:10
83F：噓 dogkid: 看游標卡尺很困難嗎? 那以前每個高工機械科剛入學的高一新 12/01 13:10
84F：推 EvilPrada: 上銀薪資沒多好 自己還跩個二五八萬 怪人不去? 12/01 13:11
85F：→ dogkid: 生不就也會造成學校教學的困擾? 應徵庫管的如果不會開堆高 12/01 13:11
86F：→ dogkid: 機不就也造成困擾? 不會開不會送訓呦, 哪有這麼好人才都現 12/01 13:12
87F：→ dogkid: 成的, 如果連拿菜刀升級成會看游標卡尺都沒法, 這企業還有 12/01 13:13
88F：→ dogkid: 啥競爭力... 12/01 13:13
89F：噓 woods0598: 三小 12/01 13:14
90F：推 ithinking: 拿菜刀應該是指餐飲科系的～這幾年餐旅群學生超多 12/01 13:16
91F：噓 PiZ1129: 幹 拿游標卡尺的人才 XDD 12/01 13:17
92F：→ wake7078: 你給22K 希望66K的水準? 12/01 13:19
93F：→ PiZ1129: 被支那刁貨後開始胡言亂語了 12/01 13:20
94F：→ kistery: 上淫想省錢都請外勞就好啦 12/01 13:26
95F：噓 killla: 專精車刀銑刀的人不會留在你那邊當奴才 12/01 13:28
96F：推 wushanglin: 其實也沒說錯R 12/01 13:31
97F：噓 eeveelugia2: 台灣老闆才是競爭力差的代表好嗎 12/01 13:37
98F：噓 mis1114: 公司想省工具錢？ 12/01 13:42
99F：噓 lulocke: 怎麼每年都有垃圾公司出來秀下限呀 ? 12/01 13:56
100F：噓 freemail: 殺豬刀砍畜生 12/01 14:18
101F：→ monkeysong: 是在酸三... 12/01 14:39
102F：噓 ten0618: 垃圾 12/01 15:01
103F：→ kraven: 神經病 12/01 15:02
104F：→ eemail: 這蠻好笑的 說穿了就教育部在耍寶結果又罵學生= = 12/01 18:03
105F：→ eemail: 幾分就有大學唸 這也是教育部搞的 還是罵學生= = 說起來一 12/01 18:03
106F：→ eemail: 開始進大學唸書就被罵 畢業也被罵 主導的教育部都沒事= = 12/01 18:04
107F：→ eemail: 學校可不是高中生"自己的學校自己成立"而成立的 12/01 18:05
108F：→ Aeryzephyr: 整天只想撿現成，又不檢討自己開什麼鳥價徵人 12/01 19:05
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110F：推 howard396501: 大學不是職業訓練所，有喇扒就去請高中生啊 12/01 21:24
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111F：→ michaelgodtw: 推一下 12/02 15:51
112F：→ duser: 怎不怪上銀HR為做業績亂找人面試 12/02 16:30
113F：推 PTTcrazy: 上銀大家說的這麼不好，但聽說現場的年薪100，不差阿 12/02 18:58
114F：推 michaelgodtw: 那也是爆肝來的 12/02 19:21
115F：→ a777starmy: 台中一堆爛公司，薪水爛 12/02 19:45
116F：→ lOngKitty: 這....車刀是用拿的嗎? 游標卡尺教一下就會用，是能有 12/02 21:32
117F：→ lOngKitty: 多難，這篇是亂寫的吧 12/02 21:33
118F：推 gj942l41l4: 可是上銀給我無聲卡 至少我會看卡尺！！ 12/02 22:06
119F：→ saram: 人資會挑人,有自己專業看法.技職學生的養成不易,而他們思考 12/03 04:05
120F：→ saram: 習性,舉手投足都與大學生不一樣的. 12/03 04:06
121F：推 shcof: 上銀現場年薪100萬???? 哪個單位?? 幾職等??? 聽都沒聽過. 12/03 09:19
122F：推 solidmiss: 原文一樓都沒人理QQ 12/03 20:17
123F：推 loskenzo: 樓下 1絲等於多少？ 12/03 21:36
124F：推 johnnycgi: 上銀老闆講的話聽聽就好 12/03 22:52
125F：→ johnnycgi: 他是極少數傳產老闆完全沒待過現場的 12/03 22:52
126F：→ eddieyu: 0.01mm=10μ=1絲=1條=1道 12/03 23:00
127F：→ siu471939: 聽說跨年晚上不能去 要隨時待命經理可能開會 12/03 23:34
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133F：→ DK1121: 內部管理很有問題，遇過面試過關，給報到單，然後 隔天通 01/12 12:59
134F：→ DK1121: 知不用報到。 01/12 12:59
135F：→ AirLee: 找不到 不會自己教喔 01/24 22:45