各位前輩們好，我有一些問題及抱怨點，再與各位前輩指教了。 (再不發洩一下就快爆炸了) 先來點自述， 小弟畢業於某科大，雖然畢業的抬頭是機械系 但實質上非機械本系， 學校也僅大一學過製圖及基本機械加工， 其他都在學專科，但小弟不才，對專科完全沒興趣， 只對製圖有興趣，但又沒能力轉系， 只好偷偷到外面找電腦補習班學CAD及Pro/e， 然後想辦法畢業，接著畢業後就在某傳產公司上班，然後目前快三年了， 職稱應該算是”研發工程師”吧，至少名片是這樣打的。 小小介紹一下工作環境，後面順便介紹業務人數 一個研發部細分有兩部門(兩個業務部門) 我們這個部門僅3人， 產業是設備及設備內零件自產外銷或內銷，業務共6人含主管， 一個課長(年資滿25)，另外就是我跟一個才來一年我年紀一樣的同事(以下稱為學弟)， 另一個部門有4人，產業是加工件，業務共8人含主管 兩個組長(年資也滿25，另一個剛升)，剩下2位年紀跟我差不多。 然後掌管研發部的老大年資滿30。 以下為我們部門的工作內容分幾大項，但目前來說是我做，學弟幫忙，但學弟也正開始自 己做，然後我來幫忙他： A.機構方面(以下為我的工作內容並非流程…) 業務接案→至客戶端現堪→設計出圖→鈑金發包及零件採購→自行載鈑金回公司→設備組 裝→自行檢驗→包裝出貨→至客戶端安裝設備及試車→設備驗收→結案 PS如果機構端有任何問題就自己弄(鑽孔、切鈑金等等自己加工)，還有教育訓練、設備保 養維護、設備故障處理、若是買我們的產品後自行組裝的任何問題，也都是我負責，客戶 一通電話就得跑去。 B.產品研發 身為一個研發部就是要做新產品研發，但…..目前就主管負責研發我跟學弟負責畫圖、作 文件等後續處理，除非是簡單的換換零件、改尺寸模具、換材質，才會給我們。 小小介紹結束，感謝各位前輩耐心看完，休息一下下面還有 接著是要抱怨的地方，我就抱怨長期方面就好： A.工作內容 我有問主管說 我這樣一個案子要做的事情這麼多 那好幾個案子怎辦?! 有些工作其實是可以給其他部門 發包→採購部，鈑金載回→收發部，組裝→生產部，檢驗→品管 但主管表示：那這樣他們不就沒空做他們原本要做的事囉？ 我當下整個無語．．．．．．．． B.資訊不流通 1.我們跟主管不流通 我常常發現，我跟學弟兩人跟主管的資訊都不流通，常常樣品已經做好了才知道原來他不 在位子上是去弄樣品，或是圖面他畫好了要我們丟給廠商做樣品，那時才知道，原來有新 產品了喔，或是原來這產品要改零件或尺寸了喔。 2.我們跟業務不流通(or跟主管) 常常收到業務的單，是從頭到要生產了我跟學弟才知道要生產，但主管會知道。 不過最誇張是近期，我們部門所有人及業務部門人員都不知情，業務主管竟然同意供應商 把產品更換零件，而且這”新"產品換零件後並沒做過樣品或是任何測試，竟然已經生產 預計下禮拜要進貨了，這天大的事是到採購要我畫出成品圖他需要採購，才爆發出來，這 件事情還沒完結，我快忍不住想要放生業務主管了… 3.工作量不同 因為工作內容常常不在位子上， 然後業務又一堆人，所 以 跟 本 做 不 完 阿 ! 已經觀察過了不可能再加人了…… 不過畢竟學弟因為是新人，所以業務也比較少找他，畢竟我也比較熟，但一但找他我想要 幫忙卻完全幫不上，而學弟想幫我忙，他也很難幫… 因為跟第4點有很大的關係… 4.軟體不同 當第3點當我第一次反映給業務時，他們說了那你不是有學弟? 給他啊。 但目前，我跟他的使用軟體不同，所以組件的3D檔案很難互通，更不可能他能夠幫我做到 甚麼程度，我有試過如果組件用STEP檔，會發現有些結構會跑掉….所以與其說是幫忙， 不如說是只能幫忙非設計方面，他做的時候我也不好修改，我做的時候他也不好修改，所 以互相幫忙的地方並不多。 但已經反映過，說軟體會統一，但過那麼久一絲絲進展也沒.... 最後 然後我會想要發這篇的原因是，我的學弟要走了….(那個位子已經走四個人了) 被其他同事稱為死亡之位，我也好想做那個位子阿XD 學弟們走的原因不外乎就是我抱怨的那幾點，還有一些同事私底下問我，為什麼發生這麼 多大大小小的怪事情我都待得下去? 說實話，我有時候也很想走，而且工作內容多且繁雜，薪資待遇又不是很高(不到30K)但 ，常常覺得我還沒滿三年，想撐過三年再說，所以未來再好好的檢視這一切。 然後希望前輩對我提出一些關於我的未來的意見或是建議，未來我也是想走這種關於設備 的產業，因為覺得東西做完電控人員寫完程式後會自己動很好玩，這是我目前留下的動力 因為這一絲絲該死的成就感，畢竟是自己親手打造，以上，再次謝謝各位前輩們。 我其實覺得我們公司所有事情都沒甚麼太大問題，以上的抱怨點只是出於我個人的小問題 ，純粹一個抱怨文而已，因為上述文提也都跟主管溝通過了也是一笑置之。 不過還是感謝各位前輩耐心的把落落長的文章看完。 因為我非本科系，也是第一次出社會，也沒到其他傳產的公司待過。 然後又沒甚麼在傳產的朋友可以聊這個。 只好在網路上發聲抱怨了，(不好意思><) (雖然我心裡還是有一小部分覺得以上的問題打出來也只是被笑而已， 但我還是把這些字打出來了) PS其實不曉得打這篇對未來有沒有負面影響，如果過幾天我覺得有可能會自行刪文， ，我還想在職場上多站好幾年阿，不好意思>< --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 119.14.132.217 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Mechanical/M.1531559110.A.4F8.html ※ 編輯: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/14/2018 17:10:01 原來是通病啊 也就是 不管到哪都會有類似的問題... 三天啊...難怪上一個學弟待不到兩個月... 我目前想說以學習的心態上班 應該說 我是動力機械學程的 其實課程都在實作居多 但我就不喜歡死背學科 比較喜歡動腦 我們薪水算法很有趣 每日底薪加出勤技術津貼 所以全薪就是 一個月+上班日 目前做兩年已經加過100塊了 不知道算不算多 瞭改 有機會會到處看看 到處看展 哈哈 原來這些都是日常啊... 看以上前輩們說提到的 我果然還是在大驚小怪 不過 我會好好再檢視這一切了 謝謝 含現場應該150吧 但有2/3的人都拿到畢業門票了... 這個我了解 但要選到好主管可能上輩子要燒好香 不過最近開始做些公益 開始積些陰德 哈哈 ※ 編輯: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/14/2018 22:16:06 啊 大大誤會我的意思了 我只是覺得我把機械做出來然後他會自己動這件事情很有成就感 當然我也跟過我們家電控人員 畢竟他也是兩人團隊也是會一起出差 我也會幫忙他們做一些除了程式以外的事 因為我也並非專業人員 不過看他們比我還要爆肝 有時候還要加班來完成案子 真心很佩服他們 對啊 這個我能理解 但我只單純崇拜加佩服 應該是說設備做出來 會動覺得很有成就感 畢竟是我跟電控的心血 （客製化每次案子都不一樣...） 絕對沒有任何輕蔑的想法 ※ 編輯: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/14/2018 23:00:02 感謝e大跟g大的見解 我了解了 這事我倒是沒遇過 但也很辛苦 希望大大跟我都有好出路 品管可以多那麼多啊 已羨慕 其實ERP我們也要建 但對我來講小事 就沒提到了 不過大大跟我比起來倒是多了很多 辛苦了 l大 t大跟s大 感謝你們的建議 最近在慢慢檢視自己跟未來我會好好想的 也是 但我其實不敢說自己包山包海 但其實也算是可以讀當一面 （為了這些事 今年還沒 請特休過...） 好想請啊！！！！！！ 這招學起來 哈哈 感謝a大 改天建議主管看他要不要試試看 但我看很難 （掩面） 其實是加上現場才接近150 但現場人員負責的產品都是我們另一個部門 我們自己部門自產的僅有20人左右 也是很小 畢竟也是我們公司剛起步的產品 然後我們部門除了主管就我跟學弟而已... 真的人超級少...還不敢請假... 感覺放假回來一定超多事情要弄... 然後上述的工作內容完全 就我們倆個負責各自案子 也就是說他也是一條龍 然後營業額真的就像是k大說的 的卻有60%是靠客製化的標準件 大客戶下的單 都是一樣的規格僅稍微改東西 但我們也很困擾 因為一直在做新圖... （客戶的事情是業務那邊處理這件事我也不想討論哈哈哈） 不過還是感謝各位大大 感謝你們給我一些建議 ※ 編輯: a1i6rmp (119.14.132.217), 07/16/2018 00:05:05