作者bboycookie (餅乾)
看板Mechanical
標題[討論] 工作成果 與 公司機密如何取捨？
時間Sat Dec 17 14:51:05 2016
As title
小弟工作三年多了，自動化機台機構
歷經一次轉職
之前面試時，只是帶本型錄就去面試（有我畫的機台的照片，含板金）
有被兩家公司 說準備的東西太少
問題來了，我畫的機構，難道要我用 autocad 或3d 軟體 剖面。鉅細靡遺的印出來嗎？
這算洩漏公司機密吧。
之前也設計過很多自動化夾治具（空、油壓），都是有跟客戶簽保密條款的。
我圖跟照片都有留。但我拿出來面試，就是洩密。
不拿就是能力不足、能展現的工作成果就少。
我該怎麼整理 我的 工作成果呢？
能展現工作成果又能不散佈公司機密？
謝謝
（有些主管就是要看你畫過的機構，沒看到就說你能力不足或唬爛。
另外一些，非常排斥看到詳細的圖，因為他也怕找你進來反而你也會拍走這些照片。）
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1F：推 choral: 我的做法是把圖模糊化處理。 12/17 15:56
2F：推 michaelgodtw: 你這樣的就很好了!其他不要管它!這只是砍你價的藉口 12/17 18:05
3F：推 marlboro0204: 有沒有料其實一下就試出來了。 12/17 18:41
4F：推 yp520: 面試人能力有問題，技術這種東西幾個關鍵問題就能問出來了 12/17 20:06
5F：→ yp520: ，帶作品還不見得是本人做的 12/17 20:06
6F：推 luciffar: 把3D 做動的機構弄成動畫就很屌了 拿手機放給他看 12/17 22:36
7F：→ luciffar: 然後斷面 爆炸圖甚麼的動畫裏也都能表現出來 12/17 22:37
8F：推 furio: 會要求看前公司資料的主管肯定有問題,這種主管閃遠一點 12/19 13:42
9F：推 miletian: 我也是做自動化機構，我認為截個3D圖不要拍實體照是還好 12/19 18:26
10F：→ miletian: ，不過有簽保密的就不要冒險了 12/19 18:26
11F：→ xsoho: 主管能力不足 ... 12/20 08:12
12F：推 ATand: 截圖就行了，有的是假面試真剽竊 12/22 15:47
13F：→ luche: 你也要面試一下主管 講都講不懂就不用多談了拉 12/24 23:20
14F：推 porschegt4: 直接來畫一張面試公司的圖就可以看出功力了，看多快可 12/24 23:43
15F：→ porschegt4: 畫完和正確度 12/24 23:43
16F：→ saltlake: 有些公司主管確實是靠面試偷學他人與他公司專業技術 12/26 16:08
17F：→ saltlake: 如網友所述 面試其實是雙方面的 求職者以要藉機探問了解 12/26 16:08
18F：→ saltlake: 主管的專業跟人品 這人以後要評量你工作能力的 俏媚眼 12/26 16:09
19F：→ saltlake: 做給瞎子看 以後職涯發展會趨緩且工作痛苦 最後 面試者 12/26 16:10
20F：→ saltlake: 透過面試拿到它公司機密日後被告 原波覺得被告會不會拉 12/26 16:10
21F：→ saltlake: 著你下水? 洩漏營業秘密除了刑責還有很重的民事賠償 12/26 16:11